岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

酒泉敦煌市招酒店前台

1. 职位名称：酒店前台接待员 2. 所属部门：前厅部 3. 汇报对象：前厅部经理 4. 工作地点：甘肃省甘南藏族自治州卓尼县扎古录镇 二、岗位职责 1. 客户接待：以热情友好的态度迎接每一位到店客人，办理入住、退房手续，解答客人疑问，提供相关旅游、餐饮、娱乐等信息咨询服务。 2. 预订管理：熟练操作酒店预订系统，处理线上线下预订业务，包括预订确认、修改、取消等，确保预订信息准确无误，及时更新房态。 3. 账务处理：准确进行客人费用结算，处理现金、银行卡、第三方支付等多种支付方式，开具发票，制作每日财务报表，确保账目清晰。 4. 客户关系维护：收集客人反馈，及时处理客人投诉与建议，协调各部门解决客人问题，提升客人满意度与忠诚度，处理突发事件，保障酒店运营秩序。 三、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，应届毕业生有实习经验者可考虑。 3. 技能要求：熟练使用酒店预订系统和办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识，能用流利的普通话交流，英语听说读写能力良好者优先，具备一定的抗压能力和应变能力。

甘肃省临夏回族自治州临夏市北滨河中路夏光之星酒店招聘前台收银一名工资3000-3500上一休一联系电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

可以上夜班的

要求有酒店前台经验 底薪 3200，夜班满房十块，好评一条五块，带图七块，白夜休，九点到九点，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

上一休一，上一休二都可以

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，确保账目清晰、款项无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

有没有小工男女不限年龄不限在东乡河滩干几天。

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招聘招聘招聘因酒店发展需要，现招聘大堂经理一名，前台两名，薪资待遇丰厚，底薪全勤工龄工资，地址在玉门东镇，详情来电（）

阜新招聘酒店人员1.招服务员工资4500十加瓶盖。工作时间早9晚9，包吃包住，每月公休2天2.招聘主管一名工资5500+提成，工作时间早9晚9，每月两天公休。请注意！无诚意者勿扰。不能常干的，请勿扰。以上人员不招新手。联系人

招聘宾客关系经理，薪资范围为5千至6千。负责餐饮部客户的日常高频互动与关系维护，通过活泼亲和的沟通建立长期信任，动态更新客户偏好档案。配合客户投诉与服务问题的快速响应及闭环处理，以积极态度化解矛盾，确保客户满意度。策划并落地小型客户关怀活动（如节日问候、主题沙龙），提升客户复购率与转介绍意愿。收集一线客户反馈并联动后厨、服务团队优化流程，推动服务体验持续升级。要求大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。拥有2年以上高端餐饮或星级酒店宾客关系经验，熟悉餐饮全流程服务标准。性格活泼外向，具备优秀的情绪感染力与跨场景沟通能力，能快速拉近与客户的距离。服务意识突出，具备敏锐的需求洞察能力，能通过日常细节捕捉客户潜在需求。

招聘服务中心副经理（Asst.ServiceCenterManager）。薪资为5千至6千。岗位职责包括：1.协助总机经理负责部门的日常运营管理，确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查，提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态，协助制定销售策略与收益管理方案，优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动，处理预订纠纷、特殊要求及突发事件，确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统（Opera）相关信息，确保数据准确性与系统操作合规。

招聘宾馆前台人员，提供食宿，工作制度为上一休一。薪资为3000元/月。工作轻松，按时上下班，全天班，要求能够长期稳定工作。有意者请直接打电话联系。

【太极岛文旅度假小镇·悦澜渡酒店】新店启幕，诚聘以下岗位：一、招聘岗位餐饮服务员若干2.客房服务员若干3.保洁员若干（男女不限）二、薪资：面议三、福利待遇：月休四天，提供食宿四、工作地点：甘肃永靖太极岛悦澜渡酒店荷塘南路001号五、联系电话:

首秀酒吧｜前台招聘【岗位】前台接待【薪资】日结不拖欠，福利待遇优厚【工作内容】1.到店客群接待、引导入座，核对订台信息2.前台开台登记、客户信息录入3.前台区域卫生【任职要求】1.年龄18–28岁，形象干净大方，沟通流利有亲和力2.细心有耐心，无相关经验可带薪培训3.服从店内管理工作氛围轻松，同事年轻好相处，不压工资！5、不管吃住地址：首秀酒吧联系方式：

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房用品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障安全与环保要求 5. 配合主管完成日常巡检、盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，会简单英语表达更佳 5. 遵守职业操守，注重细节，有团队协作精神

【诚聘】一、招聘岗位1.餐饮服务员2名4000元/月2.客房服务员3名3200元/月3.保洁员5名（男女不限）2800元/月员工餐厅厨师1名6500元/月员工餐厅帮厨1名3000元/月6.形象保安员2名3800元/月7.后厨打荷人员2名（男女不限）二、福利待遇：月休四天，提供员工宿舍、三餐三、工作地点：甘肃永靖太极岛悦澜渡酒店荷塘南路001号四、联系电话:

招聘前台接待岗位，工作地点在天元酒店。薪资为3300-4000元/月。岗位职责包括：及时、准确接听或转接电话，记录留言并及时转达；接待来访客人并及时通知被访人员；收发公司邮件、报刊、传真和物品，做好登记管理和转递工作；负责快件收发、机票及火车票的准确预定；负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；完成上级主管交办的其他工作。任职资格要求：1年相关工作经验；较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调能力和沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识。

【太极岛文旅度假小镇·悦澜渡酒店】新店启幕，诚聘以下岗位：一、招聘岗位餐饮服务员若干2.客房服务员若干3.保洁员若干（男女不限）二、薪资：面议三、福利待遇：月休四天，提供食宿四、工作地点：甘肃永靖太极岛悦澜渡酒店荷塘南路001号五、联系电话:

招聘宾馆前台，提供食宿，实行上一休一的工作制度。薪资为3000元/月。工作轻松，需按时上下班，全天班，要求能够长期稳定工作。有意者请直接打电话联系。

招聘客房主管，工作地点在临夏市，提供食宿。薪资为3500-4000元，月休4天。岗位职责包括：负责客房保洁排班、卫生质检、楼层日常管理；管理客房物资、布草盘点领用，控制耗材成本；管理客房服务员，带教员工，规范服务卫生标准；处理客房客人问题、客房报修，配合前厅对接工作；落实楼层安全、卫生消杀，完成上级安排工作。岗位要求：年龄25-48岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理排班；有酒店客房领班或主管相关工作经验，懂查房及客房流程；熟悉客房清洁标准，能进行简单电脑登记操作；具备团队管理能力，做事细心，责任心强，有酒店从业经验者优先。

招聘保洁人员。薪资面议。要求年龄25-55周岁，身体健康，无重大疾病，能够胜任体力保洁工作。讲究个人卫生，干活勤快麻利，做事细致认真，注重客房卫生质量。服从酒店管理制度，听从主管工作安排，有较强责任心，做事不敷衍。主要负责客房打扫、换布草、卫生间清洁、公共区域卫生清扫消毒。爱护酒店各类设施工具，节约保洁耗材。能适应轮班工作制，遵守酒店上下班时间。待人朴实，品行端正，无不良嗜好。