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一、岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，包括商品陈列、卖场布局、库存管控、损耗控制、服务等，确保门店高效运转。 2、制定并达成门店经营目标（销售额、毛利率、净利润等），定期分析经营数据，提出改善措施并落地执行。 3、统筹门店商品管理，管理鲜食、生鲜及日配、非日配商品的订货、补货、盘点及滞销品处理，确保商品结构符合周边客群需求。 4、负责FF区的运营管理，推动“生熟联动”项目，保证食品安全、出品质量及出餐效率。 5、策划并执行门店级营销活动（会员日、节庆主题布置等），配合公司整体市场活动，提升门店客流及顾客粘性。 6、管理门店客户体验，处理重大客诉，主动开发周边大客户（企业团购、批量配送等），提升会员渗透率。 7、负责门店团队建设（招聘、排班、培训、考核、激励），落实公司各项营运制度与标准，维护门店外部关系， 完成上级交办、督办的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营管理等相关专业优先。 2、2年及以上零售行业相关工作经验，熟悉门店运营、卖场管理流程，具备大型门店（盒马生鲜、商超、其他便利门店等）管理经验者优先。 3、具备较强的经营思维和成本控制意识，能通过数据分析发现经营问题并解决。 4、具备优秀的团队管理能力和跨部门沟通协调能力，责任心强。 5、工作严谨细致、为人正直诚信，具备较高的职业素养和保密意识；能熟练使用办公软件及零售系统，持有C1及以上驾驶证者优先。 三、薪酬福利 基础保障：购买五险。 薪资待遇：底薪 + 提成（提成与营销活动业绩、门店销售增长等关键指标挂钩，具体面议）。 请将简历统一命名为“7-ELEVEn门店经理＋姓名＋联系电话”，并以附件形式发送。

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店长的岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度，执行 上级指示，完成公司下达的各项任务。 2.了解品牌的经营方针，依据品牌的 特色和风格执行销售策略。 3.负责管理店面的日常工作，对员工 进行考勤、考核、监督及日常工作表现， 及时向部门经理反映员工动态并对员工进 行培训及思想沟通工作。 4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品 交接的准确无误。 5.协助部门经理处理与改善店面运作 的问题。 6.协助部门经理与所在店内或外界的 沟通与协调。 7.定时按要求提供周围品牌在外界的 公关推广活动。 8.了解周围品牌的产品情况及销售情 况，登记并提供每天销量及店内客流量资 料。 9.激发导购工作热情，调节店内购 物气氛。 10.倡导并督促实行“服务、管理、 感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整 洁、舒适的购物环境; ​11.严格控制损耗率、人事成本、营 运成本，努力培养“低成本”的相对竞争 优势; 12.督促门店的促销活动;

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修

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导玩员 岗位职责： 为顾客提供机台设备的游玩指导及服务，执行乐圆内的 工作时间： 日常巡查工作，做好所负责区域卫生清洁工作，完成上 8小时/天，月休4天 级领导交办的其他任务。

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