八成道酒店急招人前台收银员1人，月薪4600+绩效+全勤 服务员2人，年龄不限，餐饮酒店干过的熟练工优先考虑。 岁月魔方中餐厅 急招餐饮经理1人 ，保底5000＋五险+补助 要求餐饮干过的，了解餐饮管理和相关业务。☎

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

有过管理经验能操心会管理

招餐饮经理有相关经验者优先

年龄25～35岁，有工作经验优先

乡村基是中式快餐领军品牌，一年接待顾客超过1亿人次，在全国拥有直营连锁餐厅超2000+，分布在重庆、四川、贵州、湖北、湖南、陕西、上海、深圳、江苏、浙江、北京、郑州、武汉等地。 晋升通道：储备干部一店长助理一见习店长一店长-BMT 晋升时间：平均2个月一阶晋升考试 任职要求： 1、年龄在18-30岁，男女不限，大专及以上（高中学历可择优录用）； 2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树； 3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制； 4、具备良好的服务心态，热情开朗，无纹身不良嗜好； 5、能接受同一城市工作地点灵活性； 岗位职责： 1、储备期了解学习公司的企业文化，门店各个工作站的操作及标准（收银、打餐、打包、收盘等基础岗位）； 2、进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成； 3、负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度； 4、遵守门店规章制度，协助店长完成其他店内临时性工作。 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，无责4800； 2、转正额外+绩效+职级薪资； 3、法定节假日3薪 4、包吃包住 工作地点：苏州、南京、无锡、常州、镇江、盐城

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.按公司每月下达的经营指标、销售指标，作出分解任务，制定属下员工的销售任务，带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作； 2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作，跟进落实顾客用餐关怀，提高顾客满意度，灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件； 3.根据集团的培训计划，制定门店运营部的人员培训计划，提升属下员工的工作技能、管理能力； 4.统筹店品管理，维护门店内外环境，为顾客提供良好的用餐环境； 5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作，处理门店运营过程中的各种突发事件； 6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作，保障满足运营需求。 任职要求： 1.良好的从业经历，至少3-5年的餐饮管理经验，欢迎有（山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理）等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入； 2.“餐+酒”专业度：对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力； 3.性格外向，形象气质佳，具有较好的个人素养，善于交际，工作责任心强，抗压能力强； 4.不仅懂前厅服务后厨管理，还需具备数字化运营（如会员管理、线上营销）、成本控制和团队培训能力。

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

钢筋工工58岁以下，工人53岁以下；需要有相关工作经验。入职进行4-5天培训。班次：白班7:00-11:30，13:00-18:00；夜班18:00-次日7:00；(夜班是10.5小时，休息2.5小时，多出小时的工资给1.2倍计算)十天换一次班。薪资福利:技工360元/天；，小工工人300元/天、工人260元/天；管住宿，管饭。次月月底发放当月的工资。发6900元，。另外2.9-3.5不回家的额外补贴7400元。招工人数:50名工作地址:金塔核工业园区

钢筋工工58岁以下，工人53岁以下；需要有相关工作经验。入职进行4-5天培训；。班次：白班7:00-11:30，13:00-18:00；夜班18:00-次日7:00；(夜班是10.5小时，休息2.5小时，多出小时的工资给1.2倍计算)十天换一次班。薪资福利:技工360元/天；，小工工人300元/天、工人260元/天；管住宿，管饭。次月月底发放当月的工资。发6900元，。另外2.9-3.5不回家的额外补贴7400元。招工人数:50名工作地址:金塔核工业园区

有做水转打孔的师傅没有？？活在酒泉万达对面，有意者联系

水电维修工1.中专及以上学历，具有电工操作证，2年以上的电工从业经验。2.每月按时完成水电保养工作，对设备保养设施负责。做好水电易损元件备品备件工作。3.具有一定的人际关系处理能力、口头表达能力、应变和危机处理能力高空作业能力。每月按时完成水电保养工作，对设备保养设施负责。做好水电易损元件备品备件工作。薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1名

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淄川招聘 七星大酒店 ✅ 经理一名 ✅ 服务员五名 ✅ 长白班两名 ✅ 洗碗工两名 ✅ 面食工两名 以上岗位月休两天，工资面议，有经验者优先 电话： 地址：淄川西外环

招聘：酒店高管 薪资：面议 ，专科及以上学历，45岁以下； 2.具有3-5年酒店高层管理经验，精通酒店运营全流程； 3.具备卓越的领导力，战略规划能力及市场动产，能有效提升酒店业绩与品牌影响力; 4.有昆明及省外酒店工作经验者优先。

云台印象酒店 招聘岗位： 1.前台领班1名 2.前台服务员1名 要求：工作认真负责，待人热情，会电脑的基本操作，上一休一（工资加提成）。 联系电话：

前台经理 有一年以上管理前台经验者优先，执行力强。 薪资福利:薪资待遇面议，底薪+提成+全勤奖+补助+工龄工资，一经录用，提供食宿，连锁酒店品牌晋升平台广阔 招工人数:1名 假期工，短期工勿扰 工作地址:海石湾镇平安路795号（海丰花苑隔壁IU酒店）

大堂经理 年龄25-45岁，懂AI，会拍，有经验优先 薪资福利:5500-8000元 招工人数:1名 工作地址:荆门市掇刀区虎牙关大道6号

岗位名称：厨师；厨房主管 岗位要求：1.负责厨房的日常运作和管理，确保厨房整洁、卫生和安全；2.安排餐饮制作计划，保证准时供应，督导厨师团队确保菜品质量符合标准；3.监控食材库存，优化烹饪流程，提高厨房工作效率。 薪资待遇：月薪50006000元，提供竞争力的薪资待遇和福利，良好的工作环境和发展空间，稳定的职业发展路径和晋升机会。

酒泉故事餐饮文化有限公司招聘 ①家常菜师傅1名，工资 6000-7000 ②前厅领班2名，工资5000-6000 ③服务员2名，工资4000-4500 ④店长2名，工资 6000-7000 ⑤拉面大姐1名，工资4000-4500 ⑥帮厨大姐1名，工资4000-4500 工作地点：新城区肃州食集 联系人：石总 ☎电话：

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【招聘】奶茶店招聘店长一名，店员三名。年龄20-35。 工资待遇优厚，有责任心有担当者。 联系电话:

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客房服务员 能吃苦耐劳，执行力强 薪资福利:基本工资+全勤+绩效+提成+店龄+奖金福利+五险 招工人数:5名

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客房服务员 吃苦耐劳，注重细节，有酒店工作经验者薪资优先。清洁客房、布草更换、物品补给、设施检查 薪资福利:薪酬体系：基础工资+绩效奖金；奖励:客房做满10间,员工要保证先完成10间客房的卫生之后,第11间开始,可以拿到退房:;前台牌价散客销售提成按照:房费3%；生活保障：免费三餐+员工宿舍；缴纳五险，额外福利：年度免费体检 招工人数:3 - 5名 招聘时效：长期；应聘流程：线上报名：发送简历至（标题：姓名+岗位+生活或者工作照一张） 工作地址:敦诺·暻阁庄园酒店（龙德盛市场对面）