岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 管理门店员工排班、培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司各项标准流程及安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 具有7-Eleven、罗森、全家等连锁便利店店长或副店长经验1年以上 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 学历不限，有零售行业管理经验者优先 5.接受轮班制及节假日在岗安排

早晚班和周末小时工，要求有经验，能独立工作，时薪20

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 早班周一到周五早7点到下午3点 周日早上8点到晚上10点 周六休息一天

负责超市外卖订单商品的打包 ，急急急 1.日结21.5/小时（隔一天发薪，）。 2.周结22/小时（每周二发上周薪资）。 3.月结22.5每小时满月（每月20日发上月工资） 各仓夜班员工：入职前30天与白班发薪方式和薪资一致，享受夜班补贴600（含全勤奖） 以上都享受200全勤 【固定班，不用倒班】 白班：7：00-20：30 内排班。中间休息1-2小时 夜班：21：30-8：00 根据仓内情况排班 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 18-45 不限经验，做事稳定，准时发放工资。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

24小时超级仓 拣货员店员薪资:4500-6500元 薪资构成:基本底薪2700+城市补贴1500+全勤奖100+工龄奖+绩效奖金200-400+夜班补贴(每晚50元)+住宿补贴600 班次: 例如：早班/9:00-21:00、晚班/21:00-9:00（具体班次以当店为准），例休4天。 福利:年假五天,节假日三倍工资 【岗位职责】 1、负责线上订单的履约完成:根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋,然后放置到取货区； 2、订单复核:检查复核订单内容与货品是否一致齐全,确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: 收验货:负责收货核对到货单与物品有无差异； 盘点:做好库存准确管理； 报损：问题商品的定期清理； 【任职要求】 1、学历初中以上,21-35岁,不限经验,要有责任心,做事主动,有较强的适应能力; 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等,能在较短时间内找到所需货物;手脚勤快,效率高,没单拣货时可以适当休息; 3、服从公司调动,能接受倒班制及夜班。 以上为仓店工作内容和待遇，如果还需要进一步了解，可以安排到店面试！需要面试可以回复，谢谢！

工作简单 陪伴小朋友做手工

门店销售岗位 7.5-8.5k 1.能熟练掌握产品知识，积极主动友好的接待顾客，保障服务质量； 2.提供正确的产品和主动处理顾客需求； 3.协助监控售卖货品品质，保障食品安全卫生； 4.根据库存量和销售情况，与店长积极沟通协调出品量； 5.及时和店长反应货品售卖情况，辅助店长维护数据工作； 6.完美陈列商品，补货，包装及出品； 7.正确的完成外卖订单与客诉问题及时响应； 8. 严格遵守并执行食品安全各项规章制度及工作流程； 职位要求： 1.25-45周岁，至少一年以上销售经验，初中学历同等或以上学历； 2.身体健康，适应服务工作，吃苦耐劳;健康证 基本情况; 1.主要负责鸭货产品制作 ，售卖 理货 清洁卫生外卖订单管理 2.工作时间10-10，11小时工作制 中间休息一个小时 3.薪资：底薪6500 +营业额1% 综合7-8K 4. 需要有健康证

有责任心，做好门店卫生，销售，服务，产品质量把关，做好门店报表，有食品健康证

1，只招聘兼职工作时间，周1～周5每天下午5点～11点 2，需要了解各种游戏操作方法 3，日常店铺卫生维护 4，工作简单轻松就是找个兼职不会可以教

北京市西城区招水电、强电

北京市西城区招消防水,消防电

薪资待遇 月薪：4000元（白夜班同薪） 工作时长：12小时/天 班次可选：白班 / 夜班 任职要求 年龄：45岁以内 身高：1米70及以上 身体：健康，形象良好（偏胖、秃顶勿扰） 背景：无犯罪前科，无不良嗜好 其他：责任心强，服从管理 工作内容 小区车场车辆进出管理、秩序维护 门岗值守、巡逻、安全巡查 外来人员/车辆登记

北京市西城区招贴砖

北京市西城区招强电

店长 底薪3000-10000+提成+奖金 上不封顶

哈尔滨城有铭烧烤会展中心门店招聘： 辣炒厨师 薪资：底薪（7000-8000）➕300满勤 烧烤师傅 薪资：底薪7000+300满勤 店长： 薪资 8000 上班时间：15：00-02：30 电话：

新店开业招聘：商超新店开业：[庆祝][庆祝]导购、售前老师2组店长3名总监2名售中、售后5名售后老师5名电话：

店长 工作地址:马军烧烤 底薪7000--8500+全勤+绩效+门店分红+带薪公休+工龄奖 =10000--12000以上

店长 有经验优先

北京高铁站便利店店员 1、高中以上学历；2、有零售行业工作经验者优先。3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。1、接待顾客达成销售；2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:综合薪资5000-6000元/月。 福利待遇：包吃、包住、加班补助，五险一金。 工作时间：9时/班。 （） 工作地址:北京西城区北京北站候车厅

分拣岗 【工作】 依据订货要求，将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 【上班时间】：7-19/9-21/11-23 【薪资待遇】： 1、无责底薪2080加加绩效400加职级100起 日均1500-2000件 2、综合薪资7500-9000 白班理货员 【工作】负责站点商品接收上架，清点管理，查看日期 【上班时间】:7-19/9-21/10-22 【薪资待遇】： 1、无责底薪2080加生活补贴加800绩效加计件 2、综合工资6500-7500左右 岗位【福利待遇】： 1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。 2、每月15号发薪，特殊情况可提前预支。 3、做六休一 4、提供住宿（） 以上岗位【要求】： 1、18~40周岁，男女不限 2、身体健康，可办理食品健康证。

北京七鲜超市云仓招聘店员 急招北京各地云仓高峰临时工多名！！！ 日薪250元、无需健康证 薪资周结 要求：可以接受晚班工作，

招聘：4.25-26号六日促销人员，，具备主动沟通能力，40岁内，120斤，170/天汉光百货（西城区）要2人北京首开LONG街店（昌平区）要4人有做的：（同步）

北京全市连锁商店招聘店员； 工作内容：在仓库内找到订单商品，打包好放到指定位置； 薪资待遇：综合时薪28-30元/小时； 每周三准时结算底薪，； 工作时间灵活安排

工作内容：照着订单拣货 工作要求：年龄20-45岁，熟练操作手机、电脑 薪资：20/小时 上班时间:7:00-16:00 12:00-13:00午休

北京各地云仓、全国连锁商超 店员/营业员：时薪28-30元/h 可兼职，工作时间灵活 薪资周结、到点下班

小吃城小吃档口售卖

理理货，货架补货，整理货架 全区都有门店，可以就近安排。 【薪资待遇】 1、月薪8000+； 2、提供宿舍 3、可以预支工资，每月10号准时发薪； 4、法定节假日三倍薪资 要求：可以接受夜班，上班时间22-7点 早干完早下班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力强，有团队协作精神