招聘：巴马寿乡大道莎浓羊奶店-店长薪资：2500-3000元/月1、初中以上文化(熟悉电脑)；2、性格活泼，善于沟通，表达能力强；3、身体健康，能吃苦耐劳；4、工作敬业，积极进取；5、有母婴店、连锁专卖店工作经验者优先。

CoCo手作招人1.岗位:店长（1名）20-28岁3.工作内容：保持店内运转稳定，做好接待和卫生。没经验可以带4.薪资福利：第一个月2000，第二个月起2300，有奖金和加班费，月休3天5.工作时间：节假日12:00-23:00。工作日14:00-23:00地址：大化育才路162号（来桶饭隔壁）联系电话：王女士（微信同号）

招聘：店长薪资：面议有责任心，沟通和业务能力强

店长薪资福利:月薪3500-4500元，具体面议

【招聘信息】CoCo手作1.岗位:店长（1名）20-28岁3.工作内容：保持店内运转稳定，做好接待和卫生，没经验可以带4.薪资福利：第一个月2000元，第二个月起2300元，有奖金和加班费，月休3天5.工作时间：节假日12:00-23:00；工作日14:00-23:00地址：大化育才路162号（来桶饭隔壁）联系电话：（）（

店长薪资福利:工资3000~5800，月休2天招工人数:1名可先电话联系咨询岗位信息工作地址:东兰县城中心供销社大院内

招聘：比家香面包店—店长薪资：3001-3500元/月负责门店运营管理。生熟手均可，有带教，为顾客提供健康美味安全的产品

招聘：比家香面包店-店长负责门店运营管理；要求提供健康证明，具备3年以上快消品、餐饮行业的门店运营与团队管理经验；薪资待遇：底薪+全勤+仪容仪表+岗位补贴+业绩提成+季度奖，月综合工资：3500元/月

店长一名 导购员两名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，具备数据分析意识 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关行业资格证书或成功带教经验者更佳

河池宜州医院食堂招聘：面点师傅1名：工资5000-5500元/月要求：身体健康，工作手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排福利：月休4天，法定节假日补休；有意者联系：谢生

河池市天峨县招10kv农网铁塔基础施工

明天大化北区保洁谁有空？联系我。

今天招聘会开始啦！[庆祝][庆祝]的朋友赶紧过来看一下哦！时间：（今天）9:00-14:00地点：宜州区城南广场现场招聘+送人到岗，双向选择更省心。

招做花熟手长期工（长期临时工）三到四个上班时间十二点到结束工资面议年龄25至35岁要性格好的服从安排听懂人话有意向打电话

急招公司：全国特产专卖店岗位：店长1名、服务老师2名岗位要求：1、年龄50岁以下，离异者优先2、有能力，责任心强，口齿伶俐，服从管理3、有干过保健品销售的优先工作内容：店内销售商品工作时间：8个小时，每月4天休假薪资待遇：4000—15000元/月不封顶，底薪+提成（看个人能力）；交五险联系人：张

招聘鸿星尔克招聘店长1名年龄要求22-40，薪资待遇底薪提成奖金，综合工资3000地址:怀仁神隆生活广场三楼鸿星尔克联系电话～唐

好想来零食招人啦招全职店员4名｜店长收银+理货薪资：3000-4000，底薪+全勤奖+绩效，意外险，节假日福利。两班倒，月休2天，有无经验均可，手把手教。要求：25-40岁，踏实稳定，男女不限，能吃苦，有健康证地址：海勃湾区新华西街小桃梨旁边(新华西街店)电话：

招聘咖啡店长，1工作地址:黄浦区南苏州路附近做五休二，排班制，每天工作时间8小时制8000-9000，具体薪资面试后定有饭贴全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；团队建设：招聘、管理、排班、培训店员、收银、监督日常工作；负责店铺日常物资采购盘点，控制店铺运营成本；分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，以及突发事情。有咖啡师3年以上经验，有2年以上咖啡管理工作经验者优先大专及以上学历，专业不限

烧烤大排档招聘店长一名，服务员2名，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：巴马刚阳通讯商贸有限公司-导购员薪资：2500-3000元/月为人勤快、态度积极，男女皆可！不用怕没经验，工作内容简单好学，有人带！积极肯做收入可观，有数码销售经验的朋友优先考虑！

招聘：巴马羊肉店-杀羊师傅薪资：3000-3000元/月（机器做工）任职要求：吃苦耐劳，工作勤快，为人正直。上班：每天6到8个小时

招聘：草根卤功贡茶/店员薪资：3001-5000元/月有经验者，优先录用

导购员为人勤快、态度积极，男女皆可！不用怕没经验，工作内容简单好学，有人带！积极肯做收入可观，有数码销售经验的朋友优先考虑。薪资福利:保底2500元/月以上。招工人数:2名工作地址:巴马县巴马新建路150号移动大厅旁边

招聘：漓泉啤酒促销员薪资：面议五官端正，性格开朗，胆子大心细！上班时间：:20:00～00：00

招聘：眼镜店督导薪资：4001-5000元/月"一、岗位职责：1、门店日常运营管控：负责所辖区域眼镜门店的全面运营管理，定期开展巡店工作，核查门店环境卫生、陈列标准、设备运维、仪容仪表、服务流程等标准化落地情况，及时发现并整改门店运营漏洞，保障所有门店统一规范化运营；2、销售业绩达成跟进：承接公司下达的门店整体销售指标，拆解单店、月度、周度销售任务，跟踪各门店业绩完成进度，针对业绩滞后门店，分析客流、成交、客单价、复购等核心数据，制定针对性提升方案，辅导门店店长完成业绩冲刺，确保区域整体业绩达标；3、人员管理与培训赋能：负责区域门店店员、验光师、店长的日常工作督导与考核，监督员工服务规范、验光配镜流程、销售话术的标准化执行，定期组织门店全员技能培训、服务培训、新品知识培训，帮扶新人快速上岗，提升团队整体专业能力与销售水平，搭建稳定高效的门店团队；4、货品与库存管理：督导门店镜框、镜片、隐形眼镜、护理产品等全品类货品的陈列、盘点、进销存管理，核查库存准确性，及时预警缺货、滞销、临期产品，指导门店做好货品调配、滞销品促销清理，降低库存损耗，提升货品周转率；5、活动落地与执行：统筹公司各类营销活动、节日促销、会员活动在区域门店的落地执行，督导门店活动布置、宣传推广、客户邀约、活动转化全流程，复盘活动数据，总结问题并优化执行方案，最大化活动引流创收效果；6、门店问题处理与客诉解决：快速响应并处理门店运营过程中的各类突发问题、员工工作纠纷，妥善处理客户投诉、售后配镜问题，维护品牌口碑与门店正常经营秩序，提升客户满意度；7、数据复盘与汇报：每日/每周/每月汇总区域门店运营数据、业绩数据、问题整改情况，撰写巡店报告、工作总结与工作计划，向上级反馈门店运营现状、存在问题及优化建议，推动门店持续提质增效。二、任职要求：1、学历：大专及以上学历，形象气质良好，沟通表达流畅；2、工作经验：1年以上眼镜行业门店运营、督导、店长管理经验，熟悉眼镜门店运营流程、验光配镜基础知识、行业产品体系（镜框、镜片、功能性眼镜等）；3、有连锁眼镜品牌督导经验者优先，优秀资深店长可破格晋升。"

门店营业员1.做事勤快踏实肯干，待人热情，沟通良好。2.服从门店安排，有责任心，有销售经验优先，无经验可培训。3.年龄：20-48岁。接待到店顾客、货品整理陈列、收银对账、维护门店卫生，做好日常销售服务。薪资福利:2000-5000，月休两天。招工人数:6名工作地址:金城江区金城东路东城国际一米阳光酒店旁

招聘：营业员薪资：4000-5000元要求：1.18-40周岁、男女不限、学历为高中及以上2.熟练电脑、智能手机基本操作3.服务意识强、有团队协作精神、服从公司日常管理。上班时间:早中晚三个班，早班8点半到2点半，中班11点到6点，晚班2点半到9点薪资待遇:实习期无责2500元，转正之后无责底薪1000--2000+绩效工资，平均薪资4--5K底薪+绩效提成+社保+意外险+重大疾病险+话费补贴+定期体检等每月4天调休，签合同入职第一个月购买五险

营业员工人，40岁以下，主要负责补货，理货，接单，捡货等工作，熟练使用智能手机软件，工作细心负责，态度端正，服从安排，有相关工作经验者优先。营业员薪资福利:工资面议。温馨提醒：拨打电话时，请说在信息2026.8.14-9.14工作地址:振源一次性餐具批发文化路423号