
广东汕头招聘:宾客服务经理薪资:4500-6000元/月职位详情:1.监督和管理宾客服务团
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:4500-6000元/月
职位详情:
1.监督和管理宾客服务团队,确保服务质量满足标准;2.指导团队成员,提升服务流程和客户满意度:3.处理客户投诉,确保问题及时有效解决;4.参与优化服务流程,提高工作效率;5.协助控制运营成本,确保资源合理配置。
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦!
招聘岗位:客服经理
年龄18-35岁,男女不限!
身高160cm以上,工资5500+提成
身高175cm以上4500+提成
形象气质佳热情主动
需具备较强服务意识!
接受无经验!!!可培训上岗
有兴趣致电:
餐厅领班月结兼职全职
招聘:
部长:5000-5500元/月
服务员4500-4800元/月
两个饭市,
月休三天,包吃包住,国家节假日补休,过年放假,有空调热水器。
️
未及时接听电话,可加微信。
地址:广州市番禺区大学城
东北菜前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹排班、人员调度及现场服务协调,确保营业顺畅高效
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度
3. 协助店长开展员工培训与绩效辅导,营造积极团队氛围,提升服务专业度与凝聚力
4. 核查物料使用与损耗情况,配合完成盘点、成本控制及基础报表填报工作
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保操作规范符合监管部门要求
任职要求:
1. 具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对高峰时段多线程任务
3. 形象端正,服务意识强,具备基本的英语沟通能力或本地语言表达能力
4. 学历不限,持有健康证及基础食品安全培训合格证明
5. 认同企业服务文化,责任心强,具备团队协作精神与持续学习意愿
西餐主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.具有西餐厅工作经验
2.熟悉西式菜品知识
3.良好的沟通表达能力
4.形象良好,沟通应变能力强
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
前厅部长月结全职
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
注塑工货运司机
招聘
1. 注塑机车间文员:1名
2. 注塑机车间主管:1名
3. 送货司机:1名
地址:莲上 上巷工业区
电话:
电焊叉车工电气工机电工
润丰机电 诚聘
1、【电焊工】5000-8000左右,有一年以上电焊经验。
2、【叉车维修工】5000-8000元,熟悉各类叉车的维护检修,具备一定的电气和机械专业知识。生手可培训。
3、【维修师傅、学徒】5000-10000元,修电动葫芦修天车安装调试,学徒 要求:人品好,勤快
4、【司机】4000~6000元,车型是五十铃货篮板和带箱的,有经验优先!
以上职位工作8小时,餐补10元/天,有经验优先!!
地址:澄海区国道324线三桥红绿灯往汕头方向60米处(豪庭酒店对面)
联系:
汕头澄海区力辉百仓货运诚聘【搬运工】月薪:6000-6500元/月,包吃住,月休2天,日常
6000-6500元/月
搬运工装卸工包住包吃月结
力辉百仓货运 诚聘
【搬运工】月薪:6000-6500元/月,包吃住,月休2天,日常装车,卸货。年龄20-45周岁。
工作时间:上午10点—下班。10-11点。
工作地点:澄海登峰路华达厂对面京海物流内
联系电话:
收银员大堂经理
招聘:
值班经理:两名
大堂经理:一名,熟悉中天系统
要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。
服务员、收银员若干。
或电话:
地址:大连前关金地艺境一期
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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瑞雅商务酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
薪资待遇3500-4000元/月
福利待遇暂无
工作要求不限学历|不限工作经验
工作地点汕头市-潮阳区-谷饶镇华光前进路(乐和美食城旁)
职位描述岗位职责:
1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;
2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;
3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;
4、维护前台区域的整洁和秩序。
服务员
招聘:茶叔叔店员(金园店)
薪资:2600-4500
职位详情:
【招聘岗位】<br />店员、储备干部,副店长<br />二、【职位要求】<br />1.18-30周岁,学历不限;<br />2.身体状况良好,性格热情大方,服务意识强,有责任心和耐心;团队意识强,能吃苦耐劳。<br />3,茶叔叔欢迎你的加入,你会拥有一群充满正能量的小伙伴一起通往幸福的旅途!Let s work happily together!<br />三、【薪资标准】<br />店员(服务员)(2600-3200 ) 储备干部(2600-3600)<br />店助理(2700-4000)<br />店长(3000-5000) 区域店长(4000-6000)<br />合伙人(月入过万)<br />四、【福利待遇】<br />1,茶叔叔小伙伴享有年终分红和奖金,职位补贴,工龄奖,各种红包。<br />2,法定节假日双薪,加班新劳补贴。<br />3,为员工开放期权,让小伙伴们有更佳的收入。,<br />4,带薪年假,结婚红包,带薪产假以及陪产假。<br />5,提拔新人奖,员工介绍奖,<br />6,不定期释放自我,劳逸结合(旅游记)<br />工作时间;早班9;30-5;30 中班14;30-22;30<br />晚班;16;00-24;00(8小时制)<br />五、【晋升空间】<br />1、途径一:店员--储备干部--店助理--店长--区域店长--合伙人(月入过万)<br />2、途径二:职能部门(运营管理部、人事管理部、市场拓展管理部)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1,年龄20至40岁左右。
2,性格活泼沟通能力超强,有爱心,非常热情,热爱生活。
3,懂电脑简单操作。
4,工作时间段22:00--次日8:00
工作资薪3000~4000,根据面试情况确认
酒店前台
招聘:前台接待员
薪资:3500.0-4000.0
职位详情:
岗位职责:
1.负责线上与线下园区的门票销售,处理票务预订及门票核销工作。
2.熟练掌握前台接待和收银的各项工作,做好民宿房态控制。
3.提供对客及对内的咨询及留言,转交物品等工作。
4.提供各种问询服务和协调对客服务。
任职要求:
1.酒店前台经验2年以上,熟悉电脑操作。
2.具有较强服务意识和责任感,有团队协作精神。
3.接受轮班制。
楼面经理服务员洗碗工
东海岸私房菜招聘
楼面经理1名(工资面议)
全职服务员多名5000-5500
全职洗碗工2名4500起(一定得会起电动车)
月休息四天、节假日补休、季度绩效,员工福利多多,有工作经验者优先
过年后上班,欢迎自荐、推荐,来询☎:
客房服务员月结
金平区看过来,欢迎加入
汕头国宾大酒店招聘
客房服务员(长期),月休六天,包吃住,综合薪资6000+
客房服务员(春节兼职,年初一至初五),88元/间(需要熟手)
联系电话:()
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
恰好遇见美居--酒店前台招聘
职位描述:
1.负责为客人办理入住、退房等手续,提供优质服务;
2.接受客户咨询,处理客户需求及投诉;
3.接听电话,接收预订,做好信息记录。
4.维护前台区域整洁有序。
任职要求:
1.性格开朗,待人热情,有良好的服务意识和沟通能力;
2.工作细心负责,有团队合作精神;
3.熟悉电脑基本操作;
4.有相关经验者优先哦。
上班时间:9点--21点(12小时制)
薪资待遇:底薪3800+提成(好评带图8/元大美卡奖励)+全勤100+包餐+月休两天
工作地址:汕头市金平区大华路51号(即恰好遇见美居)
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。
2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。
3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。
4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头招聘大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘汕头酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。