
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并落实月度经营计划,协助完成营收目标,控制运营成本
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场协调与问题处理能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,专业背景不限,热爱餐饮服务行业
5.工作地点需服从安排,能接受轮班制及节假日上班
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
其他工程司机月结
大兴机场开消防车,招长期工和短期工,长期工4.2米消防车,52以下c本,前三月工资3600,管吃管住,无前科,每月休息俩天,长干后期涨工资短期工为一个月,年三十前半夜在这值班的,3600友情提示!!带大毫安充电宝,或者平板要不无聊!!电话适合寒假工!!来的再联系,不来别打听都挺忙的!!
北京大兴区招信号工一名,指挥汽车吊干到下月10号放假,6000加班20电话
6000元/月
指挥/司索工15-30天1-2人月结
北京大兴招信号工一名,指挥汽车吊干到下月10号放假,6000加班20电话
搬运工包住餐补周结
呷哺库房过年补助1500元要求过年不回家
管住、饭补10块
后周结
呷哺库房
、拉地牛、分拣
限工人、18-45周
冷库工资:240元
常温库:220
加班有加班费一天工资三百左右
上班时间:18:00-06:00
上班地址:大兴
联系电话
凉菜包住包吃
大兴区旧宫齐齐哈尔烤肉店 诚聘
拌肉师傅2名:工资8000
服务员2名:4800~5300
春节不回家,或者年后想找稳定工作可以提前联系。
包吃住、工资准时发放
联系电话
客房服务员
西宁海湖新区城际酒店
招聘岗位⬇
✔ 前厅接待
(底薪+会员提成+岗领工资+点评提成+奖金+夜班补贴)
✔ 客房服务员
(底薪+计件提成+岗领工资+奖金)
另招值班经理,客房主管各一名, 薪资待遇面议
待遇
1⃣食宿全管,
2⃣节假日福利,晋升空间大
酒店地址:西宁市城西区文景街22号
面试电话:
()
酒店经理月结
前厅经理
工作地址:上饶市弋阳县方志敏大道中路17号丽枫酒店
月休4天
3500元/月+提成奖金
前台管理工作,有连锁酒店管理经验优先,能够熟练操作电脑软件
高中以上文凭
酒店前台
满洲里市季枫国际酒店招聘
前台经理1名
要求:22岁至50岁之间,有过2年以上管理经验的
前台1名
,年龄在22岁至50岁之间,有经验者优先,工资面议。
联系方式:
北京大兴区清源路维也纳国际酒店招聘岗位:客房服务员3名薪资:基本工资3800元+房提,综合
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
大兴区清源路维也纳国际酒店招聘
岗位:客房服务员3名
薪资:基本工资3800元+房提,综合工资6000-7000元左右
福利:月休四天,收入稳定且有上升空间。
要求:有责任心、上进心,积极正能量,有相关经验者优先
工作地点:大兴区清源路维也纳国际酒店
客房服务员客房经理
北京市大兴区亦庄经济技术开发区荣华南路16号中冀斯巴鲁大厦--驿居酒店,招聘前台一名,招聘客房服务员一名,客房经理一名,工程一名,包吃住,每个月10号发工资,有意向的可以联系:于:(同)
厨师长
大兴区黄村藏素餐厅招聘展板主管一名工资9000千,岗位要求人品好,技术过硬. 面点中工一名工资6000到7000.每年春节放假.
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
行政总厨月结
行政总厨: 政总厨: 北京大兴机场丽筠酒店招聘,炒锅1名融合菜:工资10000,月休四天,买保险深圳保险,节假日补休,欢迎各位推荐跑江湖勿扰,长期稳定,踏实
北京大兴区客房服务员招聘岗位名称:客房服务员招聘人数:若干工作地点:机场附近薪资范围:[6
6500-9000元/月
客房服务员月结
客房服务员招聘
岗位名称:客房服务员
招聘人数:若干
工作地点:大兴机场附近
薪资范围:[6500]-[9000]元/月
岗位职责
1. 按照酒店卫生标准,负责客房的日常清洁、整理工作,包括床铺整理、地面清扫、卫生间清洁等。
2. 及时补充客房内的各类用品,如洗漱套装、毛巾、饮用水等,确保客房物资齐全。
3. 认真检查客房设施设备的完好情况,发现损坏或故障及时上报上级处理。
4. 遵守酒店的各项规章制度,礼貌热情地回应住客的合理需求,提供优质的客房服务。
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 年龄[35]-[52]岁,身体健康,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识。
2. 有无客房服务相关工作经验均可,酒店将提供系统岗前培训。
3. 工作认真负责,做事细致有条理,能够高效完成客房清洁与整理工作。
4. 具备良好的沟通能力,服从管理,能适应轮班制工作。
联系我们
联系人:刘女士
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区找大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘大兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。