招聘：前厅领班薪资：3800-5000元任职要求：1、20-45岁，证件齐全。2、有较强的服务意识和团队合作精神、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配。

芜湖东站餐厅招主管一名。工资4500。月休4天

希望工作认真，团队能力强，拥有责任心

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带领员工做好餐前准备，餐中服务顾客维护薪资详情薪资范围：6000-10000元/月发薪日期：20日职位底薪：5000~8000元/月社保类型：五险奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖

合肥步行街漫邸酒店招聘前厅接待、前厅主管、前厅经理：底薪加提成，月综合工资4500-6000元左右.主管、经理8小时班次，前厅接待月休10天12小时，8点到8点，白白夜夜休休 招聘电话

招聘：尊悦酒店前厅经理（节日福利）薪资：5000-6000元/月1.运营管理:负责运营管理工作，包括营业指标、毛利指标及成本控制，确保餐厅的日常运营顺畅。2.商品损耗管理:负责损耗管理，确保各种设备的维护保养，减少损耗和浪费。3.顾客投诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，提升顾客满意度。4.员工管理:负责店员的培训，制定员工考勤表，检查员工出勤状况和个人卫生，确保员工仪容仪表符合要求。定期组织学习服务技能和酒店意识，进行定期考核。5.服务质量监督:重视服务质量，定期检查服务质量，确保服务标准得以执行。6.财产管理:加强对财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7.环境卫生:负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，定期安排大扫除。8..沟通与协调:主动与客人沟通，虚心接受客人意见，处理客人投诉，并立即采取切实可行的解决方法。9.记录与总结:做好当天营业情况记录，对每天值班工作进行检查，做好每周和月工作总结。

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优先，底薪+提成，要有相关工作经验者1、负责酒店餐饮部的全面工作，对总经理负责。2、认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,维护~开拓客户。3、制订餐饮部的营业政策和经营计划。4、主持日常餐饮部的部务会议，协调部门内部各单位的工作，使工作能协调一致地顺利进行。5、参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议，与各界建立良好的公共关系。6、对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。7、负责督促部属员工的服务情况，使餐饮部的服务档次得以提高。

食堂项目经理45周岁以下薪资福利:工资面议招工人数:1名

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1年龄要求22-45岁，胆大细心，服务周到，会基本电脑操作，会标准普通话2负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续，3负责办理客人离店结帐手续4负责前台楼梯和大厅卫生的保洁与管理5需要能接受夜班和协助打扫客房卫生

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