负责门店日常运营，卤菜制作和销售

店长有1年以上的岗位工作经验薪资福利:工资面议，底薪加全勤奖及月度奖金，月休4天，法定假期补休一天，春节补3天带薪假期招工人数:各1名工作地址:武宣城东新区钱江美域二楼

店长有1年以上的岗位工作经验薪资福利:工资面议，底薪加全勤奖及月度奖金招工人数:各1名月休4天，法定假期补休一天，春节补3天带薪假期工作地址:武宣城东新区钱江美域二楼

一、岗位职责 1.热情接待顾客，准确引导顾客至合适的棋牌室房间，并详细介绍收费标准、服务内容及相关规定，确保顾客清晰 2.熟练掌握棋牌室预订系统，及时处理线上线下预订信息，合理安排房间，避免预订冲突，保障顾客到店即可顺 3.负责棋牌室日常运营工作，包括但不限于在顾客消费过程中及时响应需求，如提供饮品、小吃点单服务，快速且准确地完成配送，清理桌面垃圾，保持环境整洁，同时关注房间设施设备状况，如有故障或损坏，迅速通知维修人员处理并跟进维修进度，确保不影响顾客体验。 4.严格执行棋牌室的，在顾客结账时，迅速、准确地计算消费金额，熟练操作收银系统完成收款，处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，保证账目清晰无 5.协助维护棋牌室秩序，留意顾客行为，及时劝阻不文明或违规行为，如吸烟、大声喧哗等，确保公共区域安全、舒适、有序，为顾客营造良好的娱乐氛围。 6.负责棋牌室商品库存管理，定期盘点饮品、零食、棋牌用品等库存数量，及时发现库存短缺或积压情况，填写采购申请单并提交给上级，确保商品供应充足且不造成浪费。 7.积极配合上级安排的其他工作任务，如参与店内促销活动的策划与执行，协助布置活动现场、宣传活动内容，在活动期间为顾客提供相关咨询和服务，收集顾客反馈意见，助力提升店铺整体运营水平和顾客满意度。 二、任职要求 1.年龄在18-28之间，形象良好，具备亲和力，能够以热情、友好的态度服务顾客，给顾客留下良好的第一印象。 2.具有大专/中专及以上学历，能够熟练运用基本的计算机操作技能，如使用收银软件、办公软件进行简单数据处理和信息记录，以及操作预订系统进行房间管理。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听顾客需求并给予及时、有效的回应，在处理顾客问题和投诉时，能够保持冷静、礼貌，展现出专业的服务态度和解决问题 4.有责任心，工作认真细致，能够严格遵守棋牌室的各项规音制庶在执行收银库左管理笙丁作时做到严谨的能力，确保顾客满意度。 4.有责任心，工作认真细致，能够严格遵守棋牌室的各项规章制度，在执行收银、库存管理等工作时，做到严谨、准确，杜绝出现财务漏洞或工作失误，对自己的工作负责到底。 5.能够适应灵活的工作时间，包括晚班、周末及节假日上班，由于棋牌室的经营特性，在这些时间段往往是顾客消费的高峰期，需要店员能够坚守岗位，保障店铺正常运营，满足顾客需求。 6.也可直接来电沟通咨询，都是年轻人，拘谨能够接受晚班的优先 7.南宁本地或长期在南宁的，有茶楼/餐馆/便利店经验的优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

不包吃住月休2天上班第一个月2200后面2600一个月如果后期上面线上线下检查合格会有一定奖金工作内容：收银加理货还有来货的话也要过来卸货分早晚班，轮流上早班8点到4点半晚班2点半到晚上11点中途吃饭半小时试工期3天

【县内招聘信息】大化赵一鸣岗位：全能店员（长期）2名1.要求：年龄25-45岁，能吃苦耐劳、服从工作安排，有零售行业或超市收银经验者优先2.薪资待遇:3000-3500元，月休2天3.地址：文化广场赵一鸣零食店

员工年龄50岁以内，有养猪经验优先，吃苦耐劳干净利落薪资福利:月薪5000元，提成另算育肥猪场诚聘，养殖规模850头·工作稳定工作地址:武宣禄新镇

云吞店员工薪资福利:3000-3500元/月，月休2天，包吃不包住工作轻松，环境舒适工作地址:白云小区

广西来宾有800亩伐木工程，木材规格为1.96米，道路已修好，水通电。现招募有实力的伐木团队，有意者可报名。

来宾市兴宾区招TCL光伏安装

来宾市象州县招抹灰

店长，2工作地址:盘州两家别墅店，第三家正在准备中15,000-20,000元/月

连锁店经理，2工作地址:盘州两家别墅店，第三家正在准备中每年有分红

老意法新意法招聘1老意法楼档口2楼（韩系极简）高薪聘请！招经验者销售3名会搭配沟通能力强有亲和力与责任心老意法商圈裤子品类优先。2新意法楼档口（韩系极简）高薪聘请！招经验者店长1名店长2年以上，沟通能力强擅长管理，有亲和力与责任心，新意法商圈优先。：高底薪+高提成+高奖金上不封顶（不拖欠工资）：具有一定的团队管理力，执行力强效率高，不混日子，一心搞钱！！！！电话同步

休闲坊服饰招聘导购店长仓管财务统计待遇:电话详谈要求:刻苦耐劳积极进取向上编号

井号榆林镇筋饼上海区域招人啦店长：8000-10000元，缴纳五险+门店分红，每月休3天店长助理：底薪6000+绩效+各类补助，月休3天厨师长：8000-10000＋月休3天厨师：8000底薪+绩效＋月休3天厨工：6000+绩效+星级奖金，月休3天饼师：6000＋绩效＋月休3天(接受上海工作)应聘电话：

招聘：便利店收银员薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责收银结算，确保账实相符及现金安全2.执行商品陈列与补货，保持货架整洁美观3.负责货物验收与入库，核对数量及保质期4.提供顾客咨询服务，维持店面环境卫生任职要求1.高中及以上学历，具备基础数学计算能力2.熟悉零售POS系统操作，有便利店经验者优先3.具备良好的沟通技巧及团队协作意识4.工作细致耐心，能适应站立式服务工作节奏工作时间：接受3班倒。早班8:00-16:00，晚班16:00-00:00接受3班倒。

招聘：营业员1名薪资：2000-3500武宣县通挽镇护眼世家眼镜店超市/百货/零售/营业员招聘1人经验不限 | 性别不限 | 年龄不限 | 学历不限

招长期收银理货员，服从管理，听从安排，能吃苦耐劳，会拼音，学历不限

店员年龄18～30岁，性格开朗，口齿伶俐，能吃苦耐劳，服从管理薪资福利:2800～4000/月招工人数:2名短期勿扰

收银员员工年龄18-30岁薪资福利:工资面议招工人数:一名月休2天

招聘来宾市专员试用2300+100交通补贴+提成，转正2500+100+提成正常上班时间：上午9-12，下午3-6点，单休福利待遇:1、报酬:基本工资+交通费+岗位绩效工资;2、福利待遇:综合补贴+节日福利;3、学历不限，晋升平台:公司处于发展期，晋升机制明确，员均由选拔，能者上升空间和机会并存。岗位职责1、负责辖区医院和卫生主管部门的开发与维护;2、负责预防接种相关政策的宣传与惠民政策的宣讲告知工作；3、负责市场与客户信息的收集、分析和汇报；任职要求:1、一年以上销售工作经验，具有商场导购员、医药和保健品及母婴用品销售经验者优先;2、具有较强的责任心、协调能力。工作地:来宾市报名热线

收银员员工年龄18-30岁薪资福利:工资面议招工人数:一名月休2天。

海澜之家招募新成员 招聘：营业员数名 要求：初中以上文凭，五官端正，身高155cm -172cm，,年龄18-30岁有工作经验者优先，18-23岁有工作经验者优先。待遇:底薪+提成（3000-6000） 年公休48天，带薪休假，公司帮购买五险，可免费参加公司入职培训，有逐级晋升的机会，欢迎加入我们的团队，与我们共进步共成长。有意者请到店里咨询 招聘人手机号：门店联系电话： 地址:武宣城北路商贸中心二期三号门面（海澜之家）

工作内容：收银加理货还有来货的话也要过来卸货分早晚班，轮流上早班8点到4点半晚班2点半到晚上11点中途吃饭半小时

招聘收银理货员。 注意：工作地点在桐岭镇 薪资为2700-3200元。 岗位职责包括：负责门店收银工作，确保收款准确无误，熟练操作收银系统；负责商品陈列、补货、理货及库存盘点，保持货架整洁有序；检查商品保质期及包装完整性，及时处理临期或破损商品；协助处理顾客咨询、退换货等日常服务，维护良好购物环境；完成上级交办的门店运营相关工作。任职要求包括：具备良好的服务意识和沟通能力，工作细致认真；能适应轮班制工作安排，有零售或超市工作经验者优先；具备基本电脑操作能力，能快速学习收银系统使用；身体健康，能胜任站立工作及商品搬运等体力要求；诚实守信，具备团队合作精神及责任心。 电话：微信同号

找店长岗，地点广西自治区来宾市，月到手5600-6600，加班另算，日结；做好现场交底与安全确认｜长期有活，工期充足

1.工作要求:年龄30-45周岁之间！ 2.岗位要求.责任心强，有良好的沟通能力与亲和力！ 3.工作待遇:3000-3500之间！ 4.公司地址:仙湖大道西188号！

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、通讯或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.大专及以上学历，对工作充满热情，愿意与团队共同成长