岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长1名岗位职责：全面负责门店事务工作任职要求：有餐饮管理经验，螺蛳粉店管理经验者优先考虑薪资5000元左右，具体面议工作地址：柳北区中天城玉姐螺蛳粉店有意向或推荐可咨询（）

每日工作时间低于8小时，开业期间上午7:00-10:00 下午2:00-4:00，后期工作时间只减不加，工作轻松。30岁以上55岁以下，无业绩压力，主要负责：店铺运营，客户接待，秩序维护，礼品发放，打扫卫生等！

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广西柳州市宝冠贸易有限公司（中兴水电）招一个送货司机，一个店长，工资待遇面议。电话联系范伟荣

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岗位名称：店长;服务员岗位要求：1.五官端正，身高1.58以上；2.文化程度初中毕业；3.不染黄头发、纹身等，思想、道德好，工作积极，有进取心；年龄20至40岁之间。有经验者优先录用。薪资待遇：1.店长薪资：月工资2600到4000元之间，试用期3个月，有奖励，有提成。2.服务员薪资：月工资2300至3500之间。

岗位职责： 1. 负责品牌门店日常销售服务，主动接待顾客并提供专业穿搭建议 2. 熟练掌握产品知识，准确介绍真皮女鞋的材质、工艺及品牌文化价值 3. 执行商品陈列、库存盘点、收银开单及售后服务全流程操作 4. 积极参与公司组织的产品赋能、营运赋能及零售赋能培训，持续提升专业能力 5. 维护终端形象，保持店铺整洁规范，落实品牌专卖管理标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱时尚行业，具备良好服务意识与亲和力 2. 有零售/服装/鞋类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话流利，具备基础沟通表达与应变能力 4. 认同品牌理念，愿意在广西区域长期发展 5. 责任心强，注重团队协作，能适应轮班制工作安排

鹿寨县招聘水果店店长一名，要求有工作经验，工资面议！水果导购员两名，45岁以下，待遇2800+提成，月休两天。

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招聘文创店长。要求有文创店长或大型商超、集合店店长工作经验。日常工作主要负责店面运营管理、商品与库存管理、营销活动和线上推广、数据报表统计、设备安全以及团队管理与培训。薪资福利：综合薪资5000-6000元，缴纳五险一金，节假日三倍工资。工作地址：开封市。

招聘储备干部，薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括为连锁门店店长、主管、营运、品类管理等岗位进行人才储备，并参与连锁门店相关岗位的定向培养工作。任职要求：具备较强的表达能力，工作务实肯干；能够适应零售基层早晚班工作，性格外向，具备管理潜力；无不良嗜好，有志于稳定长期发展，认同超市企业文化；持有相关行业技能证书者优先考虑。享有五险、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间、生日金等优厚待遇。核心竞争力要素突出，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，学习能力强，能快速适应新环境与新工作要求，有强烈的责任心和上进心，渴望在连锁零售行业中实现职业晋升与发展。

361度富拉尔基店招聘店长和导购员。要求表达能力强，有亲和力，有责任心，有团队精神，工作认真积极。薪资为底薪加满勤加提成加带薪休息，综合收入3000-7000元/月。有销售经验者优先，稳定长期工作者优先，有良性竞争意识和上进心者优先。联系电话：。

361度富拉尔基店招聘导购员和店长。薪资为3000-7000元/月，包含底薪、满勤、提成和带薪休息。要求表达能力强，有亲和力，有责任心，有团队精神，工作认真积极。有销售经验者优先，稳定长期工作者优先，有良性竞争意识和上进心者优先。联系电话：137****7361。

招聘店长一名，，年龄18至45岁。薪资构成为底薪加全勤奖，工作强度较低。

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招聘营业员1名，工作地点位于柳邕路顺达通市场，所属单位为华隆兽药。薪资面议。

北京燕京营养家进驻鹿寨【招聘岗位】店员:5人 年龄要求： 30岁-48岁 薪资福利 ：底薪4000+提成+岗补+带薪休年假电话：地址:鹿寨县广场路9-10号燕京营养家

招聘营业员，长期工。工作内容为床上用品的零售与批发。上班时间为8:00至18:00。薪资为2200-4000元/月。工作地址位于新时代商业港（飞鹅路）。

公司因业务发展需求，现公开招募一名蔬果理货员，职位待遇面议。欢迎有意向者前往和平北路锦泰华庭首层广西柳州（黄小姐处）应聘。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力