【新店筹备储备招聘｜牛约堡敦煌店】 本店正在办理营业执照，现提前储备人员，目前仅面试，暂不到岗上班，开业后正式入职。岗位：汉堡后厨操作工、前台店员、门店店长。薪资：店员3000+绩效；店长4500+绩效（敦煌本地行情）。工作地点：敦煌益旺国际商圈。 有意向可以投递简历至@163.com#敦煌招聘 #敦煌找工作 #敦煌餐饮招聘

急招甘肃省酒泉市的店长岗位，11300-13100元/月，周结，包吃住。按流程规范作业，熟手优先，按要求填写施工记录，负责日常安装与维护

店长性格开朗，有穿搭审美，有经验小伙伴优先。只用负责衣服搭配、店铺陈列整理薪资福利:底薪+高提成+每月奖金，上不封顶（3000-10000..）工作氛围轻松，不搞内耗欢迎爱美、想搞钱的小伙伴招工人数:2名工作地址:玉门昌盛路时代广场东门【爱衣艺】*装（绿色门头）

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

招聘：店长薪资：4500-5500负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，商品陈列规范，顾客体验良好。1.管理店员工作安排，跟进销售目标达成情况。2.处理顾客咨询与投诉，及时解决问题。3.监督库存管理，定期盘点，避免缺货或积压。4.保持店内环境整洁，设备正常运转。5.配合总部活动执行，完成各项任务指标。有零售行业经验者优先，熟悉基础运营流程即可。1.能独立处理门店事务，有责任心。2.会使用基础办公软件，如表格、简单报表。3.能适应轮班制工作安排，接受合理调配。4.具备基本沟通协调能力，能和同事协作推进工作。5.无不良记录，服从管理，做事踏实靠谱。

招聘:营业员，店经理待遇十底薪十提成要求:相关专业优先联系人高主任上班地址金塔解放路佛慈大药房

赵一鸣省钱超市招聘店长一名，收银员，联系电话

店长工作主动积极有责任心，热爱服装行业。薪资福利:月薪4500-上不封顶

招聘贴地板砖、砌墙抹灰工及小工，大量招工。 贴地板砖工薪资为400元/天，砌墙抹灰工薪资为360元/天，小工薪资为280元/天。 长期有活，工作地点在酒泉金塔产业园。

砌墙抹灰工薪资为360元/天，贴地板砖工薪资为400元/天，小工薪资为280元/天。 招聘大量长期工人，工作地址位于酒泉金塔产业园。

招聘扯滴管带的人员，薪资为一亩10元，提供车接车送服务。手快者一天可赚300元，有意者可报名。

甘肃酒泉招聘叉车工，工资300.元

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

门店店长有实体店管理经验，文旅、旅拍行业从业者优先；喜爱甘南藏地文化，待人热情，擅长对接游客；做事条理清晰，有销售意识，执行力强。1.全面负责门店运营，员工管理、排班、日常工作安排2.文创产品库存管理、陈列、盘点与销售3.负责旅拍客户接待、订单登记、档期统筹、客群维护4.策划门店引流活动，提升门店整体营收薪资福利:底薪+绩效奖金+高额销售提成，收入上不封顶，面谈工作地址:夏河县城内

店长员工，30‑45岁，高中及以上，擅长沟通，有销售经验优先薪资福利:底薪+提成招工人数:1名工作地址:合作市运营中心

店长员工，30‑45岁，高中及以上，擅长沟通，有销售经验优先薪资福利:底薪+提成招工人数:1名工作地址:合作市运营中心

店长员工，30‑45岁，高中及以上，擅长沟通，有销售经验优先薪资福利:底薪+提成招工人数:1名工作地址:合作市运营中心

灵山小陶总现炒小碗菜全城招人】洗碗阿姨：3000–3500元前厅收碗阿姨：2800–3300元后厨切配：3500–4000元收银员：3500–4500元‍厨师：6000–6500元店长：5000–6000元蒸菜工：3500–4200元福利：月休2天，包工作餐

店员店员1名(员工),会裁缝者优先)薪资福利:工资面议招工人数:1名

汇悦超市万达店招聘 一、招聘岗位 1.收银员10名，负责收银结算、核对账款 2.蔬果区域，食品百货区域理货员20名：负责货架补货、商品整理、区域清洁 3.刀手10名，负责肉类/禽类/水产活鲜的分割、切块、称重、打包 4.面点、西点烘焙蛋糕加工人员10名，负责加工销售 5.熟食销售，各类炒菜，小吃加工销售人员20名 二、薪酬标准 1、3700元+工龄+绩效+社保+福利。 2、32岁以下，大专以上学历，4000+工龄+绩效+社保+福利 3、蔬菜、水果、水产区域，每月加津贴200元 4、技术工种（刀手、面点、西点、熟食加工）3700+工龄+绩效+社保+福利+ 技术级别工资（级别工资100—1000元每月） 5、熟食/面点/西点技师，炒菜加工师傅工资待遇面谈 6、门店主任及主管4300+工龄+绩效+社保+福利 三、福利待遇 1、每月月休2天(如未休折算加班费); 2、入职满一年，工龄50元/年; 3、每月五星奖金100元; 4、中秋节、父亲节、母亲节、春节、生日、公司福利发放及慰问; 5、生日假（父母、孩子、配偶，自己） 地址：万达二楼汇悦超市

店员会办公软件及平面设计者优先薪资福利:工资面议招工人数:2名

招聘：??稳定好岗｜母婴店招人，长期干的来薪资：2300-5000?日常：接待宝*、产品讲解、理货陈列、游泳馆小宝宝游泳洗澡?要求：有耐心、踏实稳定，喜欢小朋友，宝*优先，零基础可教?待遇：底薪+提成+奖励，准时发薪，店内环境干净舒服，同事简单，还能学专业喂养护理知识诚心招人，欢迎私聊面谈

店经理店经理：大专及以上学历；本科以上及退伍军；具备良好沟通能力及管理能力。薪资福利:1.薪酬6000-10000元/月，多劳多得，上不封顶；2.提供三轮车、四季工服、劳保用品；3.困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品；4.内部学历提升。招工人数:2名

收银员2个年龄40以下

酒泉1969火锅店招店长一位，工资4000-4500。有工作经验者优先

店员要求员工,25到40岁,工作清闲,适应早倒班,早班5点至6点,晚班6点至凌晨3点,一周一倒班,月休3天薪资福利:工资面议招工人数:一名

澧县老板招聘:超市招工上班时间10小时，加班另算，月薪4500一6000元，月休2天（不休息算加班），有能力者工资有上升空间。包吃住，年龄20一50岁，，干满一年可报销来回车费工作地址:甘肃酒泉市金瑞科创城电话：

高薪诚聘合作店长｜年薪 10 万 + 共创共赢 诚邀有梦想、有经验的你加入，携手经营，共享收益！ 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、服务全流程。 2.制定门店经营计划，把控业绩目标，提升门店营收与口碑。 3.维护客户关系，优化服务体验，打造稳定客源。 4.团队管理与培训，激发员工积极性，营造高效协作氛围。 5.把控成本与损耗，确保门店合规有序运营。 任职要求 1.有 1 年以上门店管理 / 店长经验，具备独立运营能力。 2.沟通能力强，有责任心、执行力，抗压能力佳。 3.认同合作经营模式，有创业心态，愿意长期深耕。 4.熟悉本地市场，有客户资源、行业经验者优先。 5.大专以上学历。 薪资待遇 年薪 10 万 +（基础薪资 + 绩效 + 分红 + 提成） 合作经营模式，多劳多得，上不封顶 完善培训 + 晋升通道 + 节日福利 + 定期团建 工作地点 甘肃酒泉肃州区 联系电话： 期待志同道合的你，一起把店做好，把钱赚稳！

公司简介 敦煌汉拓文化发展有限公司，深耕敦煌本地文旅服务行业，业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态，团队稳定、发展前景良好，现面向社会诚聘各类岗位人员，期待踏实肯干、长期稳定的你加入！ 招聘岗位 旅排店店长 岗位要求 • 品行端正，工作认真负责，有服务意识 • 能长期稳定工作，有相关行业经验者优先 • 冬季正常营业，无长期休假，能适应岗位工作时间 福利待遇 • • 工作环境良好，团队氛围融洽 薪资面议，待遇优厚 工作地点：敦煌

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。