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招聘门店店长1名。岗位要求：1.具备2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程。2.懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先。3.执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展。4.熟悉通海本地市场，。岗位职责：1.全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理。2.把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润。3.负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介。4.跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动。5.对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度。6.带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800元加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红。综合月薪6000至12000元以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。联系电话：。

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招聘门店店长。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、货品进销存管控，制定门店销售计划并完成业绩目标，维护客户关系，管控门店成本、卫生及服务标准，处理客诉，督导员工培训与考核。岗位要求具备门店整体运营管理经验，擅长销售统筹与人员管理，沟通应变能力强，能妥善处理各类顾客问题，有较强目标感与抗压能力，熟悉门店货品管理、收银及基础财务对账工作。

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