酒店经理
鑫潮商务酒店因业务发展,现招聘夜班值班主管一名。有酒店管理经验者优先,懂得基本的电脑操作。年龄26-40岁,工资面议月休四天,法定节假日另补休,生日有聚餐和生日福利,节日聚餐!有买社保和意外险带薪年假。联系电话
成都新都区军盾镇一新开的庄园招聘以下人员:凉菜副手4000-4500/1名,大堂经理650
6000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
新都军盾镇一新开的庄园招聘以下人员:凉菜副手4000-4500/1名,大堂经理6500-8000/名、前厅主管4000-4500/名、销售经理6000-9000/2名、服务员3000-3500/数名、洗碗工3200-3500/2名、保洁阿姨2500/名,联系电话️刘先生
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
哈尔滨市道里区西六道街酒店招聘前台接待2名,上24休24,坐岗工作轻松,薪资3000-4000元前厅经理1名,长白班,月休4个半天,ota熟练,薪资3500-5000元,15日发放有意者联系:
面点客房经理强电工
二道白河山水泉大酒店招聘以下岗位:1.前厅:前厅经理一名,工资面议,前厅接待三名,工资:3500元,上一休一2.客房:客房经理一名,工资面议,客房服务员四名,工资:3000元,只打扫卫生,不铺床,公休四天工人两名,客房铺床,工资:4000元3.工程:强电电工三名,工资面议4.漂流:接待两名,没有夜班,工资:3000元,四天公休5.餐厅部:招聘面食两名,需要成手,工资面议以上岗位入职,免费食宿,享受公司福利待遇,可以缴纳五险,联系电话:
餐饮主管
【招聘启事】职位名称:餐厅经理岗位职责:全面运营管理:负责餐厅的日常运营,包括人员管理、团队梯队建设、订货与排班、成本控制、设备维护保养及利润目标达成等全方位营运系统管理工作。品牌与社区关系:在餐厅层面负责与外部相关方的沟通协调,维护良好的社区关系,策划并执行单店企划活动,有效提升品牌形象及市场影响力。顾客服务:监督并提升顾客服务质量,确保每位顾客都能享受到温馨、专业的就餐体验。任职要求:教育背景:拥有大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;或具备3-5年餐饮行业工作经验的候选人亦可。工作经验:具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程,能够迅速适应快节奏的工作环境。个人素质:具备良好的抗压能力,亲和力强,对餐饮行业充满热情,有强烈的责任心和团队合作精神。管理能力:展现出良好的管理潜质,具备优秀的沟通能力和组织协调能力,能够激发团队潜能,实现共同目标。我们提供:薪酬福利:底薪+提成、绩效奖金,具体薪资面议。工作时间:适应倒班制度,月休二天,灵活安排。员工福利:带薪年假、五险齐全、包吃住,以及就近分配的门店位置。职业发展:广阔的职业晋升空间,为您提供持续的学习和发展机会。
急招酒店前台收银接待员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
1.负责日常收银工作,身高1.60米以上,容貌端庄,.懂文明礼貌用语2.高薪诚聘,工资上不封顶,发展空间广阔!高薪诚聘,工资4300+充卡提成+邀约奖励,轻松月入过万。工作在五星级豪华酒店高端的富豪俱乐部,更可以结识众多成功企业家、工商业巨子、城市顶级商业成功人士,拥有广阔的发展空间。
客房服务员月结全职
岗位职责1.掌握所负责房间的住客状况,提供对客服务。2.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。3.检查房态并记录,按照程序和标准完成楼层房间的清洁工作。4.负责杯具的清洁与消毒工作。5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。6.尽可能地在职责范围内为客人提供帮助。7.完成楼层主管及上级交代的任务。岗位要求1.身体健康,热爱酒店客房工作。2.能够承受工作压力。
餐饮主管
【工作时间】时间:早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班:23:00-次日早7:00(部分门店有,一周一次)【工作职责】:1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;2、设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;3、品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;4、团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。【岗位要求】:1、18-35周岁,中专高中以上学历(同时欢迎大专以上学历应届实习生);2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;4、自我激励且具有不断学习的能力;5、诚信正直、乐观积极,责任感强;6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】:1、14-16.8元/小时+各类补贴(如下);2、特殊时段津贴:通宵班补贴25元/晚;法定节假日出勤三倍薪;3、全勤补贴(每月工时满167小时):每月补贴400-650元,;4、住房补贴:已毕业全职员工且每月全勤,享受住房补贴170-350元;5、社保福利:已毕业且全职员工入职即购买五险一金;6、各类带薪假期:年假、病假、婚嫁、产假等;7、助力学历提升,满足学历提升需求。【个人及职业发展】:→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,通过报考学历提升项目,持续内部晋升(内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..)→在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。→工作地点选择多,可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)
厨师打荷厨师长
()工作地点:福州市鼓楼区五四店新华都旁省体琴亭店●【炒锅】1名:工资7000元/月●【打荷】各1名:工资4000元/月●【煲仔大姐】1名:工资4000元/月 厨师长电话:
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