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店长3-5人月结兼职全职
【我们希望你是】 1.艺术相关专业优先,对细节与美有要求 2.外向型人格,享受与人互动的能量场 3.对于品牌以及个人良好形象有高敏锐度 4.有一件自己十分喜欢并专注的事情,比如运动、爱好等 5.快速学习新知识的能力,对学习和世界保有开放的心态 【工作内容】 1.向到场者传递品牌故事并引导销售 2.限时展厅线下运营,日常记录与线上发布 4.周末/节假日可驻场(每期项目周期30天起) 【我们能提供给你】 1.基础薪资+3%起的业绩激励 2.尊重主理人的声音和见解 3.一线经验,掌握「策展+销售」硬技能 4.品牌内部通道晋升空间
荣耀体验店店长
1.2-1.8万元/月
店长1-2人门店管理经验3-5年门店店长经验数码品类
岗位职责 1.业绩达成与销售管理: 负责带领团队完成门店下达的销售目标(手机、平板、笔记本、穿戴、音频、配件等全品类)。 分析销售数据,制定并执行周/月销售计划,及时调整销售策略。 主导门店的市场推广活动,提升进店客流和转化率。 监控库存,优化库存结构,确保主力机型充足,加速周转。 2.客户体验与服务提升: 以身作则,树立服务标杆,确保每一位顾客都能获得专业、热情、极致的体验服务。 处理高难度的客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度。 打造门店的粉丝社群,通过企业微信等工具进行客户关系维护,促进复购和转介绍。 确保店内产品陈列、演示环境始终处于最佳状态,营造科技、潮酷的体验氛围。 3.团队建设与人员管理: 负责门店员工的招聘、培训、带教、激励与绩效考核。 打造高凝聚力、高战斗力的团队文化,组织早晚会,激发团队士气。 发现并培养团队中的高潜力人才,搭建人才梯队。 4.门店运营与合规管理: 负责门店的日常运营管理,包括排班、收银、资产、安防、环境卫生等。 严格执行公司的各项流程、政策和标准,确保合规运营。 任职要求 1.大专及以上学历,3年以上消费电子、智能硬件或潮品零售行业门店管理经验(有手机行业经验者优先考虑)。 2.卓越的销售与运营能力:?精通零售销售的各个环节,数据敏感,善于分析和解决问题。 3.优秀领导力与团队管理能力
店长3-5人月结全职
岗位要求: 1.需具备零售行业(服装、饰品、化妆品、香氛行业)店长/主管管理经验,至少1年以上 2.形象好,潮流时尚感,年龄20-35岁,男女不限 岗位内容: 1.门店运营管控:巡检门店日常运营(陈列、卫生、服务规范),确保符合品牌标准,整改违规问题。 2.销售目标达成:拆解销售指标到门店,跟踪销售数据,分析滞销/畅销原因,制定促销或补货方案。 3.团队管理赋能:招聘、培训门店员工(产品知识、销售技巧、服务流程),开展绩效考核与激励,提升团队战斗力。 4.库存与货品管理:监控门店库存水平,指导合理补货、调货,减少积压与缺货,配合总部完成新品上货与旧品清仓。 5.客户关系维护:处理门店重大客诉,收集顾客反馈并同步总部,优化服务体验。 6.数据复盘与汇报:定期统计销售、毛利、坪效等数据,形成复盘报告,向总部同步门店情况并提优化建议。
店员有提成包住
1、保证顺利观影,提供悄绪价值,入场引导,确保观众顺利观影; 2、维护影院秩序,保障观影环境; 3、解答观众咨询,提供优质服务,提升顾客满意度; 任职要求: 1、18-25岁,形象良好,具备良好的服务意识和沟通能力,热情友好;有责任心 2.、有团队合作精神,能与同事协作完成各项任务; 3、能适应轮班工作,包括节假日及晚间工作时间。 按单提成,可提供住宿,可兼职,有经验者优先考虑,老板大气事少,好沟通
珠宝店长
6000-10000元/月
店长1-2人
京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】:购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】:底薪+绩效+店铺提成,法定节假日三薪,平均薪资6000-10000上不封 【班次】:排班轮休 【要求】: 1具有1年以上珠宝店长工作经验,熟悉珠宝行业,具有相关的知识和技能; 2.具备良好的沟通技巧和销售策略,具有领导能力和团队合作精神; 3.具备基本的财务管理和法律知识,能够处理店内的财务和合规事项; 4.具有良好的人际关系和领导能力,能够有效地管理团队和处理员工问题; 5.具有积极的态度和抗压能力,能够处理突发情况和应对挑战; 6.有线上运营直播工作经验者优先。
北京新发地店聘:店员库管,理货员,包吃,包住,男女不限18岁以上
5000-6000元/月
店员包吃包住3-5人月结全职
门店日常销售接待库房理货,吃苦耐劳,工作积极主动,认真负责,电话详谈
店长
有健康养生美业行业经验的,会技术的做技师,会销售的做销售,店内销售,和店外销售,招聘健康顾问,解决顾客健康咨询及调理问题,招店长,店内管理运营,扶持下属店,合伙人
北京海淀区咖啡店店员
店员
招咖啡店店员
销售
1-1.1万元/月
销售1-2人月结全职
工作认真
店员免费培训包住6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责: 超市里照着单子拣货,工作轻松简单,有人带 任职要求: 18岁~40岁,无需经验,不限学历,有相关经验更佳 薪资待遇: 综合薪资7000~9000 可接受兼职,实习
前端开发|React技术
1.7-1.9万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上VueReactAngular
【2轮左右面试线上+线下,技术栈(React、Vue和Angular)具备其一,5年以上经验】 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年及以上前端开发工作经验。 2.精通HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等前端核心技术,具有扎实的计算机基础知识与工程实践能力。 3.熟悉React、Vue或Angular主流框架之一,有在复杂项目中落地应用的实际经历。 4.熟悉ElementUI、AntDesign等常用UI组件库,具备组件化开发思维,可独立完成高质量通用组件的设计与实现。 5.具备较强的自我驱动力与责任感,能主动推进任务执行,独立排查和解决技术难题;同时具备良好的沟通协作能力,善于与产品、后端等多方协同推进项目进展。 岗位职责: 1.承担公司直销运营系统前端部分的开发工作,包括功能迭代、性能优化及日常维护。 2.深入理解业务需求,参与产品方案讨论与技术设计,与产品经理及后端团队密切配合,推动功能完整落地。 3.编写结构清晰、可维护性强、具备良好扩展性的代码,通过技术手段保障项目交付质量与开发效率。
网络技术工程师
7000-8000元/月
网络工程师1-3年大专及以上CCIE/HCIE等不需要出差1年以内网络工程师经验网络架构设计有网络工程师经验数据中心运维1到3年网络工程师经验金融网络运维大型网络实施初级网络驻场大型网络运维
1、大专及以上学历,具有1-2年相关工作经验,具备H3C交换机、路由器等网络设备的运维经验。 2、具备较强的沟通与协调能力,语言表达清楚,思维有条理; 3、掌握TCP/IP协议体系,能够完成小型以太网的组网设计及日常运维工作。 4、熟悉常用二层协议如STP、VLAN,了解常用三层路由协议如静态路由、OSPF等。 5、具备一定的网络设备调试与维护能力,可独立完成常见问题分析及故障处理
证券业务需求分析
1.5-2.3万元/月
需求分析工程师3-5年本科及以上
工作内容: 1、参与项目产品的搭建与规划,承担产品设计及落地实施相关工作。 2、基于业务系统整体布局,结合用户实际需求,提炼并制定产品方案,明确产品发展路径与目标,推动计划执行。 3、负责产品方案的策划,撰写产品文档,完成原型设计及用户交互流程图的输出。 4、协调并推动各协作团队高效配合,保障产品持续快速迭代上线。 5、跟踪产品使用情况,收集用户反馈的问题或优化建议,及时整理归档,建立问题清单并开展根因分析。 6、编制各类项目所需文档材料。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、会计、计算机等相关专业优先;具备2年以上金融领域或面向政府类产品设计经验者优先。 2、具备较强的洞察力,能准确理解业务逻辑,善于从业务目标和用户体验双维度开展需求分析。 3、思维严谨,工作认真细致,具备良好的数据敏感性与分析能力,可独立完成问题识别与解决。 4、能承受工作压力,执行力突出,具备优秀的沟通协调能力。 5、熟悉常用需求分析工具,能熟练操作Axure、Visio等设计软件。 6、具备扎实的文档编写功底和清晰的逻辑表达能力。 加分项 具备以下行业背景者优先:基金、证券/期货、互联网金融
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责 1.负责网络安全类项目售前技术支持,涵盖需求调研、安全架构规划、安全体系咨询、解决方案制定、招标文件编制、投标材料准备及技术问题响应; 2.全程跟进项目推进节奏,协同销售团队整合内外部资源,助力项目顺利中标,并对销售过程中的技术风险进行有效识别与管控; 3.组织开展客户侧网络安全技术培训及意识宣导,承担内外部技术交流与汇报工作; 4.根据客户实际需求,向研发和技术部门提供产品优化建议,推动方案与产品的持续完善; 5.持续收集并研判行业技术动态、市场竞争格局、政策法规变化,并将其有效融入售前支持策略中; 任职要求 1.本科及以上学历,计算机、通信、电子信息等相关专业背景; 2.三年以上相关领域工作经验,具备网络与信息安全行业从业经历; 3.熟悉主流网络与安全技术及产品(如负载均衡、防火墙、WAF、漏洞扫描、堡垒机、数据库审计、日志审计、云防护系统等)的部署应用与方案设计; 4.具备良好的创新思维与规划能力,能为客户提供专业咨询服务,完成需求梳理与引导; 5.服务意识强,具备优秀的方案编写能力及沟通表达能力; 6.责任心强,富有进取精神,学习能力强,能适应高强度工作环境;
性能测试
1.5-1.6万元/月
性能测试经验不限本科及以上
1.具备本科及以上学历,掌握性能测试相关理论与实际操作,拥有实际项目中的性能测试经验; 2.理解服务端在压力与性能方面的核心要点,能够独立推进相关测试任务; 3.精通Jmeter或LoadRunner等主流性能测试工具,了解其他同类工具,并可根据项目需求合理选择适配工具; 岗位要求: 1、能够制定完整的测试方案与策略,完成测试实施与结果分析,具备系统性能瓶颈的识别与优化建议能力; 2、熟悉常见网络协议,包括http/https、WebService、dubbo等技术实现; 3、熟练使用MySQL数据库,具备基本的增删改查操作能力; 4、具备扎实的Linux系统操作基础,熟悉常用命令,可独立通过日志进行问题排查与分析; 5、具备良好的沟通协作意识,学习能力强,工作积极主动,责任心强,执行力高,能积极推动团队氛围正向发展。
店长收银员
招聘: 7篓快乐零食招聘店长1名,工资4000加提成,收银员2数名,半天班工资3000到3500,要求性格开朗,大方,能吃苦,有工作经验优先,联系 电话:
包头
12月30日 15:16拨打电话
店长1-2人月结
门店店长 年龄24 - 40岁,无经验均可。工作时间为早8点30 - 晚18点30半,月休2天 薪资福利:实习期3000元保底,满实习期,底薪3000加提成上不封顶,5000元 - 10000元/月以上;培训期7天每天补助50元,表现良好可提进入实习期,实习期能力突可提前结束实习期,转正式员工 招工人数:1名 工作地址:晴隆四方井(猪师傅饲料商城:晴隆云仓)
黔西南 晴隆县
12月30日 15:14拨打电话
店长
招聘:服装服饰 招聘 良童优品童装❤ 招聘导购 工资:底薪2800➕提成➕销冠➕充值奖十工龄奖十中秋福利十年底奖金3班制导班上班 上班时间: 店长:中班(每月2天轮休) 导购:上下午倒班 要求有责任心 40岁以下 ☎ () 工作地点:朔州万达三楼良童优品童装
朔州
12月30日 15:13拨打电话
店长面点包子洗碗工
杭州小笼包(开鲁店)招聘 前台2名 包包子工5名 面案2名 工资小时工12-15/小时 长期工3600-4500/月 店长工资4500-6000/月 下午洗碗工 有工作经验者优先 联系电话:157****5553 联系电话:187****3333
通辽 开鲁县
12月30日 15:12拨打电话
江苏常州招聘:店主管薪资:4800~5500元/月需要有中餐厅工作经验
店长餐厅领班
招聘:店主管 薪资:4800~5500元/月 需要有中餐厅工作经验
常州
12月30日 15:11拨打电话
前置仓店员
5000-6000元/月
店员1-2人月结
们是互联网新零售品牌旗舰店,线上线下结合,公司主营宠物用品、还涉及化妆品等其他品类。目前开业店铺已有一百多家,占据广东、福建、湖南、江西、广西、武汉等多个区域。 在邻小虎大家庭里,您将有机会获得快速发展,我们相信您有足够的潜能使自己转换为管理者的角色,请加入我们吧! 【工作内容】 1.订单处理:负责接收来自不同电商平台的顾客订单,并根据订单信息准确地拣选商品进行包装和发货; 2.库存管理:参与定期的商品盘点工作,确保账面与实物相符;同时日常维护店内环境整洁,并检查商品存量,避免出现缺货情况; 3.收货作业:当新货物到达时,需要仔细核对数量及质量后及时补充至货架。 【职位要求】 1.拥有良好的职业道德和个人品质,能够认真对待自己的工作; 2.具备一定的沟通和服务态度,能够在团队中良好协作; 3.年龄范围在18~35岁,对工作经验和学历没有特别限制。 上班时间:1班:21:00-次日9:00,2班:9:00-21:00,轮班制
超市理货员
6000-7000元/月
理货员20人以上全职
岗位内容:1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁,货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存,以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求:1.有相关工作经验者优先考虑;年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心,具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练,有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作,善于沟通和团队合作,能够承受一定的工作压力。
理货员
6000-7000元/月
理货员11-20人月结全职
超市理货
超市员工
6000-7000元/月
理货员20人以上月结全职
岗位内容: 注:可提供住宿和餐食。 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁,货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存,以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求: 1.有相关工作经验者优先考虑;年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心,具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练,有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作,善于沟通和团队合作,能够承受一定的工作压力。
超市员工
6000-7000元/月
营业员免费培训20人以上月结全职
岗位内容: 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁,货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存,以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求: 1.有相关工作经验者优先考虑;年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心,具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练,有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作,善于沟通和团队合作,能够承受一定的工作压力。
部门经理,部门员工
营业员
物美超市美廉美店,招聘部门经理或部门员工
店员
4000-5000元/月
店员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
店助:(5.5k-6k) 职责与工作任务: 1、清晰销售目标,跟进店长制定的营业额指标,做好值班管理并进行业绩追踪,协助店长分析销售数据并制定改善计划,共享并带领店员达成时段销售目标 2、执行开闭店流程,及时进行卖场维护(清扫清洁、商品补货、陈列维护),做到现场信息及时反馈 3、执行商品出入库、库存盘点操作,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度,做好效期排查、问题商品处理执行以及试用装的管理 4、确保所辖店铺的卖场服务、收银服务、卖场客诉反馈以及店铺行政工作的执行 5、店铺防盗执行,确保现金、发票、收银等准确性 6、协助店长进行店铺人事管理工作,搭建店铺人才梯队,向店面员工及时培训公司各项标准及制度并监督实施开展工作,及时总结、反馈、提出优化建议 7、深刻理解公司信息政策,高效执行 任职资格: 1、大专及以上学历,有2年以上零售管理工作经验优先考虑 2、善于沟通与协调、有团队合作精神,具备较强的执行力 3、有责任心,有良好的服务意识,熟悉电脑基础操作 4、能服从公司区域调派,认同公司企业文化和价值观 店员:(4.5k-5.5k) 岗位职责: 1、接待并引导客户,包括但不仅限于:接待顾客、答疑、退换货售后、处理客诉、维护公司形象等 2、门店收银,保证备用金的存放、现金的核对以及操作收款退款无误差 3、维护门店清洁卫生,根据店长安排定期打扫卫生,保证仓库和门店整洁干净,做到卖场商品陈列整齐,卖场柜台和地面清洁 4、货品整理工作,包括但不限于:到货清点,仓库货品整理,卖场货品及时补货,卖场货品美陈,出样货品系统操作出样报损,瑕疵品的整理和退回,货品每月全店盘点) 5、活动执行,根据要求执行门店运营活动,积极相应配合,在店长的培训下熟悉活动流程 6、该岗位接受兼职,试用兼职时薪19元每小时,试用期两天,正式兼职时薪21每小时 任职要求: 1、高中及以上学历,连锁零售及相关谷子潮玩行业的工作经验优先 2、热爱二次元文化,具有一定的二次元相关知识和兴趣: 3、具备良好的沟通和服务意识,亲和力强,性格开朗大方,喜欢与人交谈; 4、勤奋踏实,具备团队协作精神; 5、具备基本的收银和商品陈列技能者优先考虑 6、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求,勤奋城市,刻苦耐劳,对人热忱有礼
店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
北京高铁站便利店店员 1、高中以上学历;2、有零售行业工作经验者优先。3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、身体健康。1、接待顾客达成销售;2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:综合薪资5000-6000元/月。 福利待遇:包吃、包住、加班补助,五险一金。 工作时间:9时/班。 () 工作地址:北京西城区北京北站候车厅
促销员
5000-8000元/月
促销员月结全职
促销员
8月19日 10:01拨打电话
水果促销员
促销员
工作时间早九晚九点,
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鱼泡直聘为工人提供西城区招超市店长200一天在线招聘信息,主要招聘西城门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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