招聘：前台主管薪资：3000-4500职位详情：1、具备酒店前台相关的工作经验2年以上者；<br/>2、精通酒店前台接待、收银两个板块的业务，熟练并能较好的处理和解决各种业务问题；<br/>3、熟悉前台各个环节的操作流程，能独立培训下属和新进员工业务等方面技能；<br/>4、热爱酒店行业，能乐助人，能将从业经验和心得总结分享给团队成员。

招聘：酒店管理薪资：3900-7000职位详情：1.服从领导工作安排。<br/>2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。<br/>3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。<br/>4.负责退客房的检查和报账工作。<br/>5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。<br/>6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。<br/>7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。<br/>8.负责及时上报，处理突发事故。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹排班、人员调度及现场服务协调，确保营业顺畅高效 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度 3. 协助店长开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围，提升服务专业度与凝聚力 4. 核查物料使用与损耗情况，配合完成盘点、成本控制及基础报表填报工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保操作规范符合监管部门要求 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对高峰时段多线程任务 3. 形象端正，服务意识强，具备基本的英语沟通能力或本地语言表达能力 4. 学历不限，持有健康证及基础食品安全培训合格证明 5. 认同企业服务文化，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

1、内部管理: （1）负责店内的前厅管理工作，确保店铺的正常运营。 （2）负责店内的人员管理工作，包括招聘、培训等。 （3）负责店内的财务管理工作，包括成本控制、项目管理、报销等。 （4）负责店内的设备管理工作，包括设备的采购与维护。 2、营销方面: （1）配合运营做好宣传，增加品牌知明度，树立好的形象，打造实力品牌打入市场。 （2）负责店内的客户客户关系管理工作，通过各种方式维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3、其他工作 （1）负责店内企业文化以及团队建设工作，提高员工认同感和归属感。 （2）负责与上级领导和后厨沟通协调工作。（3）负责处理店内的突发事件和投诉问题。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

岗位职责： 1.现场管理与协调：全面负责餐厅日常的营运管理，确保各服务环节顺畅、高效。 2.团队带领与培训：带领和服务员团队，负责班次安排、在岗培训、工作指导与激励，提升团队整体服务水平。 3.顾客关系维护：主动迎送重要客人，妥善处理客人投诉和特殊需求，建立并维护良好的客户关系，提升顾客满意度和回头率。 4.服务品质监控：监督餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作，严格把控服务标准和卫生标准。 5.协助运营：协助经理进行菜品和酒水推荐、信息传达、物料管理以及部分行政工作。 任职要求： 1.经验：拥有2年及以上中高端中餐厅服务经验，至少1年餐厅部长、领班或同岗位管理经验。有私房菜或湖北菜系工作经验者优先。 2.技能： 具备出色的沟通、协调和团队管理能力。 熟悉餐厅前厅全套服务流程和标准。 具备良好的客户服务意识和处理突发事件的能力。 3.特质： 性格开朗，有亲和力，工作积极主动，责任心强。 热爱餐饮行业，对湖北饮食文化有浓厚兴趣和一定了解。 能够承受一定的工作压力 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+提成）。 完善的职业发展与晋升通道。 系统的岗位技能与管理培训。 温馨的团队氛围和员工餐福利。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

招聘兼职保洁员一名 要求：身体健康，有办公室保洁经验； 主要工作：负责办公室的桌椅、地面、卫生间等相关区域的清理清洁打扫等保洁相关工作； 工作时间：15：30—17：30，双休，法定节假日休息； 工资待遇：1200元/月； 工作地点：汕头市长江路购书中心附近。 联系人：林旭（）

新年招工：文员、收发、查货、杂工，联系电话，地址：陈店溪北

补1名私人保镖 坐标深圳，汕头两地，500元/天，要专业的，私人保镖（工期2个月） 负责老板出勤吃喝玩乐，开车和各种场合的贴身服务和保护，服务好，过年有红包 一定要有驾驶证 会开商务车（有提供吃住） 有做过私人保镖或者董事长助理的案例，身高180以上（符合要求的直接发简历） 本人原价推茶水费1000元 军刀

各位友大家好明年过完春节，需要招两名学徒，工作地点广东汕头，主要学习贵州口味，潮汕口味炒饭，酸汤饭，各种炒面，炒粉，炒粿，锅巴洋芋，狼牙土豆，有爱好餐饮的小朋友，大朋友都可以联系我，电话同步

鼎信金属制品厂 诚聘 1、【数控/自动化】保底薪资 6000 元起，具体薪资可面谈，工作12小时制/二班倒 月休2天。年龄：20-45周岁。 要求：对数控/自动化/机械手之类的机械设备有一定的了解和操作基础。 2、【车工/磨工】保底薪资 6000 元起，具体薪资可面谈，二班倒 月休2天。年龄：20-45周岁。 要求：需对普通车床（大机床）/对外磨、内磨、无心磨有一定的实操经验。 以上职位有包吃住，无需内宿者有补贴，无相关工作经验的学徒工，入职第一个月按 60 元/班计算，第二个月起结合表现和操作基础进行调薪。 3、【检验包装工】保底薪资 6000 元起，具体薪资可面谈，有包吃住，无需内宿者有补贴，有质检或包装方面的相关工作经验优先。 工作地址：澄海区莱美路与汕北大道辅路旁边 联系电话： /

招聘：经理是5500到7500 薪资：5500-7500元/月 岗位职责 1. 负责大堂日常运营管理，确保秩序井然 2. 处理客户咨询与投诉，提供优质服务 3. 协调各部门工作，保障大堂高效运转 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、组织协调和抗压能力

招聘：前厅经理/前台 薪资：4000-6000元 负责协助店长管理酒店前台，处理客诉，完成公司下达的各项任务，检查各类安全问题。

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招聘：宾馆招聘经理一名上白班早八 宾馆招聘经理一名！●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘 1、客房服务员（白班）若干名，上班时间:8-17点，月休4天，薪资待遇3000-4000 2、中晚班服务员1名，上班时间:4点30-次日7点30，薪资待遇3500-4500. 3、前台收银台若干名，月休10天薪资3000-4000 4、值班经理1名，月休15天，薪资待遇3500-4500 以上岗位一旦录取，均交医保社保 咨询电话（罗）

酒店招聘 前台负责酒店接待工作 专业做前台

招聘：食堂实习主管薪资：4000-5000职位详情：岗位基本要求：<br/>1.具备系统的食堂管理知识技能，能独立处理相关事务和紧急事件,具备组建餐饮服务团队的经验和能力;<br/>2.自信、开朗，具备较强的沟通能力、团队领导能力;<br/>3.具备业务拓展、餐饮策划等能力;<br/>4.从事餐饮行业同等工作经验5年以上。<br/>工作内容:<br/>1.负责食堂现场管理工作，熟悉办公室软件操作，能合理沟通协调各岗位工作；<br/>2.负责食堂日常运营及规范操作，负责食堂整体各项经营；<br/>3.积极配合公司领导安排的事务；<br/>4.拓展公司的餐饮合作项目<br/>5.上班地点汕头市龙湖区<br/>注:有招投标经验的优先考虑

招聘：客房服务员薪资：2500-3500职位详情：负责楼层区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作

招聘：副店长（管理员）峡山店薪资：3500-4500职位详情：1、喜欢餐饮管理工作，有志于在餐饮行业发展；<br/>2、有冲劲，能适应快节奏的工作，喜欢不断挑战自己；<br/>3、有餐饮或者零售工作管理经验<br/>4、30岁以下优先考虑

招聘：酒店接待薪资：3000-4000职位详情：工作内容:接听电话，办理入住，退房咨询服务<br/>任职要求:1.有无酒店经验都可，性格活泼开朗优先<br/>2.学习能力强，有上进心，会细心

招聘：楼面部长/主任薪资：3500-4000职位详情：有服务业的技术

恰好遇见美居--酒店前台招聘 职位描述： 1.负责为客人办理入住、退房等手续，提供优质服务； 2.接受客户咨询，处理客户需求及投诉； 3.接听电话，接收预订，做好信息记录。 4.维护前台区域整洁有序。 任职要求： 1.性格开朗，待人热情，有良好的服务意识和沟通能力； 2.工作细心负责，有团队合作精神； 3.熟悉电脑基本操作； 4.有相关经验者优先哦。 上班时间：9点--21点（12小时制） 薪资待遇：底薪3800+提成(好评带图8/元大美卡奖励）+全勤100+包餐+月休两天 工作地址：汕头市金平区大华路51号（即恰好遇见美居）

招聘：客房服务员薪资：3900-7000职位详情：岗位职责：<br/>1.服从领班的工作安排。<br/>2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。<br/>3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。<br/>4.负责退客房的检查和报账工作。<br/>5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。<br/>6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。<br/>7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。<br/>8.负责及时上报，处理突发事故。<br/>职位要求：<br/>1.善于领会宾客心理，掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。<br/>2.品行端正，熟练掌握打扫房间程序。<br/>

招聘：客房服务员薪资：2500-4000职位详情：1

招聘：客房服务员薪资：3000-6000职位详情：男女不限，20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，有工作者优先<br/><br/>职位招聘5人