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酒店经理6-10人月结
天天国际·三明宾馆】|储备干部|1、大专及以上学历,优秀应届毕业生(不限专业);2、五官端正,身姿挺拔;3、年龄20岁—35岁;4、身高170cm以上,;(手部无大纹身);|10|3500-5000|三元区|
三明 三元区
1月30日 21:07拨打电话
三明三元区大堂经理薪资福利:6500+500元长按二维码识别查看职位描述工作地址:徐锦新城
大堂经理
大堂经理 薪资福利:6500+500元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区徐锦新城
三明 三元区
1月27日 16:57拨打电话
酒店经理1-2人月结
三明市思诺达酒店管理有限公司】|酒店管家|有相关工作经验优先;|1|5000-6000元/月|福建省三明市三元区崇桂新村38幢|
三明 三元区
1月30日 21:07拨打电话
KTV前台
8000-9000元/月
酒店前台月结
任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情 接待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够 应对各种突发情况; 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心;
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职25岁以上,最好是居住在港尾
负责对接团队。管理客房登记!有抽成!
年龄30至50岁之内,五官端正,勤劳能干
面议
酒店前台月结全职
前台服务员
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有经验者优先
酒店前台月结全职
前台/服务岗 有酒店前台经验,会基础电脑表格操作;需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广,填写营业日报表,工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤,次月3600+200全勤+200绩效,满3月能力佳可升领班(底薪再加200,底薪3800,综合薪资4200),包早晚餐。 9:30-10:00(含早餐)上班,14:00-16:25休息,晚不值中班10点下班。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人,提供专业的服务体验; 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程顺畅高效; 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户关系; 4.管理前台区域,保持环境整洁,确保前台设备及信息的准确性; 5.协助其他部门,如客房、餐饮等,提升整体服务质量。
前台白班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待入住
福建三明宁化县收货地址:有没有师傅去装两天柜子?。
家具安装1-4天
收货地址:福建省三明市宁化县有没有师傅去装两天柜子?。
三明 宁化县
2月3日 00:01拨打电话
三明大田县一个小房间加一个厨房的顶,需要局部维修,整体刷白。带材料一口价600,下午能开工的给我联系,
大白工
一个小房间加一个厨房的顶,需要局部维修,整体刷白。带材料一口价600,下午能开工的给我联系,
三明 大田县
2月2日 22:49拨打电话
文员
2000-3000元/月
文员学历不限
招文员测水质记录生产信息仓库进出等
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
"320一天!立即投递!在线咨询! 过年留任奖7000元 新厂开招!大量招人!全程免费 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预 支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/ 晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚 钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签, 检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、 生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址:苏州"
长白班车间包吃社保包住11-20人月结
当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职, 目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时 长,时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班,周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
福建三明巴适音乐酒馆,薪资面议,管理前台和每日酒水盘点
餐饮收银酒店前台
巴适音乐酒馆, 薪资面议, 管理前台和每日酒水盘点
三明
1月27日 21:24拨打电话
客房服务员
寻找有缘人 有想回三明工作的伙伴吗? 三明三元区希尔顿欢朋酒店 招聘以下岗位: 前厅接待员4名 客房服务员2名 水电万能工2名 销售经理2名 热线:林先生 地址:福建省三明市三元区东乾路200号,三明三元区希尔顿欢朋酒店。
三明 三元区
1月23日 21:31拨打电话
福建三明大田县刘汉庭酒店正在招聘的前台职位。
酒店前台
大田刘汉庭酒店正在招聘福建三明的前台职位。
三明 大田县
1月23日 11:01拨打电话
酒店前台月结
前台收银员 薪资福利:月薪3500+提成,免费食宿、社保、工龄补贴,享受国家法定节假日、月休4天、年假6天 工作地址:沙县温德姆花园酒店
三明
1月30日 15:46拨打电话
福建三明客房服务员有经验优先
客房服务员
客房服务员 有经验优先
三明
1月30日 22:12拨打电话
服务员酒店前台
前厅岗位 1.年龄18 - 55岁,男女不限,学历不限,有无经验均可(新人带薪培训);2.身体健康,需办理健康证,无不良嗜好,注重个人卫生;3.性格开朗,服务意识强,沟通顺畅,手脚麻利,能吃苦耐劳、服从门店安排;4.有餐饮行业从业经验者优先,长期稳定工作者优先考虑。在碧水丹山间,把热爱变成事业,与一群温暖的人,共筑宾客的美好旅途 薪资福利:完善培训、暖心福利、广阔晋升空间 工作地址:尚书第路口(尚书第酒店楼下)
三明
1月24日 18:00拨打电话
客房服务员
客房岗位 1.年龄18 - 55岁,男女不限,学历不限,有无经验均可(新人带薪培训);2.身体健康,需办理健康证,无不良嗜好,注重个人卫生;3.性格开朗,服务意识强,沟通顺畅,手脚麻利,能吃苦耐劳、服从门店安排;4.有餐饮行业从业经验者优先,长期稳定工作者优先考虑。在碧水丹山间,把热爱变成事业,与一群温暖的人,共筑宾客的美好旅途 薪资福利:完善培训、暖心福利、广阔晋升空间 工作地址:尚书第路口(尚书第酒店楼下)
三明
1月26日 17:51拨打电话
酒店前台月结
前台 1、形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪;2、经验不限,入职安排带教培训;3、有团队合作精神,责任心,服务意识 薪资福利:轮班制,薪资面议 工作地址:水东溪熹酒店
三明
1月26日 12:18拨打电话
客房服务员
客房岗位 1.年龄18 - 55岁,男女不限,学历不限,有无经验均可(新人带薪培训);2.身体健康,需办理健康证,无不良嗜好,注重个人卫生;3.性格开朗,服务意识强,沟通顺畅,手脚麻利,能吃苦耐劳、服从门店安排;4.有餐饮行业从业经验者优先,长期稳定工作者优先考虑。在碧水丹山间,把热爱变成事业,与一群温暖的人,共筑宾客的美好旅途 薪资福利:完善培训、暖心福利、广阔晋升空间 工作地址:尚书第路口(尚书第酒店楼下)
三明
1月23日 18:04拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 性别不限,年龄不限,学历不限,经验不限 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述,非置顶信息 工作地址:三明市永安市燕江南路812号
三明 永安市
1月25日 17:48拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供三明招聘酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘三明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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