招聘：宿州市沐茗酒店管理有限公司

岗位名称：前台；酒店管理相关岗位（有经验者）。岗位要求：1.有前台或酒店管理相关工作经验者优先考虑；2.年龄不得超过40岁；3.愿意认真学习和适应新环境，能够在短时间内（一周）掌握相关技能和知识。薪资待遇：月薪约3000，包括提成和奖金。工作时间：上2休1，工作环境轻松，氛围好。

招聘：宿州市雍乔宴酒店管理有限公司

工资面议

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员：3000–4000，白夜休休，工作轻松，环境舒适，休息时间多，有无经验皆可，有经验者待遇优厚    基本工资+提成+奖金，法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐； 工作地点：歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话：

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据账目准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.能适应轮班制工作安排，具备较强应变能力与抗压能力 5. 无学历限制，有相关证书或培训经历者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责酒店前台收银工作，准确快速完成入住、退房结账及各类消费结算 2.核对并保管每日营业款项，确保账款一致，及时上交财务报表 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及POS收银系统，处理电子支付与发票开具 4.解答客人关于账务、消费明细等咨询，提供礼貌专业的服务支持 5.协助处理客诉及异常账务问题，及时上报主管并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有收银或酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，熟悉微信、支付宝等常用支付方式 5.形象端正，服务意识强，遵守职业操守与财务保密规定

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

宿州市埇桥区招琉璃瓦工

宿州市萧县招架子工小活可点可包，县城本地以西工人

招聘腻子师傅1名，要求技术熟练，二把刀勿扰。

安徽宿州区招光伏安装、电焊，能焊能爬高干活麻利的，最好是干过的老师，混子勿扰

招聘替班人员，技术不熟练者请勿联系。

副经理薪资福利:5000元工作地址:阳江市江城区西平北路169号（丽枫酒店二三层）

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

酒店运营，管理经验丰富

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

【餐饮店招聘】带班一名，工作地点位于安徽省宿州市市区。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领员工做好前厅后厨协调工作，保障门店高效有序运转。要求有餐饮行业相关经验，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能吃苦耐劳、责任心强。薪资待遇为一天350元，日结，待遇优厚，工作灵活。有意者请于明日联系：，欢迎有志之士加入团队，共同发展！

招聘：萧县刘大厨辣椒炒牛肉招聘：【招聘岗位】萧县刘大厨辣椒炒牛肉招聘：【招聘岗位】前厅领班【招聘人数】2名【薪资待遇】薪资3500元+满勤200元【岗位要求】有餐饮服务经验优先，沟通能力好、责任心强、做事利索【工作内容】协助店长管理前厅、带领服务员日常工作、把控服务质量、高峰期协调前厅秩序、简单排班与卫生检查【工作地点】凤临阁小区对面刘大厨辣椒炒牛肉【公司简介】如果你热爱餐饮行业，具备出色的沟通与协调能力，欢迎加入我们，一起打造优质服务团队！

五粮记科巷店诚聘以下岗位：厨师长，月薪10000-13000元，另有绩效奖金。厨师岗位包括头炉（月薪9000-10000元）和二炉（月薪7500-8500元）。冷菜师傅，月薪7500-9000元。打荷，月薪4500-5000元，阿姨优先。切配，月薪5000-6000元。洗碗阿姨，月薪4000-4500元。联系电话：，欢迎来电应聘。

接待客人，管理前厅

招聘：餐饮店店长（高薪+节假日福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责1、全面负责酒楼前厅日常运营管理、人员排班、卫生统筹；2、监督店内服务质量、接待流程，提升客户满意度；3、负责员工日常管理、培训、考勤及团队维护；4、处理店内日常突发情况、客户投诉，维护门店口碑；5、配合门店做好日常物料盘点、成本把控及营业落地工作。任职要求1、有餐饮门店管理相关工作经验，熟悉酒楼前厅整套运营流程；2、具备较强管理能力，会安排人员排班，擅长员工沟通管理；3、服务意识强，能够妥善处理顾客纠纷，抗压能力好；4、做事认真负责，有责任心，服从门店整体工作安排。

前台后厨储备店长

易冠智慧酒店东十里汽配城、招聘前台两名工作时间。上24小时，休24小时。一个月15天班。工资综合3500左右。电话

齐东路新开中餐店招聘以下岗位：厨师长1人，月薪9000元。厨师1人，月薪7000-7500元。店长1名，月薪7000元。店助1名（储备店长），月薪5000-5500元。服务员1名，月薪4000-4500元。时段服务员（工作时间11:00-13:00、18:00-20:00），薪资面议。切配1人，月薪4500-5000元。烧烤1人，月薪7000元。洗碗1人，月薪3800-4000元。厨房机动学徒1人，月薪3000-3500元。以上岗位均提供五险一金，月休3天，法定节假日三薪。联系电话：

诚邀餐饮管理层急聘人才，有意向者可直接联系安徽省宿州市的招聘方。

招聘：客房服务员薪资：2500-3000元/月1.客房服务员：1名要求吃苦耐劳，执行力强，待遇：2000-3500，上班时间8:00～4:30，管吃，做六休一。酒店行业从业经验者优