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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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岗位职责：带领团队完成任务目标及客户服务目标 任职要求：自己创过业，或有医疗保健、健康营养行业管理经验优先 岗位福利：系统培训成长，广阔晋升空间

本店为好想来零食乐园线下门店，门店客源稳定、工作环境轻松，现因门店发展需要，面向社会公开招聘副店长、长期全职全能店员，欢迎踏实稳定、积极肯干的求职者应聘加入！ 一、招聘岗位：副店长 岗位职责 1、协助店长负责门店整体日常运营管理工作，统筹门店日常排班、货品管理、人员管理等工作； 2、配合店长完成门店销售目标、库存盘点、货品陈列、损耗管控等相关工作； 3、监督门店服务标准、卫生标准落地，保障门店正常有序经营； 4、处理门店日常突发问题，做好顾客维护工作，提升门店整体服务与业绩。 任职要求 1、年龄适配，无纹身、无美甲，形象整洁得体； 2、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理意识； 3、拥有1年及以上实体门店管理相关工作经验，熟悉门店整体运营流程； 4、工作认真负责，执行力强，能稳定长期在岗。 薪资待遇 薪资面议，根据个人工作能力、从业经验定薪，门店晋升通道清晰，福利待遇优厚。 二、招聘岗位：全职长期全能店员 岗位职责 1、负责门店日常收银结算、顾客接待、货品导购等基础服务工作； 2、完成零食货品的上架、理货、补货、陈列整理，保证货架整洁饱满； 3、负责门店环境卫生打扫、日常消杀，维持门店整洁舒适的购物环境； 4、配合完成库存盘点、货品整理等门店日常运营辅助工作，服从门店工作安排。 任职要求 1、为人踏实勤快、细心负责，工作积极主动，不消极怠工； 2、能吃苦耐劳，责任心强，性格开朗灵活，善于沟通服务顾客； 3、有零食店、便利店从业经验者优先录用，无经验踏实肯干也可培养； 4、寻求长期稳定工作，短期过渡、鸽子党请勿投递。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+全勤奖+各类补贴=综合月薪3200-4200元； 2、工作时长：每日上班9小时（含30分钟吃饭休息时间），工作节奏平稳、强度小； 3、薪资调整：入职薪资稳定，后期根据个人出勤情况、工作表现、业务能力逐步上调薪资； 4、门店氛围轻松，同事相处融洽，正规稳定，长期在岗优先。 工作地址 好想来零食乐园【嘉和盛世店】 应聘说明 有意者可直接投递简历，也可到店咨询面试，期待踏实肯干的你加入我们的团队！不缺资源岗位的，鸽子党勿扰哈！

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【岗位职责】 - 负责营业厅客户接待与产品介绍 - 协助客户选购建材产品，完成销售服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应营业厅工作环境 【工作时间】 - 09:00-18:00， 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-6000元/月 - 基础薪资：4000元/月 - 全勤奖金：每月发放

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能妥善处理多方协作关系 5. 责任心强，适应快节奏工作环境

品牌店长大专及以上学历，有一年以上家具、建材、电器销售工作经验者优先薪资福利:2500元/月+提成制招工人数:5人

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五金店店员，主要负责店内理货，保持货品整洁，并协助卖货，偶尔需要送货，需要开手动挡汽车

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