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酒店前台经理1、有较强的管理能力，管理好前台工作，服务好客人，为客人提供优质服务。2、具有较强的组织和协作能力。3、有良好的应变能力，能够及时、妥善处理客户投诉问题。4、具有良好的气质，和气、大方、性格开朗、善于沟通。5、具有全局观，有服务意识和较强的责任心，能承受较大的工作压力。有较强的管理能力，管理好前台工作，服务好客人，为客人提供优质服务。具有较强的组织和协作能力。有良好的应变能力，能够及时、妥善处理客户投诉问题。具有良好的气质，和气、大方、性格开朗、善于沟通。具有全局观，有服务意识和较强的责任心，能承受较大的工作压力。有意者电话联系！！！

佛山高校食堂招聘：现场经理，1名，工资面谈，月休4天，包食宿。要求高校有同等经验，年龄18到35，应届生也可考虑。有意向的电话联系，杨生

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

部长薪资福利:4800-5000寒假工数名有意联系

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