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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类: ###一、核心管理能力 -**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。 -**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。 -**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。 -**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。 -**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。 -**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店总经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职工作轻松
负责接待住店客人信息登记
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台接待一名,三班倒,月休四天,五险,餐补。有意者面谈。
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店接待工作,办理入住与退房 及时处理住店客人需求
前台主管
酒店前台月结全职
,熟悉前台操作流程,负责前厅日常工作,后台网络订房
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
装卸工1-2人
东莞斯泰荣物流诚聘。汕尾比亚迪招聘驻厂装卸工1名。要求:25-50岁,有一定的抗压力,团队协作精神强,具备单据交接签收能力,薪资待遇面议。工作地址:汕尾市海丰比亚迪厂区。联系人:刘先生。
汕尾 海丰县
6月7日 06:46拨打电话
内架5-14天1-2人完工结算
汕尾市海丰县招内架盘扣中工搭拆 350 9小时大概干一个星期左右干完拿钱,今天中午可以到的联系 没有了就没有
汕尾 海丰县
6月7日 06:31拨打电话
招早上搬运工,
4000-5000元/月
搬运工装卸工包吃1-2人月结全职
负责卸货,装货,早上五点至中午十二点,有在物流快递行业做过优先。身体健康,吃苦耐劳,听从安排,25岁至50岁。包吃一歺,不包住,请来电详谈。
搬运工装卸工1-2人
岗位职责: 1.负责仓库内货物的装卸、搬运及堆码作业,确保货品整齐、安全、高效流转 2.熟练操作叉车完成日常物料配送、上架、出库等任务,严格遵守叉车安全操作规程 3.配合仓管员进行库存盘点,及时反馈异常情况,保障账实相符 4. 做好叉车日常点检、清洁与基础保养,发现故障及时上报维修 5.服从现场调度安排,协助完成临时性仓储支持工作 任职要求: 1.持有效叉车操作证(N1),证件真实可查 2. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3.工作认真负责,具备较强的安全意识和责任心 4.能适应仓储环境,接受轮班或旺季加班安排 5. 学历不限,有物流、制造类企业叉车作业经验者优先
汕尾陆河县海丰县明天找塔吊司机顶班一天280九小时加班25一小时包吃
200-300元/天
塔吊司机1-4天1-2人
汕尾市海丰县明天找塔吊司机顶班一天280九小时加班25一小时包吃
汕尾 陆河县
6月7日 05:42拨打电话
酒店经理月结
招聘前台经理。薪资为7千至8千。岗位职责包括全面负责酒店前台日常运营管理工作,确保服务质量符合希尔顿品牌标准。督导前台员工接待流程,处理宾客投诉及突发事件。统筹客房状态管理,协调房务部确保房态信息准确。监控前台营收账目,完成每日营业报表及交接班记录。制定前台培训计划,提升员工业务技能与服务意识。维护贵宾客户关系,执行会员忠诚度计划。岗位要求具备酒店前台或宾客服务部门工作经验者优先。熟练操作PEP、绿云等酒店管理系统。出色的中英文沟通能力,普通话标准。具备较强的抗压能力与突发事件处理技巧。能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日。良好的团队管理能力与跨部门协作意识。有希尔顿背景的优先考虑。福利待遇提供免费工作餐、住宿。入职满一年后享受每年5天年假。
绍兴
6月7日 06:51拨打电话
酒店经理
酒店:94间客房岗位:前厅经理位置:赛里木湖景区内薪资:7000+500奖励:(6.7.8.9月加2000)净利润450万以上有分红福利:5险+4休要求经验:前厅经理3-5年工作经验,最好是连锁出身联系:
乌鲁木齐
6月7日 04:16拨打电话
青岛李沧区酒店现招聘前厅领班主管一名6000左右看能力工资可谈,混子勿扰,有意者联系崔总
酒店经理1-2人月结
青岛李沧区酒店现招聘前厅领班主管一名6000左右看能力工资可谈,混子勿扰,有意者联系崔总
青岛 李沧区
6月7日 02:48拨打电话
酒店经理1-2人月结
张家界富蓝特和酒店(高盛澧园店)招聘职位:前厅经理一名岗位要求:有一年相同岗位工作经验薪资待遇:综合工资3800-4500元,月休四天,享法定节假日工作地址:南庄坪街道高盛澧园三期联系电话:(黄)
张家界
6月7日 02:26拨打电话
酒店经理月结
昌平区,酒店餐厅招聘(急招)。北京.昌平区振兴路59号酒店经理:薪资:8-10.2k上班时间:9:30-14:00、17:-21:30;休息:月休4天;有管理经验电话:()
北京 昌平区
6月7日 01:36拨打电话
广东汕尾维也纳酒店诚聘:.前台接待员2名。工作地点:维也纳国际酒店酒店(信利广场店)。有意
酒店前台酒店迎宾员
维也纳酒店诚聘:.前台接待员2名。工作地点:维也纳国际酒店酒店(信利广场店)。有意者请联系陈生
汕尾
5月29日 15:42拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘:宾客关系专员.薪资:2600元以上/月岗位职责:1、协助大堂副理处理突发应急事件,化解宾客投诉,维护宾客及酒店人身、财产安全,以及酒店的名誉;2、汇总各类宾客信息,调整对客服务的侧重点,更好的满足宾客求,提升服务质量。3、加强与酒店常客及旅行社的联系沟通,主动征求他们对酒店服务工作的意见与建议,并及时反馈给部门,进行整改。4、每日为客人编辑及发送天气、交通温馨提示短信,节假日为客人发送节日祝福短信。5、协助大堂副理做好VIP接待工作;协助贵宾接待组完成接待流程,保证客人在住店前、住店期间、离店时都有贵宾的体验。6、熟知酒店各部分的产品知识。
汕尾
5月28日 06:10拨打电话
广东汕尾维也纳酒店诚聘:.前台接待员2名。工作地点:维也纳国际酒店酒店(信利广场店)。有意
酒店前台酒店迎宾员
维也纳酒店诚聘:.前台接待员2名。工作地点:维也纳国际酒店酒店(信利广场店)。有意者请联系陈生
汕尾
5月30日 06:30拨打电话
洗碗工
今天蓝海大饭店(石油大学)客房协助8:30~17:00今天王家岗两河酒店(石油大学对面)10:00~16;302女2男14元洗碗9:00~16:002人14元。
汕尾
5月31日 06:18拨打电话
汕尾海丰县亚丁酒店诚聘:酒店前台:1名客房服务员:1名联系电话段经理!同步工作地址:梅陇镇
客房服务员酒店前台
亚丁酒店诚聘:酒店前台:1名客房服务员:1名联系电话段经理!同步工作地址:海丰县梅陇镇三路西
汕尾 海丰县
5月31日 12:48拨打电话
客房服务员月结
汕尾保利希尔顿酒店招聘啦!!!招客房服务员若干名1:年龄:55岁以下2:有酒店相关工作经验者优先3:身体健康,吃苦耐劳,做事勤快仔细。有责任心。4:包吃包住19.5/间法定节假日双倍,每月工资5500到8000元。联系电话:
汕尾
5月29日 18:04拨打电话
客房服务员
汕尾保利希尔顿酒店招聘啦!!!招客房服务员若干名1:年龄:55岁以下2:有酒店相关工作经验者优先3:身体健康,吃苦耐劳,做事勤快仔细。有责任心。4:包吃包住19.5/间法定节假日双倍,上班时间9点到18点联系电话:
汕尾
5月28日 14:05拨打电话
客房服务员
汕尾保利希尔顿酒店招聘啦!!!招客房服务员若干名1:年龄:55岁以下2:有酒店相关工作经验者优先3:身体健康,吃苦耐劳,做事勤快仔细。有责任心。4:包吃包住20/间法定节假日双倍联系电话:(谢)
汕尾
6月6日 07:27拨打电话
汕尾海丰县招:酒店收银2名,本地户口和工作经验优先
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招:酒店收银2名,,本地户口和工作经验优先
揭阳榕城区前台服务大使三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台服务大使 三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
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鱼泡直聘为工人提供汕尾招酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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