销售主管、店长、客户经理 不看五官年龄新人入手快老人直接干。销售客户维护接待 薪资福利:3500 - 30000元➕社保 招工人数:20人 室内装修整装拎包入住一站式；（3.1 - 5.1） 工作地址:体育大道779号4楼尚品宅配

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

绳金塔新开粥底火锅招聘 店长一名8000+ 烧烤师傅1名8000+做潮汕烧烤 包吃包住，前厅月休3天，厨房月休2天 具体电话联系

店长男女不限，25~40周岁，大专及以上学历。熟练宾馆全业务管理，具备较强的销售谈判能力。熟练使用办公软件，沟通表达好，执行力强，能承受业绩压力，责任心强。无不良从业记录，形象端正，服务意识强。有宾馆/酒店/民宿营销经验优先。负责客房销售、渠道拓展，整体业绩达成，协助经理做好客房、前台、安保等管理工作。配合经理完成预算、成本控制、营销管理薪资福利:5000元+/月招工人数:1名工作地址:瓜州县城

高薪诚聘合作店长｜年薪 10 万 + 共创共赢 诚邀有梦想、有经验的你加入，携手经营，共享收益！ 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、服务全流程。 2.制定门店经营计划，把控业绩目标，提升门店营收与口碑。 3.维护客户关系，优化服务体验，打造稳定客源。 4.团队管理与培训，激发员工积极性，营造高效协作氛围。 5.把控成本与损耗，确保门店合规有序运营。 任职要求 1.有 1 年以上门店管理 / 店长经验，具备独立运营能力。 2.沟通能力强，有责任心、执行力，抗压能力佳。 3.认同合作经营模式，有创业心态，愿意长期深耕。 4.熟悉本地市场，有客户资源、行业经验者优先。 5.大专以上学历。 薪资待遇 年薪 10 万 +（基础薪资 + 绩效 + 分红 + 提成） 合作经营模式，多劳多得，上不封顶 完善培训 + 晋升通道 + 节日福利 + 定期团建 工作地点 甘肃酒泉肃州区 联系电话： 期待志同道合的你，一起把店做好，把钱赚稳！

店长 ，年龄 20-30 岁。营业时间 3 点 -12 点 薪资福利:底薪3000+提成 招工人数:1名

店长|-|-|2名|待遇面议|

具体面议

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

招聘热爱健康行业的人士，店员4名，店长2名，待遇面议，联系电话：

有没有五一要兼职的两个19岁。

玉门东镇找铲车司机一位

老师兔栽种红柳大量要人，工资日结，车接车送男女不限200元，年龄限制在 65 岁内，60 岁内。身体健康。伙食自带，只提供茶水。盛世豪庭东门，明珠御园西门坐车。联系

23号音乐餐厅招聘优秀店员1名，上班时间下午5点30至凌晨2点。 年龄28岁～38岁，工资3800～4500，外加全勤200，每月带薪休假2天，需长期，短期勿扰。 联系电话

来个小工

杭州市天都城酒店招聘： 店 长 2名 6000-8000元 杭帮菜厨师三名8仟至一万 河南厨师五名6仟 至8000 收银员名 4000起 服务员5名 4000-5500元 洗碗2名 4000-5500元 配菜5名5000起 注：，踏实靠谱就行，月休两天，住房有补贴。全勤奖。要求:有工作经验者，年龄20-50岁，男女不限 电话:

诚聘副店长1名蔬菜主管1名水果主管1名海鲜主管1名猪肉主管1名工资面议要求：副店长有三年以上经验，懂生鲜，主管一年以上工作经验，服务热情，做事利索.会控损耗，会做毛利，会叫卖工作地点:湛江悦生活购物中心，2000方有意者请联系：邱生同步提供的平台

招聘：天山区碱泉街清餐招聘配菜一名5000-6000烧烤师傅一名5000-7000收银一名4000-4500服务员1名4000-4500店长一名5000-6000要求有工作经验，管理和执行力，能力出众，吃苦耐劳，人品端正长期合作，短期勿扰，男女不限有能力者居上联系

招聘临翔区汽修门店店长（1名）薪资待遇月薪5000-12000元，缴纳五险，节日福利、团建、专业培训，晋升空间大，优秀者可参与合伙人计划。岗位职责1.负责门店日常运营，制定业绩目标，统筹人员、业务、成本管理，保障门店高效运营、完成业绩，需要参与汽修流程，与技工享有同等提成。2.管理汽修团队，做好人员招聘、培训、排班、考核，提升团队工作效率。3.把控服务质量，处理客户问题，维护客户关系，提升门店口碑。4.管理配件库存、维护设备，落实安全生产，控制运营成本。5.执行门店营销活动，拓展客源，提升门店知名度和客流量。任职要求1.25-45岁，5年以上汽车后市场经验，有汽修经验或者2年以上门店管理经验。2.精通汽修维保业务，熟悉车辆故障判断，有管理、服务意识；3.沟通执行力强，能抗压，有C1驾照，熟练驾驶；4.责任心强，服从管理，诚实守信。。

招聘:店长1名，服务员，配菜各一名。电话:公交五公司附近

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另聘： 超市大肉分割及销售人员若干名：工资底薪3000+提成+福利 要求：45周岁以下（有责任心、吃苦耐劳，有团队精神、有工作经验者优先）（非诚勿扰） 联系电话：

岗位名称：店员；送货司机。 岗位要求：店员：1. 年龄要求：，年龄在30岁以上。2. 无其他特殊要求。送货司机：1. 年龄要求：年龄在35-50岁之间。2. 驾驶经验：驾龄需三年以上。3. 能力要求：能吃苦耐劳，驾驶小货车技术熟练。 薪资待遇：店员薪资为3000-10000元/月；送货司机薪资未明确标注但应与店员薪资水平相近。

招聘：室内儿童乐园招聘收银一名 薪资：2600-3000元/月 岗位职责： 1. 负责儿童乐园日常收银工作，确保现金、扫码支付等各类交易准确无误； 2. 熟练操作收银系统，及时处理会员卡充值、门票销售、优惠活动核销等业务（不会可教，会电脑基础操作）； 任职要求： 1. 年龄18-*岁，性格开朗，有责任心，喜爱小朋友，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.长期稳定优先，短期不要 拨打电话或添，简历不处理

春光市场急招工人一名，要求能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，长期干的！工资面议，待遇优厚，工资发放及时，绝不拖欠。工作地点：春光市场联系电话：联系人：周先生

调料店招聘店员一名，年龄18岁-40之间，要求身体健康，能吃苦耐劳，会骑电动三轮车，工资3500元起，有意联系，

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

店内卫生打扫，理货，摆货，给客户配货，货运部发货，库房取货等，主要经销园林绿化材料

收银 薪资福利:工资4000起 招工人数:4名

门店店长，1 工作地址:胜利东路85号洪玉门业展厅 早7:30到晚5:30(冬)晚6:00(夏) 底薪3000元(28天)或者3300(30天)+奖金 有营销能力，愿意学习新业务。坐镇门店，会使用，视频号等营销工具。 30-50岁