柚子半岛酒店 招聘店长一名 岗位职责： 1。全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2。围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种开支； 3。负责酒店团队的建立，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4。根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5。全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身，财产安全； 6。与公司，业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通，有效； 7。负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内，外部形象； 任职资格： 1.25-38周岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中；2，具备酒店管理知识。 3，具有3年以上酒店从业经验，酒店店长1年或2年以上店助工作经验； 4，具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。 薪资：面议 有意者请联系： 李经理

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大堂副理 大专 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:1人 工作地址:永定区城郊镇东溪村箭滩188号天子温泉

柚子半岛酒店 招聘店长一名 岗位职责： 1。全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2。围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种开支； 3。负责酒店团队的建立，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4。根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5。全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身，财产安全； 6。与公司，业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通，有效； 7。负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内，外部形象； 任职资格： 1.25-38周岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中；2，具备酒店管理知识。 3，具有3年以上酒店从业经验，酒店店长1年或2年以上店助工作经验； 4，具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。 薪资：面议 有意者请联系： 李经理

1.**客户接待与服务** -负责KTV及酒店客人的接待、问询、引导，提供微笑服务与主动关怀。 -办理入住/退房手续，核对身份信息，熟练操作酒店管理系统及KTV预约系统。 2.**业务协调与处理** -接听预订电话，协调KTV包间与酒店客房的资源分配，处理临时调换需求。 -协助收银结账，确保账目清晰，支持现金、POS机、移动支付等多方式结算。 3.**应急与客诉处理** -及时响应客人需求（如饮品配送、设备调试），妥善处理投诉并上报异常情况。 -夜间值班时监控大厅安全，协助处理突发状况。 4.**日常事务管理** -维护前台区域整洁，整理客户资料、订单记录，完成每日交接班报表。 -协助宣传店内促销活动（如KTV套餐、酒店优惠），提升客户消费体验。 --- ###**二、任职要求** **【硬性条件】** 1.年龄18-30岁，，形象端正，身高158以上 2.中专/高中及以上学历，1年以上酒店/KTV/服务行业经验（优秀应届生可培训）。 3.普通话流利，掌握基础办公软件（如Excel、Word），能适应倒班制（如早中晚三班）。 **【核心素质】** 1.**服务意识强**：热情主动，善于观察客户需求，耐心解答问题。 2.**灵活应变**：能高效处理多任务（如同时接待入住客人+接听电话），遇突发状况保持冷静。 3.**团队协作**：与KTV服务生、保洁、安保等部门顺畅沟通，保障服务衔接。 4.**责任心与抗压能力**：适应节假日高峰期工作节奏，接受夜班安排。 --- ###**三、福利待遇** -**薪资：**底薪+绩效奖金（综合4800-6000元），每月准时发放。 -**食宿：**免费员工餐（每日2餐）+宿舍（4人间，空调/WIFI等基础配备）。 -**其他福利：**带薪培训、节日红包、月度团建、晋升通道（前台组长/大堂经理）。 ---

， 招聘：民宿前台 薪资待遇：面议 地点:鼓浪屿 要求：长期，有工作经验者（优先） 有意向联系：

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

岗为急招，酒店前台，且要有稳定性和强服务意识。 只做一个季度者勿扰，谢谢! 职责描述: 1、办理入住退房、收银、平台录入等基本前台工作 事项。 2、帮助客人解决住宿问题，熟悉周边，适时提供向导。 3、保持酒店整体环境卫生，维持客房整洁无损坏，需按时巡房。 4、包住吃(需住店)，，需上夜班(非通宵)，可接受无经验应届毕业生。 5、底薪+提成，预计收入5K-1W。(具体面议) 任职要求: 1、热爱民宿生活!将民宿视为自己的暖窝，和客人熟络像好友般。 2、为人诚实、勤快，热情主动，有责任心，善于沟通分享、吃苦耐劳。 3、形象有亲和力，性格开朗活泼。

店员 年龄20周～45周 薪资福利:月休2天，薪资面谈 招工人数:若干名 工作地址:连城明珠城

服务员 有经验优先 招工人数:数名

店长 有经验优先 招工人数:一名

兼职 有经验优先 招工人数:数名

长期工 有经验优先 招工人数:数名

招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

尚豸宾馆招聘： 招收前台一名，上一天休一天（工资面议），有经验者优先。联系电话：江

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培田南山客栈招募管家启事 南山客栈，坐落于古朴宁静的培田古村落，不仅是一家提供休憩的住所，更是一处连接传统与现代、传递在地生活美学的文化空间。 我们希望你，能胜任这些工作： 1. 客栈日常运营管理： 负责前厅接待、宾客服务、客房协调与品质维护，确保客栈日常运转流畅、氛围温馨。 2. 线上内容创作与运营： 独立或协作完成客栈生活、风景、活动、人文故事的策划、拍摄、剪辑与发布，运营客栈的社交媒体账号（如、小红书、、微博等），提升品牌吸引力和互动。 我们期待你，拥有这些能力： 1. 服务之心与责任心： 真诚热爱 hospitality（待客之道），乐于与人沟通，做事细致周到。 2. 镜头感与网感： 懂得如何发现美、记录美，具备基础的拍摄与视频剪辑能力，了解社交媒体内容传播的逻辑。 3.基础运营思维： 对线上引流、客户维护有基本概念或浓厚兴趣。 以下情况会是加分项： · 拥有民宿、酒店、咖啡馆等相关行业经验。 · 具备平面设计、文案撰写等额外技能。 · 对培田及周边历史文化有了解与热情。 工资：5000～10000 包吃住 具体面议 联系人 黄海燕

酒店前台接待收银 性别要求：男女不限；工作经验：有酒店前台工作经验优先 薪资福利:3000 - 4000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:莲东

培田南山客栈招募管家启事 南山客栈，坐落于古朴宁静的培田古村落，不仅是一家提供休憩的住所，更是一处连接传统与现代、传递在地生活美学的文化空间。 我们希望你，能胜任这些工作： 1. 客栈日常运营管理： 负责前厅接待、宾客服务、客房协调与品质维护，确保客栈日常运转流畅、氛围温馨。 2. 线上内容创作与运营： 独立或协作完成客栈生活、风景、活动、人文故事的策划、拍摄、剪辑与发布，运营客栈的社交媒体账号（如、小红书、、微博等），提升品牌吸引力和互动。 我们期待你，拥有这些能力： 1. 服务之心与责任心： 真诚热爱 hospitality（待客之道），乐于与人沟通，做事细致周到。 2. 镜头感与网感： 懂得如何发现美、记录美，具备基础的拍摄与视频剪辑能力，了解社交媒体内容传播的逻辑。 3.基础运营思维： 对线上引流、客户维护有基本概念或浓厚兴趣。 以下情况会是加分项： · 拥有民宿、酒店、咖啡馆等相关行业经验。 · 具备平面设计、文案撰写等额外技能。 · 对培田及周边历史文化有了解与热情。 工资：5000～10000 包吃住 具体面议 联系人 黄海燕

华美达龙州酒店中山路招聘啦： ✿前台接待：负责宾客入住登记和退房，熟悉电脑，月休6天，薪资3000-4000， 转正缴纳社医保，有经验优先。 有意者联系本人：庄先生（） 酒店地址：新罗区龙川西路一号（中山路）华美达酒店

尚豸宾馆招聘： 招收前台一名，上一天休一天（工资面议），有经验者优先。联系电话：江

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；