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店长1名：年龄：35岁-50岁；学历：高中及以上学历。岗位需求：性格随和，乐观，主动意识强，有一定的管理经验；有相关养发经验和人脉资源、热爱养发事业；责任心强，有较好的服务意识，为人诚实守规；具有一定的客户开发和维护能力。福利待遇：底薪加提成、餐补；购买社保，商业保险；提供免费培训的机会。工作时间：每周休息一天工作地点：福田茶叶城2楼D2179铺

岗位职责：1.负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；2.参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；3.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；5.与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；6.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作；职位要求：1.大专及以上学历；2.5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验；3.具备连锁行业运营管理专业知识；4.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；

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学徒4500+店员5000－6000主管6000－7000店长8000－9000每天工作8小时，例休4天

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