餐饮管理人员一名5500-6500 前厅领班一名4500-5500 服务员三名3800-4000 后厨配菜一名4000-4500

收银加管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

管理，服务，营销

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

前厅工作总负责人。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

金昌市永昌县招工地小工/杂工

找个长干铲车驾驶员，金昌高铁干活，

金昌有没有挖机顶班师机，活在中牌装车的活。联系电话

招聘：小车司机 薪资：4000-4500元/月 岗位职责：负责日常安全驾驶、车辆保养清洁，保障出行顺畅，完成出行接送任务。 岗位要求：持有效驾照，驾驶技术熟练，无不良记录，遵守规则，责任心强，要求退役军，年龄40岁以下 其他待遇：包吃，缴纳五险，上五休二

需要装载机司机师傅一位装沙，联系电话

隆昌华榕温德姆至尊豪廷大酒店管理有限公司，中餐厅副经理，招聘要求：年龄20-45岁，高中及以上文化，有相关工作经验；薪资条件：5000-6000元/月，社保+工作餐；联系人：余女士，电话：，地址：四川省内江市隆昌市古湖街道向阳路八段99号

前厅经理自然条件：身体健康、相貌端正；文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

柏曼酒店前台经理·招聘启事 酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！ 岗位职责 1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作 2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核 3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑 4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标 任职要求 1. 25-40岁，高中以上学历 2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统 3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识 4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好 连锁酒店经验优先 综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大 工作地址：横州柏曼国际大酒店 （广西南宁横州市环城西路187号） 联系电话：（ 仅电话联系 不添）

招聘：前台主管 薪资：面议 君豪大酒店前台管理、预订接待、账务审核、客户投诉处理，入住办理、房态管控、服务质量监督

酒店管家年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住工作地址:滴水村

艾米尔酒店招聘启事因业务发展需要，艾米尔酒店现诚聘前台2名，欢迎热情开朗、有服务意识的你加入！薪资待遇-基础薪资：3200元/月-额外提成：会员卡提成+开房提成-激励奖金：季度奖金员工福利-免费提供员工餐-夜班补助、高温补助-生日福利卡、工龄工资应聘联系电话：

厨师长 2年以上餐饮后厨管理经验，精通各类菜品制作及成本控制。负责后厨团队全面管理与质量管控，保障出品效率与品质 薪资福利:面议，五险及额外商业保险，优秀员工奖励及晋升空间，丰富的培训及发展机会 招工人数:1名 工作地址:菜根香苑【金川区金川路23号(四号门岗)】

大地美居茶楼招聘，经理一名，服务员4名工资面议，二灶炒菜一名，凉菜一名，配菜一名，工资面议，月休四个半天，工资准时发放，联系电话

主管 3年以上餐饮行业工作经验，有团队管理经验者优先。协助店长进行日常管理，负责员工培训、排班及客户关系维护 薪资福利:4300 - 5000元/月，五险及额外商业保险，优秀员工奖励及晋升空间，丰富的培训及发展机会 招工人数:3名 工作地址:菜根香苑【金川区金川路23号(四号门岗)】

【招聘】酒店招聘客房服务人员。要求：年龄30 ～50岁，责任心强，踏实肯干，从事过酒店客房工作、有相关工作经验的姐妹优先录用。工资待遇：底薪3000+提成+工龄工资（每年递增100） +节日福利。正常班，每月10号发工资，绝不拖欠工资。 电话：赵主管

前厅经理 3年以上餐饮前厅管理经验，熟悉前厅服务标准及流程。统筹前厅服务团队管理，优化服务流程，提升顾客满意度 薪资福利:6000 - 12000元/月，五险及额外商业保险，优秀员工奖励及晋升空间，丰富的培训及发展机会 招工人数:2名 工作地址:菜根香苑【金川区金川路23号(四号门岗)】

餐厅经理18-45岁，眼勤手快，吃苦耐劳；服从管理安排，具有良好的沟通能力。工作班次有全职班、兼职、假期工，两班倒，早班9:00-18:00，晚班16:00-00:00薪资福利:法定节假日三薪+高低温补贴+升迁制

酒店前台 40岁以下，人品端正，会简单电脑操作，善于沟通。办理入住 薪资福利:3000 - 3200元 招工人数:1名 工作时间: 2白2夜2休（12小时制） 工作地址:金川路大市场附近

火锅店招聘·前厅经理1名·凉菜师1名·配菜师2名·勤杂工4名·服务员10名·终点工5名·工资面谈·

威尔电竞酒店永昌路店 薪资待遇: 底薪2800全勤300餐补200 保底10间 退房续住一间7元 上班时间: 9:00点至下午17:30 月休2天 综合薪资4500到4800 提供住宿，宿舍可做饭 地址:西关十字张掖路步行街 联系电话: