
万凯酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
艺选酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交艺选酒店招聘前台收银一名,年龄不限,有收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
酒店前台月结全职
公司简介
敦煌汉拓文化发展有限公司,深耕敦煌本地文旅服务行业,业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态,团队稳定、发展前景良好,现面向社会诚聘各类岗位人员,期待踏实肯干、长期稳定的你加入!
招聘岗位
酒店店长、酒店店员
岗位要求
• 品行端正,工作认真负责,有服务意识
• 能长期稳定工作,有相关行业经验者优先
• 冬季正常营业,无长期休假,能适应岗位工作时间
福利待遇
•
• 工作环境良好,团队氛围融洽
薪资面议,待遇优厚
工作地点:敦煌
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 配合财务完成日结账务,确保账目清晰、款项无误
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾及结账等全流程住宿服务
2. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
3. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有前台服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,
酒店经理1-2人
招聘酒店经理一名。负责统筹酒店日常运营、服务管理、客户投诉处理及团队管理。要求有酒店管理经验,沟通协调能力强,责任心重且服务意识到位。月休4天,购买社保。薪资为4000元加提成。
会所管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制
4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先
前厅经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
浙江杭州招聘前厅服务经理1名。薪资面议,提供食宿。工作地址位于蝶城花园酒店(文化路与团结路
酒店经理1-2人月结
招聘前厅服务经理1名。薪资面议,提供食宿。工作地址位于蝶城花园酒店(文化路与团结路交叉口)。
服务员配菜打荷
庄浪县大型酒店[庆祝][庆祝]招前台收银[庆祝][庆祝]招服务员[庆祝][庆祝]招后厨配菜师[庆祝][庆祝]招后厨打荷工资待遇优,吃住环境好,每个月按时发放工资[红包][红包]工资收入面谈。要求:人品好,相貌端正,灵活的沟通能力,酒店工作经验者优先。招聘电话:
酒店前台
招聘酒店前台接待人员。薪资为3-4k。提供包吃包住及交通补贴。岗位职责包括:热情迎接来访宾客,提供优质的接待服务;负责办理入住和退房手续,确保流程高效准确;解答宾客关于酒店设施、服务及周边环境的咨询;熟练操作酒店预订系统,处理预订、修改及取消等操作;处理宾客投诉,确保合理需求得到满足。
前台主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 全面统筹前厅日常管理,排班管控前台员工,规范上岗纪律、仪容服务标准;
2. 严格把控收银账务、订单核销、入住退房流程,严守财务红线,杜绝违规减免;
3. 对接客房查房问题整改,及时处理客诉,维护到店客人体验;
4. 组织前台新人服务、实操岗前培训,优化团队执行力;
云邸驿站
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,认同服务行业价值观
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 接受无经验者
栏目概述
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