

招聘酒店经理、酒店前台
酒店前台
酒店前台经理无具体要求描述。负责前台日常工作的运营与管理,负责做好上下级信息的传递与沟通,负责前台员工会议和培训,合理排班,其他未尽及交办事宜。薪资福利:面议点击查看详情
黄山招聘酒店经理
酒店经理月结
酒店前台经理负责前台日常工作的运营与管理,负责做好上下级信息的传递与沟通,负责前台员工会议和培训,合理排班,其他未尽及交办事宜。薪资福利:面议
黄山招聘酒店经理
酒店经理
酒店前台经理1、负责前台日常工作的运营与管理。2、负责做好上下级信息的传递与沟通。3、负责前台员工会议和培训,合理排班。4、其他未尽及交办事宜。负责前台日常工作的运营与管理,负责做好上下级信息的传递与沟通,负责前台员工会议和培训,合理排班,其他未尽及交办事宜。薪资福利:面议点击查看详情
酒店值班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
酒店值班经理职责酒店值班经理作为酒店运营在特定时段的核心负责人,承担着确保酒店服务质量、处理突发事件以及协调各部门工作等重要职责,具体如下:一、运营管理1.监督各部门运作•对酒店前台、客房、餐饮、安保等各部门的日常运营情况进行定时巡查,确保各部门按照既定的服务标准和工作流程开展工作。例如,检查前台接待是否热情、高效,客房卫生是否达标,餐饮服务是否及时周到等。•查看各部门的工作记录,如入住登记、客房清洁报表、餐饮订单等,及时发现潜在问题并督促整改。2.协调部门间工作•当不同部门之间出现工作衔接问题或资源调配需求时,值班经理需及时进行协调。比如,若客房部门因客人提前入住,急需清洁房间,而清洁人员不足,值班经理可协调其他部门暂时闲置人员予以支援。•组织跨部门沟通会议,促进信息共享,确保各部门在应对复杂业务或突发事件时能够紧密配合,提高整体运营效率。二、宾客服务1.处理宾客投诉•当接到宾客投诉时,第一时间到达现场,以热情、耐心、专业的态度倾听宾客诉求,表达对宾客感受的理解和歉意。例如,若宾客反映房间空调制冷不佳,值班经理应立即安排工程人员前往查看,并向宾客承诺解决时间。•迅速评估投诉问题的性质和严重程度,制定解决方案,确保宾客的合理需求得到满足。对于较为复杂的投诉,需及时向上级领导汇报,并跟进处理进度,直至宾客满意。2.提升宾客满意度•在酒店公共区域主动与宾客交流,收集宾客对酒店服务、设施等方面的意见和建议,如询问宾客对早餐菜品的喜好、对酒店休闲设施的使用体验等。•根据宾客反馈,及时调整服务策略或安排相关部门进行改进,以不断提升宾客的满意度和忠诚度。例如,若多位宾客提出希望增加健身房的器材种类,值班经理可整理反馈给相关部门,推动器材的更新与补充。三、安全与应急管理1.安全保障•检查酒店的安全设施设备,如消防器材、监控系统、门禁系统等是否正常运行,确保酒店为宾客和员工提供一个安全的环境。•督促安保人员履行职责,加强对酒店各区域的巡逻检查,尤其是在夜间等关键时段,防止安全事故和违法犯罪行为的发生。2.应急处理•制定并熟悉各类应急预案,如火灾、地震、突发疾病等。当遇到突发事件时,立即启动相应预案,迅速组织各部门员工进行应急处理,确保人员生命安全,尽量减少财产损失。•在应急事件处理过程中,作为现场指挥,负责协调各方资源,及时向上级领导和相关部门报告事件进展情况,并按照指示进行后续处理。事件结束后,组织相关人员进行总结复盘,完善应急预案。四、员工管理与培训1.员工工作监督•观察员工的工作表现,包括工作态度、服务技能、职业素养等方面,对表现优秀的员工及时给予表扬和鼓励,对存在问题的员工进行现场指导和纠正。例如,若发现前台员工在接待宾客时不够热情,值班经理应在事后及时与其沟通,传授接待技巧和服务要点。•监督员工的出勤情况和工作纪律,确保员工遵守酒店的规章制度,杜绝迟到、早退、擅自离岗等现象发生。2.临时培训与指导•根据酒店运营的实际情况和员工的技能需求,利用工作间隙或交接班时间,对员工进行简短的业务培训和技能指导。例如,针对近期新推出的酒店套餐,向餐饮服务人员详细讲解套餐内容和推销技巧。•分享行业内的优秀服务案例和经验,拓宽员工视野,提升员工整体服务水平。五、特殊情况处理与报告1.特殊情况处理•处理酒店运营过程中出现的各类特殊情况,如重要客人的特殊需求、设施设备突发故障影响正常营业等。对于特
淮北濉溪县招聘(火锅店)新开的前厅领班2名后厨领班2名待遇面议电话:张先生,
面议
餐厅领班月结
招聘(火锅店)新开的前厅领班2名后厨领班2名待遇面议电话:张先生,
合肥蜀山区经验不限、大专、职位描述
餐饮主管
经验不限、大专、合肥职位描述:就近分配、绩效奖金我们为储备干部配备10余门课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快3个月让您成为年薪10万起的职业经理人。晋升发展路线:储备干部——值班经理——见习店长——店长/管理合伙人薪资福利:储备干部阶段,年薪6万+;月薪及奖金均随职级升高而不断提高岗位职责:了解并掌握门店岗位工作流程和操作技能。学习餐厅的相应岗位工作手册内容。在店长的带领下,学习门店值班的流程。任职要求:1,大专及以上学历,欢迎2024应届毕业生2,热情开朗,善于与人沟通,乐于从事连锁餐饮零售业3,不限经验,若您在连锁餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、麦当劳、老乡鸡)
急招服务员、餐厅领班、餐饮收银员
服务员餐饮收银
拾久味中辰一品店诚招主管(4500+),收银(3800+),服务员(3600+)若干,+满勤+酒水奖+绩效奖+充卡提成+工龄奖,月休3天,春节放假,要求形象好联系电话:
大龄工16/52周岁,包吃包住
8000-10000元/月
长白班车间配件厂汽车厂有提成包吃包住交通补助20人以上月结
新能源汽车配件厂直招!鱼泡网推荐知名企业!28白班!30夜班!开年订单高峰期!面试完当天分配宿舍4到6人间!,外地员工可全额报销来回路费!--------------------员工入职满月可享受额外1000新年开工红包!!!【工资待遇】[1]月结工资300一天!月综合薪资待遇9000以上!!!推荐介绍朋友入职的,满月可享受推荐奖金700元,直接发放,可现金!!![2]日结工资300一天!短期工!提前7天正常打离职人走账清!全程不压工资!!!多种薪资模式可以进行选择,现场直接签订合同,薪资均有劳动法律保障!1、节假日有额外节日津贴200/月---高温补贴300/月---等多种新厂福利补贴待遇!2、岗位轻松,管理人性,厂区大量招人,岗位多,可以进行个人选择岗位工作,人性化管理--------------------【岗位工作】1、新能源汽车配件的,主要生产汽车大灯、方向盘、雨刷器等岗位【岗位工作可带手机/蓝牙耳机上岗!】2、坐着上班,长白班白,3、恒温空调车间4、无需工作经验,---------------------[招工要求]1、大龄工!男女不限!男58周岁!女55周岁《16-58》2、身份证在有效期内3、每月10号发薪,人走帐清,不扣工资!支持现金银行卡领取薪资!---------------------【厂区吃住】1、免费提供工作餐,自助形式吃饭,多种岗位吃饭形式,米饭馒头都是可以自选,餐厅多种菜食2、伙食三菜一汤,吃饱为止3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)4、为迎合南北饮食差异,米饭、面条、水饺漫头、面包牛奶等职位福利:五险、、带薪年假、包吃住,晋升条件好,推荐费,开年红包,留任奖金2025年新厂区!新产线全面开招!录取人数初步预订2000人!全年全国最高薪企业!招满及停!有意向求职者请添加人事微信或者是来电进行咨询报名面试!!公司地址在江苏无锡。
蓟州区招聘酒店经理
6000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:6000-12000元/澜韵季朵酒店招聘店长职位提供薪金:6000-12000元/月公司名称:澜韵季朵酒店招聘职位:酒店店长招聘人数:1学历要求:大专以上,如经验丰富者可放宽学历要求1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行;2. 管理并监控酒店的日常运营,包括前台、客房、早餐厅、等各项服务;3. 协调各部门之间的沟通协作,提高整体运营效率;4. 拓展市场渠道,提升品牌知名度和美誉度。任职要求:1. 具有3年以上酒店管理经验,能熟练地制定酒店经营策略和计划;2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力;3. 具备优秀的人际沟通与协调能力;4. 熟悉酒店管理相关法规和标准,了解行业内新趋势;5. 有较强的商务谈判能力,根据情况制定协议客户方案等。待遇:提供食宿、上社保,有提成,有工龄奖,过节礼品,生日津贴,定期团建,其他待遇可聊单位地址:蓟州区渔阳镇中昌北大道307号澜韵季朵酒店公司简介:中高端酒店联系人:孙
十堰竹山县急招酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理形象气质佳,同等岗位工作一年以上,星级酒店或连锁酒店前厅从业管理经验优先薪资福利:6000 - 8000元/月,底薪+全勤奖+通讯补助+提成+节假日福利+各项补助+包吃包住+学历补贴+下乡补贴(乡镇上按天进行补贴)工作地址:竹山县城关镇经纬大道16号南山大酒店三楼行政办公室
遂宁船山区急招酒店经理
酒店经理1-2人月结
酒店经理有相关酒店管理经验。薪资福利:3000元/月+,购买保险。招工人数:1名工作地址:船山区圣莲岛新建4号营业房
黄山屯溪区老街希诺酒店急招收银员数名,月薪3000+夜班补贴+提成。要求
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
屯溪老街希诺酒店急招收银员数名,月薪3000+夜班补贴+提成。要求:年龄40岁以下,有过前台接待收银经验者优先。男女不限。联系人:汪女士
黄山黄山区急招酒店迎宾
3500-4000元/月
酒店迎宾员月结
酒店总台接待员年龄40岁以下,,会电脑,有积极进取心,责任心和自律性,善于与他人沟通,有旅游、酒店接待工作经验者优先。年龄40岁以下,,会电脑,有积极进取心,责任心和自律性,善于与他人沟通,有旅游、酒店接待工作经验者优先。薪资福利:薪资3500-4000包吃住招工人数:2名工作地址:黄山东大门卧云山庄
全职管家、客服、合伙人、咖啡吧承包人
3000-8000元/月
民宿管家月结全职
全职管家,全面负责民宿日常接待、入住服务、旅游规划、餐饮配餐、食材采购、制作咖啡茶饮、各种手工食品。客房巡查、客房日常打理。
黄山黄山区客房服务员谭家桥东风景区沐心酒店招聘客房服务员薪资福利:薪资3500-4000元
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员谭家桥东黄山风景区沐心酒店招聘客房服务员薪资福利:薪资3500-4000元招工人数:2名上班时间8:00-16:00,月休4天(同步)工作地址:谭家桥东黄山风景区
黄山黟县急招客房经理
客房经理
客房主管有相关工作经验者优先考虑。有较强的沟通能力。有相关工作经验者优先考虑。有较强的沟通能力。薪资福利:4100-4400,缴纳社保,有全勤奖,月休4天,有工作餐。招工人数:1名工作地址:黟县碧阳镇翼然路江南一品城1栋
急招酒店迎宾、酒店前台
酒店前台酒店迎宾员
酒店总台接待员年龄40岁以下,,会电脑,有积极进取心,责任心和自律性,善于与他人沟通,有旅游、酒店接待工作经验者优先。薪资福利:薪资3500-4000包吃住招工人数:2名工作地址:黄山东大门卧云山庄
黄山黟县招聘酒店前台
3500元/月
酒店前台月结
民宿前台25—35周岁,中专以上学历;熟练掌握景区概况,**答客人问询;热爱工作、有责任心,善于交流、有团队合作精神;具备岗位需要的其他条件,服从公司工作调动安排;不招兼职或短期实习生;面试请携带有效身份证件。主要负责民宿接待服务等工作。薪资福利:3500元/月;岗位工资+五险+工龄工资+年终绩效奖;有食堂、节日/生日福利、带薪休假、年假等;可包食宿。招聘/面试时间:2025年3月18日—2025年4月10日/工作地址:黟县碧阳镇陶村
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山招聘大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘黄山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。