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餐厅领班月结全职
招聘岗位:中餐领班 岗位要求:有餐饮厅面领班工作经验;30岁以下; 薪资待遇:3500-4000/月;月休6天;五险一金;节假日福利;生日福利。
餐饮主管
形象气质佳/具有一定的餐饮综合管理经验/有一定的品宣营销企划经验/有丰富的招聘及培训员工的经验/包吃住/底薪+业务提成+奖励/8000-12000/
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
餐厅领班月结全职五官清秀,经验丰富
集美水晶湖郡私人定制高端会所,招聘厨师,经理、服务员,要求经验丰富,待遇可谈,可联系过来参观场地谈合作
泉州惠安县招酒店经理
酒店经理
招酒店经理
餐厅领班月结全职餐厅领班高薪诚聘
形象气质佳/具有一定的餐饮服务经验/能吃苦耐劳/具有绝对的服从和执行力/可长期稳定的坚守岗位/45岁以内男女不限/底薪+全勤+奖励/包吃住/
食堂领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有过食堂档口工作经验,熟悉食堂管理标准,能有效带领员工提升工作效率,合理安排人力资源,做事清楚,不斤斤计较的
漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
福建莆田,找一个Q1信号工替班(十)天左右
指挥工5-14天1-2人
福建省莆田市,找一个Q1信号工替班(十)天左右
莆田
1月17日 17:09拨打电话
福建莆田来个帮忙批灰的,现金
腻子工
来个帮忙批灰的,现金
莆田
1月17日 17:07拨打电话
福建莆田需要一个有国网登高架设证的师傅包吃包住有时间的师傅联系我小李
架子工1-2人
莆田需要一个有国网登高架设证的师傅包吃包住有时间的师傅联系我 小李
莆田
1月17日 17:03拨打电话
福建莆田秀屿区需要一个有国网登高架设证的架子工要求无三高传染病听力无障碍的
面议
架子工1-2人完工结算架子工证
福建省莆田市秀屿区需要一个有国网登高架设证的架子工要求无三高传染病听力无障碍的
莆田 秀屿区
1月17日 17:02拨打电话
促销员月结
全棉时代卫生巾 门店:永辉莆田仙游三凌广场店 招聘长期促销员1名 薪资:底薪+提成+销售奖金+工龄奖+ 正常工资:前3月保底工资3300元(),月休4天 ,有超市工作经验,年龄45岁以下,有责任心,能吃苦耐劳,有健康证,可根据门店上下班 联系方式: 有意者电话联系,鸽子勿扰 欢迎介绍转发
莆田 仙游县
1月17日 17:01拨打电话
餐厅领班酒店经理
领班招聘信息 职位名称: 酒店领班 所属部门: 前厅部//餐饮部 工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500(含满勤200) 我们相信优秀的团队是成功的核心,现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长 岗位概述 作为酒店领班,您将是部门运营的中坚力量,直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:
贵阳 南明区
1月17日 16:56拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
美豪酒店郑州东站省政府店招聘啦 前台主管1名,综合薪资5000左右 前台接待1名,综合薪资4000左右, 包吃住,8小时工作制,有意者请联系~
郑州
1月17日 16:50拨打电话
客房服务员服务员综合维修工
开封易安酒店急招: 1、值班经理1人,,需有酒店住宿行业三年以上实际管理经验,薪资福利优厚。 2、前台收银2人,,40岁以下,有无经验均可,底薪➕提成➕全勤➕工龄,短期勿扰。 3、客房服务员3名,,55岁以下,身体健康,底薪➕提成➕工龄➕全勤。 4、服务员2人,55岁以下,身体健康,不抽烟不喝酒优先。 5、酒店综合维修工1名,年龄60岁以下,身体健康,责任心强,无不良嗜好! 以上岗位一经录用均享有节假日双薪及公司其它福利! 有意者私聊()
开封
1月17日 16:20拨打电话
公共区域服务员
万豪旗下酒店·筹开招募令(开业倒计时) 打造江浙沪标杆酒店,诚邀行业精英加入,全球万豪集团晋升机会和管培生计划 ✅ 招聘岗位 客房楼层经理(6000-9000) 客房部主管(面议) 客房部服务员(3500-8000) 公共区域经理(6000-9000) 公共区域服务员(面议) 实习生(面议) 前台接待(面议) 前厅经理(9000-15000) 宾客服务经理(8000-10000) ✅ 任职要求 基层员工可以带薪培训学习 管理岗有国际酒店同岗位 2-3 年管理经验 部门管理者和实习生会英语优先 酒店管理毕业优先 具备酒店筹开经验者优先 ✅ 专属福利 定制化薪酬体系、全球行业交流机会、员工专属礼遇、8 小时工作制、周末双休、年终奖金、包吃包住(筹备间入住酒店单人间)、入职缴纳五险一金、每周休息、带薪年假、婚假、产假等福利 联系方式 房务部经理郭先生()
邯郸
1月17日 16:06拨打电话
山东济宁招聘酒店前厅经理1名,年龄20-40岁,工资3500+提成,懂得OTA运营,熟知前
3500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅经理1名,年龄20-40岁,工资3500+提成,懂得OTA运营,熟知前厅工作流程 ☎☎
济宁
1月17日 16:00拨打电话
服务员
莆田市港记海鲜楼诚聘 领班: 4500元起 服务员:3800元起 包吃包住 月休3天 有经验者优先。 ☎
莆田
1月12日 00:28拨打电话
莆田仙游县招聘启示:【凤苑小聚餐厅】一、餐厅店长二、厨师地点:鲤南镇海亭嘉苑联系:
店长厨师
招聘启示: 【凤苑小聚餐厅】 一、餐厅店长 二、厨师 地点:仙游县鲤南镇海亭嘉苑 联系:
莆田 仙游县
1月16日 10:31拨打电话
客房服务员
岗位名称:客房服务员(郑州东站东广场莆田西地铁站店);要求:年龄要求50岁以下,需服从管理,具备踏实能干、吃苦耐劳和做事认真的品质; 薪资待遇:底薪+提成+全勤,综合工资为45006000元,交社保,管吃住,宿舍在店内,有空调、洗衣机等设施。
莆田
1月17日 09:23拨打电话
服务员
莆田市港记海鲜楼诚聘 领班: 4500元起 服务员:3800元起 包吃包住 月休3天 有经验者优先。 ☎
莆田
1月11日 10:29拨打电话
餐饮主管
招聘:中餐宴会副经理 薪资:8千-9.5千 岗位职责:<br/>1.根据全年经营目标,带领全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。<br/>2.根据市场情况和不同时期的需要,与厨师长共同商讨并制定促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进。分析分解部门营业情况做详细说明并汇总上报。<br/>3.建立常客联系档案,与客人建立良好的关系,并通过面谈、电话访问等形式征求客人意见,处理客人投诉,销售部门各类产品。<br/>4.督导督促员工按服务标准对客服务,不断提高服务质量和工作效率。<br/>5.负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项培训活动,不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量,提高工作效率。<br/>任职要求:<br/>1.有国际酒店工作经验优先。<br/>2.至少3至5年中餐经理工作经验。<br/>3.了解并熟练掌握相关餐厅营业知识,包括餐厅的食品、酒水、管理方面、服务技能及与客人交流沟通。<br/>4.有数理知识。
莆田
1月14日 15:17拨打电话
酒店前台
招聘:前台 凯旋酒店急招前台收银员一名,要求五官端正,口齿伶俐,应变能力强,有责任心,有工作经营者优先,工资底薪加提成,需要的朋友请联系我,
莆田
1月14日 15:14拨打电话
年龄30至50岁之内,五官端正,勤劳能干
面议
酒店前台月结全职
前台服务员
服务员保洁开荒保洁
招聘 中式快餐连锁餐饮店招收:领班、保洁、汤粥、现捞、服务员 工作地点:莆田市区 联系电话: (自主招聘 非诚勿扰)
莆田
1月17日 09:35拨打电话
莆田仙游县招聘启示:【凤苑小聚餐厅】一、餐厅店长二、厨师地点:鲤南镇海亭嘉苑联系:
店长厨师
招聘启示: 【凤苑小聚餐厅】 一、餐厅店长 二、厨师 地点:仙游县鲤南镇海亭嘉苑 联系:
莆田 仙游县
1月17日 02:06拨打电话
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人,提供专业的服务体验; 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程顺畅高效; 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户关系; 4.管理前台区域,保持环境整洁,确保前台设备及信息的准确性; 5.协助其他部门,如客房、餐饮等,提升整体服务质量。
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