前厅经理，三十岁左右

前厅经理，二十八至三十三岁，一米六五以上，品貌气质佳，工资一万二至一万五

前厅经理，三十岁左右

全季酒店招聘：前台经理1名工资:面议要求:有管理经验，做过酒店工作，沟通能力强，负责前台账务，客诉处理。招聘:前台2名薪资：4500-6000工作时间：早8:00-19:00晚19:00-8:00上两天休两天岗位要求年龄34岁以下，热爱酒店服务行业，愿意在酒店行业发展有较强的语言表达能力，有无经验均可，适应夜班。有经验者优先。联系人：齐女士电话:（微信同步）

协助客人办理入住。有经验的18-30不限男女

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前台18-30，要长期的，开房退房录系统等等，有底薪加提成，供住，吃有饭补，工作轻松，要有热情。

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建造师大专以上学历，需有机电、建筑、市政类建造师证书或工程师证书。大专以上学历，需有机电、建筑、市政类建造师证书或工程师证书。薪资福利:基础工资+提成+奖金+五险一金，综合工资8000-12000元。招工人数:10名工作地址:北京市平谷区马坊镇蜜码空间2号楼

高速缝合工1、身体健康2、学历不限3、具有相关工作经验者优先薪资福利:4000元左右/月，上五险包住。毛衣工艺员1身体健康2会电脑在工艺优先工资5000/月，上五险包住。以上各工种招工人数各2名工作地址:北京市平谷区峪口镇峪阳路42号

记账会计年龄：27-35周岁，薪资福利:面谈招工人数:两名工作地址:北京市平谷区城区

招聘：前厅经理薪资：￥9000-11000岗位职责1.直接向房务总监汇报工作；2.负责本部门的行政事务管理，确保经营管理方针在本部门的贯彻落实；3.制定并不断完善本部门的管理制度和操作规程，检查、督导各项管理制度和工作规程的实施情况，发现问题及时纠正和处理；4.制定本部门年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项接待任务和营业指标，分析和报告年度、月度经营情况；5.负责考核下属班组的业绩并实施激励和培训，制定部门培训计划和考核制度；6.掌握房间预订情况，密切注意客情，控制超额预订；7.检查、督导各班组的卫生工作和安全工作，确保正常营业；8.审阅大堂副理周报，康体部周报呈总经理批示；9.完成总经理和房务总监交办的其他工作。岗位要求1.掌握本部门的业务知识2.懂得涉外政策、法规、礼仪3.掌握销售学、心理学和其它常识4.熟悉各客源地的风俗习惯5.其它相关知识：具备丰富的酒店前厅管理知识6.业务实施：按时按质完成工作任务，写作和语言表达能力强；7.判断能力：有敏锐的观察力，对问题的发展有预见性，遇事能做出果断、正确的解决方案；8.组织协调：计划周详，授权明确，确保指令执行落实。

招聘 ：酒店经理 （)5000元——8000元 。 配菜师 5000元——6000元 。面点师 5000元——6000元。服务生 服务员4000元——5000元 。另招室内打扫卫生数名 100元（日结) 联系电话：

广西北海招聘酒店经理店长：【薪资待遇】：月3300--7000月【岗位要求】：32-40周岁，普通话和服务态度要好，有工作经验。附近有意向的人员可以电话联系:宋总

大堂经理薪资福利:底薪+全勤+工龄招工人数:1名

前台主管薪资福利:3800-4200元/月招工人数:1名工作地址:永仁县东盛路3号亚特斯智慧酒店一楼

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1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房2、人品诚实可信，能长期干下去有晋升空间，团队氛围好3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、头脑灵活，简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的问讯等相关问题本酒店为华住旗下汉庭酒店，有华住经验优先

招聘前厅经理对顾客满意度负责负责员工培训招聘及管理

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白夜倒班制，一个月208小时，有事可连休，只要上够208个小时就可以。每个班次不固定，有12小时，有8小时。