一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

岗位职责：1．组织召开日、周、月例会，分配任务;2．完成前厅人员排班、调度;3．负责酒店整体房态、价格调控;4．推进员工标准化服务执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交上级领导;5．组织部门业务技能培训;6．完成部门人员面试招聘工作;7．处理顾客投诉;8．每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;9．检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务；职责要求：1．有同岗位工作经验三年以上。2．有良好的团队领导精神及执行力。3．督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4．掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

粤菜酒楼部长,有2年以上部长经验,服务意识强,积极性高,吃苦耐劳,脑袋灵活,包吃住,月收入5000～6000；推销菜品有提成；有好评奖励

酒店公寓管家广州越秀·4000-5000元.1-3年岗位职责:1、负责住客指引、接待和服务工作2、负责客房服务和监督工作3、负责门店物资配套的保管和维护工作4、负责协助店长安排的其他工作岗位要求:1、身高160以上2、有酒店前台和客房管理经验3、学习能力强，有服务意识4、会简单维修5懂英语懂电脑操作

电话联系

工作职责：前期1、第一个月：安排跟着现场管理领队深入学习酒店客房或PA部门的基层工作；2、第二个月：独立完成现场领队的安排的工作内容，熟悉部门各方面的细节；3、第三个月：负责跟领队学习协助安排员工工作，处理部门的突发情况；后期1、负责独立完成部门安排的工作内容；2、负责合理安排部门员工的工作；3、负责独立解决员工的投诉和部门的突发情况；4、负责跟踪每月的考勤，开票信息等。5、负责独立对接酒店领导和公司安排的工作事宜；岗位要求：1、男女不限，年龄18-29岁之间，有酒店工作经验优先；2、具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力；3、有较强的沟通表达能力，思维灵活；4、热爱酒店行业，愿意在酒店行业长期发展；5、可以接受小白。福利待遇：1、薪资待遇6K-10K，具体薪资面谈；2、提供星级酒店餐食，提供宿舍；3、过年红包、中秋月饼等节日礼品。

招聘：企业经理薪资：5000元以上/月前厅经理联系人：黄老师

1、负责酒店全面经营管理。2、具备筹开经验优先。3、要求具备有中高端酒店全盘管理经验2年及以上或者高端民宿管理经验。

1、代表宾馆接待VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项；2、做好VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节；3、处理大堂客人投诉，根据客人心理正确解决问题；4、了解当天及以后房间状态走势；5、合理控制宾馆房间的出租价格,发生紧急事件时，必须做正确的指示；6、宾馆大堂遇危急事而没领导请示时，视情况果断做出决定；7、大堂范围内需维修项目，督促有关部门进行维修；8、向上级领导反映有关员工的表现和宾客意见；9、每天坚持在记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向上级领导汇报；10、负责前厅工作，管理前台，做好散客的销售工作；11、完成上级领导指派的其他工作。

酒店经理

招聘番禺项目保安20人名，（下午两点统一面试）工资200一天，压十天十天一结可做长期5500/月，月休四天。包住不包吃，硬性要求，身高175以上，年龄35岁以内，无纹身无犯罪记录！最少做两个月以上。自备黑色皮鞋。联系电话：工作地点；番禺区化龙大道 电话

【工作类型】17-19钟点工【工作地址】城市假日园（车陂地铁站-4号线）【工作类型】做晚餐。【工资预算】2500，月休4天+法定11天假期。【工作内容】清淡家常菜，做饭好吃，收拾厨余卫生。联系人：小杨老师

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招聘：酒店前台领班薪资：3000-4500元1.熟悉前台各项业务流程<br/>2.领导和管理前台团队，合理安排员工工作任务<br/>2.形象良好，具有较强的责任心和敬业精神

酒店管理工作地址:乌鲁木齐市酒店管理

喆啡酒店北京西站广安门内地铁站宣武医院店招聘岗位 前厅主管：1名 前台接待 2名（有经验者优先）福利待遇：节假日三薪、一日三餐、提供住宿工资底薪+节假日三薪+节日奖金欢迎大家推荐门店位置: 广安门外大街87号☎:

酒店招聘店总，12000元十全勤200十绩效销售经理：5000全勤200+提成前台经理：工资5000全勤200+提成客房保洁：3000全听200+提成前台3500/5000元，全勤200，岗位要求，有责任心，最好年轻人，包吃住，工资➕全勤奖待遇优厚工资地点/奎屯丽呈酒店联系人张总

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公寓酒店客房卫生打扫，计件。入职即购五险一金，福利待遇好，年终奖十三薪节假日福利多多

岗位职责：工作内容﹣负责接待客人，提供优质的前台服务﹣处理客人咨询，确保服务质量任职要求﹣具备良好的沟通能力和服务意识﹣能够承受工作压力，具有较强的责任心-能够熟练操作前台系统及相关软件

楼面主管

人品正直，能吃苦耐劳，有餐饮行业的工作经验

招餐饮店店长

要求做过称重自选快餐模式，能独立管理后厨

岗位职责1.检查并跟进楼层共公区域的清洁卫生及安全的巡查，发现可疑人、事、物需立即上报。2.负责房间的查退和清洁、消毒、整理工作，并补充日用品，确保客人住宿舒适、安全。3.检查核对房态。4.报告有关住客的特殊行为和特殊情况。5.检查及报告所管辖区域的设备损坏等情况，并做好工程报修、验收工作及卫生跟进工作。6.报告及补充房间酒水的耗用情况。7.完成每天安排的计划卫生。8.做好易耗物品的领用工作。9.报告住客的遗留物品，并及时上交和做好登记工作。10.负责布草的清点、更换和正确使用。11.准确填写工作报表和交接班记录本。岗位要求1.无违法犯罪记录，无失信记录。2.受过酒店服务专业训练，熟悉楼层及客房服务操作流程及技能优先。3.掌握清洁机器操作流程优先。4.有良好职业操守，有责任心和团队意识，能服务工作分配。

招聘有经验的中餐主管或者店长一名薪水5/1万左右

工作轻松，待遇高

懂得楼面管理分配工作