
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
餐饮主管
岗位职责:(薪资6500保底+高提成)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
服务员领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
工作时间:16:00-凌晨2点值班凌晨4点,月休2天
薪资:5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤
福利:包吃住,宿舍舒适有空调,洗衣机
要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,有团队精神,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。
主要负责前厅接待到店顾客,能吃苦耐劳,处理客诉及门店卫生标准化管理。
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
安徽阜阳颖东万里物业食堂招工人1名,夜班10点至12点,带外卖十一点至3点,工资面议,说王
服务员1-2人月结
颖东万里物业食堂招工人1名,夜班10点至12点,带外卖十一点至3点,工资面议,说王师傅价召,于经理
安徽阜阳博翔门业招工:(铝艺庭院门)铝艺庭院门焊工:若干名工资计件:8000一13000元
8000-13000元/月
工厂焊工包住包吃月结
博翔门业招工:
(铝艺庭院门)
铝艺庭院门焊工:若干名
工资计件:
8000一13000元
月左右
激光下料:1名
包吃工作餐.
包住宿
具体电议
安徽阜阳
挡车工缝纫工
众友公司招聘启事
众友公司是一家集生产与销售于一体的高新技术企业,因业务扩展和生产需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,欢迎有志之士加入!
招聘岗位:
挡车工(2-3名)
· 年龄45岁以下
· 薪资待遇:5000~9000元/月(计件工资,多劳多得)
2. 切布工(2名男女均可)
· 年龄60岁以下
· 薪资待遇:3500~9000元/月(计件工资,多劳多得)
3. 缝纫工(数名)
· 年龄60岁以下
· 薪资待遇:3000~8000元/月(计件工资,多劳多得)
任职要求:
· 身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排;
· 有相关工作经验者优先考虑;
· 工作认真负责,具备良好的团队合作精神。
应聘方式:
有意者请携带身份证及相关证件到公司面试,或致电咨询。
地址:太和县郭庙镇加油站向南50米
联系电话:高经理
服务员
源圣花园酒店招聘
厅面经理
待遇:6000元-8000元
厅面主管、客房主管
待遇:5000元-6000元
厅面领班
待遇:4000元-5000元
前台、迎宾、收银
待遇:3500元-4500元
厅面服务员
待遇:3500元-4000元
1、每月休4天,每月有300的全勤奖,加绩效奖金
2、包吃包住每月15号准时发工资
3、过年放假(带薪)
工作地点:曲靖市师宗县
联系电话:
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/客房领班,我们诚邀您加入!岗位实行轮班制双休交五险,薪资区间4000-6500元(根据岗位职级、能力经验定薪,能力出众者可突破上限)。
如果您有服务热情、擅长沟通协调,期待您致电 共赴职业新征程!
客房保洁大堂经理
【同微】
地址:广交路转盘西1000米路南【昌兴加油站,西侧胡同南行30米】
-------------------------
-------------------------
惠庭(故城)酒店管理有限公司
招聘:一:大堂经理(25-45周岁)
二: 前台接待(18-35周岁)
三:客房保洁(55周岁以下)
详细信息:
电话:陈经理
云南昆明招聘:黄金娣米线/春瑞酒店(店)招聘厅面经理一名薪资:7500-8000元/月1.
7500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:黄金娣米线/春瑞酒店(昆明店)招聘厅面经理一名
薪资:7500-8000元/月
1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理,统筹服务、卫生、纪律、出品衔接
2.处理顾客投诉、突发状况,维护客户关系,提升满意度
任职要求:
1. 年龄:25–**岁,形象气质良好,言行得体
2. 学历:高中及以上学历,酒店管理、餐饮相关专业优先
3. 经验:2–3年以上餐饮/酒店厅面管理经验,有中餐、火锅、酒楼经验优先
薪资:8000元/月
福利:包吃包住、
面试地址:陆良县弘悦湖大酒店综合办公室
上班地址:昆明巫家坝招商丝路中心黑阁店春瑞酒店/黄金娣米线
贵州遵义招聘:店长经理(8000-15000/月+五险+包吃住)薪资:8000-15000
8000-15000元/月
酒店经理月结
招聘:店长经理(8000-15000/月+五险+包吃住)
薪资:8000-15000元/月
岗位职责:
1. 全面负责酒店的日常运营管理,确保酒店各项工作有序开展。
2. 制定并执行酒店的经营策略,提升酒店的市场竞争力和经济效益。
3. 管理酒店团队,合理分配工作任务,激励员工,提升团队整体绩效。
4. 监控酒店服务质量,及时处理客户投诉,确保客户满意度。
5. 负责酒店的财务管理,控制成本,确保酒店盈利目标的实现。
6. 与相关部门保持良好沟通与合作,维护酒店的良好形象。
任职要求:
1. 具备丰富的酒店行业管理经验,熟悉酒店运营流程。
2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力,能够有效激励团队。
3. 具备较强的沟通协调能力,能与各方建立良好合作关系。
4. 拥有敏锐的市场洞察力,能制定有效的经营策略。
5. 具备良好的服务意识,注重客户体验。
6. 熟练掌握酒店相关管理软件和办公软件。
薪资福利:8000-15000/月+五险+包吃住,优厚的薪资待遇,完善的福利保障,为您提供舒适的工作与生活环境,诚邀您加入我们的酒店团队!
安徽阜阳西溪招聘客房领班工资试用期后5500,福利待遇好,年龄40岁左右,有兴趣的私聊
5500元/月
客房经理月结
西溪招聘客房领班工资试用期后5500,福利待遇好,年龄40岁左右,有兴趣的私聊
前台收银员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
厨工客房服务员
临泉星客莱酒店招聘【前厅部】1.前厅经理薪资:4000~5000元要求:有酒店前厅管理经验,熟悉前台运营、客诉处理、团队管理,责任心强。2.前厅主管薪资:3500~4200元要求:协助经理管理前厅日常工作,有相关管理经验,服务意识佳。3.前台接待薪资:3000~4000元要求:形象气质佳,沟通良好,会基础电脑操作,有经验优先。【后厨部】1.后厨主管薪资:3600元要求:负责后厨管理、出品把控、卫生安全,有餐饮后厨管理经验。2.后厨厨工薪资:2800元要求:协助后厨备餐、清洗、卫生工作,吃苦耐劳,服从安排。【客房部】1.客房主管薪资:3500~4000元要求:负责客房服务管理、查房、人员安排,有客房管理经验。2.客房服务员薪资:3000~4000元要求:负责客房清洁整理,认真细致,有经验优先。【保洁】薪资:2600元要求:负责公共区域卫生清洁,踏实肯干,责任心强。福利待遇•包吃•月休+法定节假日福利•带薪培训+晋升空间•工作环境舒适,团队氛围好招聘电话:梁女士安徽阜阳
后厨合伙人
4000-7000元/月
厨师长月结全职兼职后厨合伙人
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4. 组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2. 熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3. 持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
栗子未来酒店(春秋里店)前台2名
1.形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪,要有责任心
2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理,保持环境整洁、舒适。
3.工资2800+提成+节假日福利
要求:年龄26-40
厨工
临泉星客莱酒店招聘
【前厅部】
1. 前厅经理
薪资:4000~5000元
要求:有酒店前厅管理经验,熟悉前台运营、客诉处理、团队管理,责任心强。
2. 前厅主管
薪资:3500~4200元
要求:协助经理管理前厅日常工作,有相关管理经验,服务意识佳。
3. 前台接待
薪资:3000~4000元
要求:形象气质佳,沟通良好,会基础电脑操作,有经验优先。
【后厨部】
1. 后厨主管
薪资:3600元
要求:负责后厨管理、出品把控、卫生安全,有餐饮后厨管理经验。
2. 后厨厨工
薪资:2800元
要求:协助后厨备餐、清洗、卫生工作,吃苦耐劳,服从安排。
【客房部】
1. 客房主管
薪资:3500~4000元
要求:负责客房服务管理、查房、人员安排,有客房管理经验。
2. 客房服务员
薪资:3000~4000元
要求:负责客房清洁整理,认真细致,有经验优先。
【保洁】
薪资:2600元
要求:负责公共区域卫生清洁,踏实肯干,责任心强。
福利待遇
• 包吃
• 月休+法定节假日福利
• 带薪培训+晋升空间
• 工作环境舒适,团队氛围好
招聘电话: 梁女士
安徽阜阳招聘:蓝桂坊宾馆招聘前台薪资:2000-3000元/月岗位职责:1.负责前台区域的
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘:蓝桂坊宾馆招聘前台薪资:2000-3000元/月岗位职责: 1. 负责前台区域的日常卫生清洁及环境维护,保持工作区域整洁有序; 2. 协助完成宾客接待、信息登记等基础服务工作,确保服务流程规范高效; 3. 配合上级完成各项临时交办任务,积极配合团队协作推进工作。 任职要求: 1. 具备相关工作经验者优先,有服务意识和责任心; 2. 沟通表达能力良好,具备良好的职业素养与团队合作精神; 3. 工作积极主动,吃苦耐劳,能适应灵活排班及岗位轮换安排。 本岗位招聘4人,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入。公司提供加班补助,工作环境稳定,发展机会明确。安徽阜阳
服务员餐饮收银传菜员
聚徽阁餐饮招聘领班:3200+满勤300+看台费收银员:3000+满勤300+订餐提成服务员:2800+满勤300+翻台费(本台50超过5元)传菜员:3000+满勤300元如有喜宴桌数达到20桌以上补助30元。每月有3天休半年50元一年100元已此类推200元封顶招聘电话孙经理地址:阜阳市颖州区阜阳技师学院北门(原凤凰传奇店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳急聘大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘阜阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。