招聘：前厅部经理 薪资：3-5K元/月 岗位职责 负责前厅部日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。协调各部门之间的工作关系，提升客户满意度。监督员工工作表现，组织培训与考核，提高团队整体素质。处理客户投诉及特殊需求，维护企业良好形象。制定并执行前厅部工作计划和管理制度，确保各项服务标准落实到位。关注市场动态，收集客户反馈，提出改进措施。完成上级交办的其他任务。 岗位要求 具备相关工作经验2年以上，熟悉酒店或类似行业前厅管理工作。具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发事件。掌握基本的管理知识和技能，能够独立开展工作。了解客户服务流程和标准，注重细节。具备一定的文字表达能力，能撰写工作报告和总结。遵守法律法规和公司规章制度，保持良好职业操守。有较强的服务意识和敬业精神，愿意不断学习和提升自我。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

宾客服务经理薪资福利:优渥舒适的工作环境；月休8-10天公休福利；带薪假期福利；缴纳五险一金；免费住宿及工作餐；万豪集团内部调转机会；万豪集团专属员工价；丰富多彩员工培训及关爱活动/工作地址:广东省汕头市龙湖区珠城路28号负一楼人力资源部办公室

招聘：前厅部经理(不限) 薪资：3-5K元/月 岗位职责 负责前厅部日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。协调各部门之间的工作关系，提升客户满意度。监督员工工作表现，组织培训与考核，提高团队整体素质。处理客户投诉及特殊需求，维护企业良好形象。制定并执行前厅部工作计划和管理制度，确保各项服务标准落实到位。关注市场动态，收集客户反馈，提出改进措施。完成上级交办的其他任务。 岗位要求 具备相关工作经验2年以上，熟悉酒店或类似行业前厅管理工作。具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发事件。掌握基本的管理知识和技能，能够独立开展工作。了解客户服务流程和标准，注重细节。具备一定的文字表达能力，能撰写工作报告和总结。遵守法律法规和公司规章制度，保持良好职业操守。有较强的服务意识和敬业精神，愿意不断学习和提升自我。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责 1. 全面负责西餐厅日常运营管理，制定并执行营业目标，完成营收、毛利、翻台率等指标。 2. 统筹前厅服务管理，执行西餐服务标准、礼仪规范、上菜流程，监督服务质量与客户体验。控场能力强，培训能力突出，点评评分有方法能拿出结果。客诉处理能力强。 3. 负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、激励与人才培养。 4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品稳定、出餐高效，优化菜品结构与菜单更新。 5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率。 6. 管控物料、人力、能耗成本，控制损耗，做好库存盘点与成本核算。 7. 执行食品安全与卫生规范，确保餐厅合规运营，落实消防、设备安全管理。 8. 执行节日营销、会员活动、线上推广，提升餐厅知名度与口碑。 9. 定期复盘经营数据，分析问题并提出改进方案，向上级汇报运营情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、海底捞等侧重服务经验充足相关企业经验优先。 2. 3年以上西餐/星级酒店西餐管理经验，熟悉法餐、意餐等西餐运营模式。 3. 精通西餐服务流程、宴会接待、VIP服务标准，具备良好服务意识与现场管控能力。 4. 具备较强的团队管理、沟通协调、抗压能力与执行力。 5. 熟悉食品安全法规、成本控制、库存管理及餐饮营销知识。 6. 形象气质佳，亲和力强，有良好职业素养；具备基础英语交流能力优先。 7. 无不良从业记录，责任心强，能适应餐饮行业排班与节假日工作。 8.颜值担当，做事灵活速度快，能吃苦耐劳，做事积极，执行力强，态度决定一切。

东北烧烤店招聘前厅经理

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

招聘 查货人员多名(计件) 抽查人员2名(计时) 以上人员要熟手，勤快者联系 地址:谷饶镇 电话:

汕头市龙湖区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

这附近谁有5吨叉车，有的联系我

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大堂经理 薪资福利:具体面议，包吃住+意外险+单休 携带本人身份证 工作地址:安宁吉湾大酒店综合办公室(安宁大屯农贸市场旁二楼)

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酒店前台经理，包吃包住，工资面议，地址：巴音布鲁克酒店，电话：

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

### 第2张图 岗位：店长 招工信息：工资4000-6000；任职资格：18-26周岁，男女不限；配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有奶茶行业经验者优先考虑）；管理岗需要有餐饮管理经验；门店实行两班制（大概9小时）具体班次以门店安排为主；福利：节假日红包礼品关怀定期组织员工团建活动（聚餐KTV旅游）优秀员工奖励营业达标奖 地址：龙湖区尚海阳光店 电话号码：

急招保洁阿姨二名，有意请联系前台经理 ，非诚勿扰

本店招聘前台2名，8小时工作制三班倒，有经验熟手优先，能接受上夜班的优先，起码的服务意识要有，有想法的可以直接来面试！位置在汕头高铁站附近！

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

岗位名称：楼面经理（前厅经理）;服务员; 接待员 岗位要求：1. 管理前厅日常服务流程，确保顺畅高效；2. 培训服务团队，提升服务质量与客户满意度；3. 处理客人咨询与投诉，维护餐厅良好形象。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般与经验和能力相关。

前台客服，接待入住，离店手续办理 上班时间晚上12点到早上8点 固定班次 月休2天

1，20-40岁，形象佳 2，熟练使用电脑办理入住操作等 3，管理客房等，看情况谈待遇，有经验优先 4，同时招聘保洁

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性

负责前台收银