
广东汕头招聘:前厅部经理(不限)薪资:3-5K元/月岗位职责负责前厅部日常运营管理工作,确
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(不限)
薪资:3-5K元/月
岗位职责
负责前厅部日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效。协调各部门之间的工作关系,提升客户满意度。监督员工工作表现,组织培训与考核,提高团队整体素质。处理客户投诉及特殊需求,维护企业良好形象。制定并执行前厅部工作计划和管理制度,确保各项服务标准落实到位。关注市场动态,收集客户反馈,提出改进措施。完成上级交办的其他任务。
岗位要求
具备相关工作经验2年以上,熟悉酒店或类似行业前厅管理工作。具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的责任心和应变能力,能妥善处理突发事件。掌握基本的管理知识和技能,能够独立开展工作。了解客户服务流程和标准,注重细节。具备一定的文字表达能力,能撰写工作报告和总结。遵守法律法规和公司规章制度,保持良好职业操守。有较强的服务意识和敬业精神,愿意不断学习和提升自我。
我们期待您的加入,共同创造更加美好的未来。
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘:领班,部长,要求成年、熟手,男女都可以
工资4000一4500元包吃住,月休4天!
做事能吃苦耐劳,工作有责任心,非诚勿扰,免得浪费大家的时间!
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餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。
2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。
3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。
2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
餐厅领班
岗位职责:
1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率;
3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程;
4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。
任职要求:
1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验;
2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力;
3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况;
4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
餐饮主管
餐厅主管招聘
岗位职责:
1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。
2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。
3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。
4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。
任职要求:
1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。
2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。
3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。
4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。
薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。
工作地点:员村
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验)
2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)
3.蒸饭
联系电话
分拣
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服装纺织人员1-2人
招一名熟练绣花工看116头和60头(一框机)长期牛奶丝,地址两英永丰广东汕头
平车工品检工
2026新年大吉: 本厂常年生产高品质婴儿衣服现需诚聘车缝技术工: 查货: 1名 包装: 1名 组长: 1名 缝砍车:2名 平车: 8名 四针六:1名 剪线:1名 有意者私聊(货量充足,工价透明计件工资6000+上不封顶,非诚勿扰),夏桂浦浦江路广东汕头
酒店经理1-2人
招聘公司直招前厅经理1.形象好气质佳;2.年龄:40岁以内3.沟通能力强、执行力强。4.有酒店工作经验者优先。工作地点:西安市高新区科技5路联系人:马先生陕西西安
酒店经理
单体酒店店长招聘
岗位职责:
负责酒店日常运营管理、团队管理、客户服务及门店业绩提升等相关工作。
任职要求:
有酒店行业管理相关工作经验
2. 熟悉酒店运营流程,具备良好的沟通协调与管理能力;
3. 责任心强,服务意识佳,能稳定长期工作。
福利待遇:
包食宿,缴纳社保,薪资待遇优厚,具体面谈。
工作地点:甘肃省酒泉市阿克塞自治县
有意者请联系:田 ()
客房服务员酒店经理
【丽泽氧吧度假酒店诚聘英才】酒店经理1名:底薪(面议)+满勤+绩效,综合薪资优厚,有管理经验优先吧员2名:底薪(面议)+满勤+绩效,综合4k-5k,形象好、会沟通优先客房服务员2名:底薪4000+满勤+车补+绩效多劳多得,以上岗位全部包吃包住,有经验者优先录用!有意者直接联系:工作地点:阿尔山市区,丽泽氧吧度假酒店
酒店经理酒店前台
北京奥体中心鸟巢桔子水晶酒店招聘:前台各两名(有华住经验优先)值班经理:1名住宿好,包吃住,薪资待遇福利好法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好联系电话:
酒店经理1-2人
北京大兴国际机场城际酒店招聘宾客服务经理2名[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!联系方式:环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,有华住经验级别可谈,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2600元以上/月1、按时、按质、按量完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作,确保达到规定水平;2、按防疫要求做好杯具的清洁消毒工作;3、熟悉并按规定使用客房内的所有设施设备,发现设施损坏应及时通知工程部维修,对不能及时维修的项目上报主管,同时做好交班记录;4、负责楼层布草、易耗品及备用物品的领用及盘点工作;
餐厅领班上什
岗位名称:炒锅师傅;厨房杂工;夜班领班;
岗位要求:炒锅师傅:1. 年龄在25-50岁之间;2. 至少一年以上炒锅经验;3. 接受夜班,可轮班。厨房杂工:1. 年龄在19-50岁之间;2. 接受学徒;3. 接受夜班,有条件可轮班。夜班领班:1. 年龄在23-45岁之间;2. 负责人员培训、排班;3. 处理客诉,完成主管安排的任务。
薪资待遇:炒锅师傅:薪资范围5500~7000,根据经验确定具体薪资。厨房杂工:薪资范围4200~6000,试用期一个月后可调整薪资。夜班领班:薪资范围5000~6000。其他信息:上班时间早班9:30\~21(中间休息1.5小时),晚班16\~凌晨2:30。月休两天,全勤奖200元,提供三餐(不提供住宿)。招聘区域为广东汕头金平龙湖地区。
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3500元以上/月负责房间清扫、更换布草、补充客用品等工作;具有良好服务意识,责任心强等品质。
厨师长月结
渔大王黑豆花烤鱼(峡山店)
招聘岗位
主管·服务员·厨师长
厨房助手·洗碗工
兼职·小时工
待遇机制
基本工资+绩效奖+营业额奖+工龄工资
三好奖+流量奖+全勤奖+餐补+包吃包住
基础岗位三个月晋升1次,
晋升机制
完善的晋升机制,
可从服务员晋升股东店长,
厨房助手可晋升股东店长
联系电话
陈微信同步
楼面经理
岗位名称:楼面经理(前厅经理);服务员; 接待员 岗位要求:1. 管理前厅日常服务流程,确保顺畅高效;2. 培训服务团队,提升服务质量与客户满意度;3. 处理客人咨询与投诉,维护餐厅良好形象。 薪资待遇:具体薪资待面试后确定,一般与经验和能力相关。
栏目概述
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