招聘：实习生 薪资：2000-2400元/月 "1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2.身体健康，对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力；"

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 1. 负责食堂前厅日常管理、人员安排及现场秩序维护 2. 配合前厅经理完成各项日常工作与接待任务 3. 精通大型中餐接待、包间服务，熟练掌握中餐礼仪、餐序及接待规范 4. 处理前厅客诉，提升用餐服务质量与就餐体验 任职要求： 1. 年龄20-35岁，形象气质佳 2. 具备大型中餐接待、包间服务相关经验，熟悉中餐餐礼礼仪 3. 无传染性疾病，无纹身，发色自然得体，不染夸张浅色 4. 责任心强，有服务意识，具备一定管理协调能力 薪资待遇： 1. 实习期：5300元+200元全勤 2. 转正后：5500元+200元全勤 3. 入职即购买社保，包吃包住 4. 月休4天，法定节假日正常休假 5. 享有年假、工龄工资、年终奖 6. 大厂直属食堂，工作稳定、环境好、氛围轻松 工作时间： 需轮班，早/中/晚三班均可接受 公司福利： 包吃住、带薪年假、年终奖金、工龄工资

经验者优先

工作要求： 对工作有责任心有担当 工作中懂得互帮互助有团队协作精神者优先 福利新酬： 每月享受带新3天休限 酒水提成，菜品提成，会员提成，全勤奖，绩效奖，工龄 酒水会员卡提成 工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及现场秩序管控 2.制定并执行月度供餐计划、成本预算及食材采购流程，严控运营成本 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与执行效率 4.监督食品安全与卫生执行情况，确保符合国家餐饮服务规范及防疫要求 5.处理顾客反馈与突发问题，持续优化就餐体验与满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业现场管理经验，有食堂或团餐运营经验者优先 2.熟悉食品安全法规、HACCP或ISO22000管理体系者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 4.责任心强，注重细节，具备基础财务核算与数据分析意识 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

找：建安（最好交安）安全员+C ，小概率出场 500/次 工地在大新县城附近，联系

京东招聘 空调安装和维修师傅3名，安装学徒3名 综合薪资：2000-6000元/月 联系方式：农生 ①

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有会疏通马桶管道的吗？有的联系

❤✅扶绥县空港大道水果厂招工启事 本厂因生产业务扩大，现面向社会大量招聘工作人员，岗位充足，薪资优厚，欢迎有意者报名应聘！ 一、招聘岗位及用工形式 1. 技术岗位：叉车司机 2. 普工岗位：日结工、周结工、长期工、计件工 二、主要工作内容 负责水果捞果、打包装、货物出入库、投果、货物装卸等相关工作，工作简单易上手，无需复杂经验。 三、薪资待遇 综合月薪4000-8000元，多劳多得，薪资发放准时，各类用工模式结算灵活： - 日结工：工资当日结清，零拖欠 - - 长期工/计件工/叉车司机：按月发放工资，薪资稳定，计件工上不封顶 四、工作地点 扶绥县空港大道水果厂 五、应聘要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，能服从工厂工作安排； 2. 年龄符合工厂用工要求，有无经验均可，新手有人带； 3. 叉车司机需持有有效叉车证件，有相关工作经验者优先录用。 六、联系方式 联系人：陈经理 联系电话：

前台经理 ，22 - 45岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心 薪资福利:3500+提成

合肥蜀山区餐饮店招聘： 1、大堂经理6000-7000+提成，45岁以内，酒店大堂经理或前厅主管相关工作经验，形象气质佳，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识，责任心强，制定并执行前厅服务标准。 2、服务员4000，45岁以内，形象干净整洁，性格开朗，待人热情，吃苦耐劳，服从管理，能适应餐饮行业工作时间，有相关工作经验者优先。 联系电话：

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

全季酒店招聘 服务经理1人 节假日三薪 北京五险一金 联系电话

酒店经理 有1－3年的酒店经营管理经验 薪资福利:薪资面议；月休2－4天、包吃住、交五险，节假日福利，试用期1个月；薪资基础结构：基本工资+全勤奖 招工人数:1名 ()(优先沟通，电话咨询时间9-5点，人勿扰) 工作地址:领海国际A1幢

招聘职位：川菜厨师/服务员/客房打扫 招聘人数：3 工资待遇：面议 工作地点：广西凭祥 任职要求：踏实肯干、有经验者优先 备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人

崇左丽呈华廷酒店招聘兼职 【招聘时间】： 10:00——16：00 客房服务员 1人 【工作内容】协助收垃圾、布草 【薪酬福利】包餐，15元/时，半小时吃午饭不计工资。 【工作地点】崇左丽呈华廷酒店 【要求】穿全黑鞋袜全黑裤子（牛仔裤紧身裤小脚运动裤除外），无传染性疾病。 【其他要求】报名后不可随意取消，有事来不了要提前找好顶替自己的人后报给人资部，请大家谨慎报名。 【联系方式】

广西崇左太平古城万达锦华酒店行政总厨一名试用期13k,转正15K,试用期6个月。如果试用期优秀可以3个月转正。求中厨背景-两广地区优先。广西崇左龙州观堂酒店西厨主厨和副手各一名，可以自己组队，有意者可以私微：蔡总说尹师傅介绍[抱拳

客房服务员薪资福利:底薪高、工资面谈、包食、法定节假日三倍工资、月休4天

19号需要一名客房兼职，有空的可以私聊或联系

招聘：前厅部高级员工 薪资：3001-5000元/月 "1.18-40周岁，大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责； 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序； 4.身体健康，品貌端正，气质高雅； 5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。"

客房有工作经验者优先，没有经验也可培训上岗薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:江州区沿山路旧车站对面

客房服务员 薪资福利:薪资面议，包住宿，包三餐，带薪年假，全勤工龄，专业培训内部晋升，丰富多彩的员工活动，员工旅游，人性化管理 工作地址:崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼

前厅接待员专职夜班 薪资福利:薪资面议，包住宿，包三餐，带薪年假，全勤工龄，专业培训内部晋升，丰富多彩的员工活动，员工旅游，人性化管理 工作地址:崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼

今天酒店客房部需要兼职2人，15元一个小时，时间10:00-20:30有意向的可以私聊