招聘：酒店宾客服务副经理薪资：4500元以上/月形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，服从公司工作指令，保证各项管理工作顺利开展，有相关酒店管理经验者优先。联系人：黄老师

紧急招聘，性格开朗，有礼貌，懂电脑基本操作，有经验者优先，

底薪：3000-3300元/月提成方式：计件提成 （售卖会员卡）发薪日：15日月休4天系统培训职位详情正常工作制一、工作要求1、具备良好的职业素养;2、为客户提供专业、热情、耐心细致的服务3、具备良好的沟通表达能力;4、会电脑操作、会打字;5、为客户办理入住、退房、电话接听、行李寄存等工作内容；6、服从上级领导工作安排;7、严格遵守公司各项规章制度;二、工作时间早班08:00-16:00;中班16:00-00:00;夜班00:00-08:00三班倒 中夜班补贴 #酒店[话题]# #前台接待[话题]# #招聘酒店前台[话题]#招兼职，最低做完2月底 过年值班联系人：梁小姐同步

客房领班45岁以下，有星级酒店从业经历。有星级酒店从业经历，熟悉客房各项流程。薪资福利:月薪3600至4000+工作地址:五华县冠华城冠华酒店一楼

前台一名

要求:懂电脑基础操作，年龄18-35，有无经验都可以

工作内容：1、接受客房经理的指挥，主持、督导各服务员的工作；2、巡视客房各个负责点，每日客房卫生抽查及检查；3、对当月员工进行排班及每日工作计划；4、跟进会议室的会场服务：跟进客人需求进行摆台，跟进事前事中事后服务；5、会议室合理的管理、整理及整洁卫生及时。6、配合领导各项工作安排。职位要求：1、有酒店客房主管经理优先考虑；2、学力中专以上，身体健康，有一定的抗能力；3、年龄20-45岁，形象良好，【福利待遇】包吃包住有wifi，月休4天，亨有法定假，购买社保，欢迎加入

一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

招聘酒店前台一名，要求懂电脑，会粤语五观端正，普通话标准，有一定的酒店前台工作经验优先考虑，。年龄在22岁到35岁之间的。

岗位要求：年龄：18-35岁，全职；薪资：4-6K左右，具体面谈；月休：4天；上班时间：轮班制：A班7:30-16:00，B班15:30-24:00，C班00:00-08:00（C班上两天/月）。任职资格：1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的意识；3、性格温和，有耐心，自律自控能力强；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。岗位职责：1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录；2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度；3、维护所在工作区域的整洁有序；4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能；5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程；6、做好班次交接，跟进遗留事宜；7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作；8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作；9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失；10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续；11、做好客人住房信息和资料的工作；12、及时向客人推荐酒店各项产品服务；13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报；14、完成上级指派的其它工作。薪酬福利：1、假期：享有国家法定节假日11天；工作每满一年享有5天带薪年假；2、薪资待遇：基本工资+绩效奖励+各项补贴+奖金提成；3、保险体制：五险；4、培养体系：完善的培训晋升体系：新员工入职培训、技能培训、储备人才培训、管理技能培训；5、员工福利：年假、员工食堂、员工宿舍、年度旅游、生日聚会、节假日福利、团建活动、转正即享旗下酒店内部折扣……

招聘：公司因业务发展需要现招聘工程现场搅拌站罐车驾驶员1人，要求B 2，有从业资格证书，年龄55以下，吃苦耐劳，工作踏实，无不良嗜好，公司提供包吃包住，工资7000 ／月。工期4年工作量不大，工作稳定。工作地点广东汕尾。联系电话谭

全小工工作地址:广东陆丰，惠东每天8小时，每月休息最多4天215元每天（8小时），(加班费为30.6元/小时)，每天如果加班两个小时计算，可以拿到280元，8年 给仓库材料分拣，给仓库材料分拣

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招聘搬运工，打包工253一天年龄18-45，包吃住，有意者联系我！！打卡满一周之后每天下班日结150

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广西南宁木乐镇一家酒店招聘以下岗位人员：①酒店管理人员1～3名，要求大学毕业，一年工作经验，年龄22-35岁，工资2700-5000左右②厨师一名，年龄不超60岁，识炒菜，粉，煮粥，工资4000-4500左右③清洁工啊姨一名工资面议

酒店管理有酒店经营管理经验，能解决酒店经营困难、管理混乱、亏损等问题。酒店委托经营管理合作薪资福利:基本管理费加业绩提成，基本管理费比现有店长工资增加2000-3000元，具体提成情况双方商谈合作方式：基本管理费加业绩提成，承诺未完成业绩指标不拿提成，但

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店管理，工薪面谈。

负责酒店前厅管理一切工作。要求50岁之内的形象气质好性格要开放一点主要负责餐饮店前厅一切事宜

急招两位迎宾员，要求形象气质好。月休四天，包吃包住。工资面谈。感兴趣的可联系：

汕尾海丰城东招聘招聘迎宾接待客服2名；要求：，18-25岁，形象好，身高155以上，服从管理，服从工作安排！待遇：月收入6000以上，包吃包住，包培训上岗，月休三天，工作时间10个小时。

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前厅主管；4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作；5、完成上级安排的其他任务。

城区悦兴酒店招聘前台接待员一名，有意向的可致电：联系人：王先生

1、认真填写每日物品表和做房时间表；2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务；3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目；4、及时上交客人的遗留物品；5、按规定程序进行房间清洁；6、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管/经理；7、合理使用各类物料用品，准确查点所用物品种类和数量；8、完成上级指派的其它任务。

水底山温泉庄园招聘：1.前厅主管/管家：男女不限，38岁以下，大专以上学历，有酒店同职位一年以上工作经验，具有较强的亲和力、沟通、协调、培训能力，执行力强，待遇5.5-7K。2.前厅接待/咨客/礼宾：男女不限，35岁以下，高中以上学历，形象气质佳，有酒店同职位工作经验，较强的亲和力和沟通能力，待遇3.5-4.5K。3.高级美工：相关工作经历2年以上男女不限，待遇6-8K。以上岗位薪酬福利美丽，欢迎推荐或咨询，联系电话：（崔生），

工作地址：汕尾高铁站旁维也纳酒店工作待遇：年龄20–45岁，3000元/月，包吃不包住，上一天休一天。工作内容：登记入住，接指令带着录音笔去敲门叫人员上班。工作时间：早上8点半上班到次日早上8点半，中途凌晨12点-4点有4个小时间休，共20个小时，上一天休息一天。

职位客房服务员工作房间打扫卫生

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形象好，身体健康状况良好，吃苦耐劳，接受轮班制度，身高1.58米以上，有从事酒店、民宿行业优先薪酬：面议