不包吃住 工作内容 店长工作内容: 1、点餐、收银、炸制、出餐，外卖打包，设备清洁等日常工作 2、负责排班，考勤 3、负责备货、订货、卸货 4、负责店铺运营，完成营业目标 5、美团，淘宝，京东外卖平台维护及运营，负责处理顾客差评投诉，维护店铺评分 6、成本管控，控制成本，降低损耗，负责盘点库存 7、负责维护私域群，抖音等运营，提升门店曝光率 8 维护商场物业等关系，与其他商户保持良好关系 任职要求 1. 22-35岁，1年以上餐饮门店管理经验，炸物小吃店优先 2. 懂门店排班、考勤，会基础营收核算 3. 能接受早晚班、节假日在岗，擅长带团队处理客诉 4. 细心负责，执行力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务与进销存管理知识，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

服务点，店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 管理门店员工排班、培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司各项标准流程及安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 具有7-Eleven、罗森、全家等连锁便利店店长或副店长经验1年以上 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 学历不限，有零售行业管理经验者优先 5.接受轮班制及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责店铺日常清洁与环境卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、设施擦拭等 2. 热情接待进店顾客，协助引导、答疑及基础服务支持 3.协助商品整理、陈列及货架补货，保持营业区域整洁有序 4. 配合店长完成临时性事务及团队协作任务 5.严格遵守门店各项操作规范与安全管理制度 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 2. 具备良好的沟通意识和服务态度，有零售或服务业经验者优先 3. 能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5.接受岗前培训，具备基础学习能力与执行力

岗位职责： 1、店铺的管理运及设备维护、和学校管理人员沟通交流。 2、咖啡果茶的制作确保质量与速度； 2、每日原料库存清点、及时汇报备货，避免短缺。 3、店铺卫生清洁，保持干净舒适的环境。 任职资格： 1、接待顾客主动，热情，礼貌，周到，具有良好的沟通表达能力； 2、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 3、18--35岁，性别不限，有咖啡、奶茶店经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责吧台日常运营，包括茶水制作、饮品出品及器具清洁消毒 2.热情接待顾客，提供专业饮品咨询与推荐服务 3.做好商品陈列、库存盘点及物料申领工作 4.遵守服务规范与操作流程，保障食品安全与卫生标准 5.协助门店基础事务，如收银辅助、环境维护等 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致，能适应快节奏工作环境 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 热爱茶饮文化，愿意在零售服务领域长期发展

岗位职责： 1.负责水果清洗去皮、果汁调配及饮品出品工作 2.保持操作台、设备及门店环境整洁卫生，严格执行食品安全规范 3. 热情接待顾客，准确收银、打包、解答咨询，提升顾客满意度 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日常盘点 5.积极参与新品学习与服务培训，服从排班安排及团队协作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应快节奏工作 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮或奶茶店工作经验者优先 3.形象健康，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，注重细节，能接受早晚轮班制 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

平时主要拿拿货，打印单据。不忙时候整理货物，将货物归位，采购的材料入库。

1：理货员2名 年龄20-25岁；无大面积纹身；无案底；不提供吃住 2：工作时间：7:00-22:00，早晚班轮班制每日工作时间7-7，10-10每周六天班次，月休四天 底薪5500 3：在店里主要做什么 商品陈列、检查商品保质期、库存盘点、为顾客提供优质服务等 站岗 不累，但是需要具备足够的学习能力和适应能力 发薪日15日 工作地址北京海淀地铁永丰南附近

北京西城区日料居酒屋招聘烧鸟师傅1名刺身师傅一名烛台师傅一名。（要求熟练使用碳烤），7000-7500元月休四天，包吃包住，宿舍步行10分钟。环境好电话，，有的联系！

北京市西城区招外墙保温

北京市西城区招工地小工/杂工

【岗位职责】 工人 · 给北京市中小学孩子们发餐 （闵庄南路、宝盛里、德胜门南、马甸、黄寺大街） 【职位要求】 · 兼职岗位，长期兼职，每周工作5天（双休） · 不限学历、不限经验，有配送经验者优先 · 能够适应白班工作时间，服从工作安排 【工作时间】 · 兼职时长：长期兼职 · 兼职时段：工作日，每周至少5天 · 上班时间：10：30-13：30，提供免费午餐 【薪资待遇】 · 日结工资，130-150元/天 · 多劳多得，准时结算，收入稳定有保障

酒店客房部招聘 岗位为工程部，需木工1名、油漆工1名，要求会修家具、补油漆，并持有低压电工证。 每天工作8小时，管吃住，月休4天。 上岗要求持有北京食品类健康证。 工作地址在宣武门附近。

店长具有较强的领导和团队管理能力，对门店销售及服务意识强，熟悉店务的各项流程的制定和执行，具有良好的人际关系和沟通能力，责任心强，能够承受较大的工作强度和工作压力，有零售管理岗位工作经验者优先。薪资福利:3000-8000元/月（底薪+提成+绩效）招工人数:5名工作地址:武威市教育学院西北侧/书香名邸南侧（居然之家）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点餐设备

之植EarthGlow香氛洗护|诚聘地点：温州滨海万象城店员3名，店长1名要求形象气质佳，沟通良好，有美妆/香氛/服装等工作经验工作认真负责，有较强的销售能力158cm以上，25岁~35岁我们提供极具竞争力薪资综合薪资6000--10000以上欢迎追求高薪、追求专业的你加入！联系电话：：

老凤祥,珠宝顾问/店助/店长,15名,月薪3000‑10000+,中专,热情接待进店客户，根据客户需求，提供专业黄金、珠宝首饰讲解与搭配推荐；做好货品陈列、日常盘点、货品保管，保障货品安全；维护新老VIP客户，做好售后跟进，积极配合门店各类营销、开业活动；遵守门店各项管理制度，保持店内整洁美观；底薪+高提成+绩效奖金+节假日福利+年终奖金，收入上不封顶，缴纳社保、生日福利、员工珠宝内购优惠，清晰晋升路线，工作环境干净雅致,太仓市沙溪镇宝龙广场1楼L1‑20

阿迪达斯,店长,1名,月薪5000‑8000,中专,工作态度积极，热爱销售，良好的抗压能力，能吃苦；性格开朗，热情，善于沟通，有优秀的服务意识，有运动品牌销售工作经验优先；男女不限，年龄35周岁及以下优先考虑；店长绩效+社保五险+节日补贴+月休4天，节假日三薪，全勤奖,屠女士,,太仓市沙溪镇宝龙广场L1‑34/35

招聘店员，负责店里管理、仓库整理及接送货物，工作地点在西城区。，年龄45至50岁左右，身体健康，吃苦耐劳。薪资面议。

急招45岁以下两名，蔬菜区理货员，工资八九千一个月，地址北京市西城区平原里21号楼德凤生鲜超市，有意者请联系电话.李经理

1. 商品管理： 负责蔬菜、水果的日常订货、验收、分拣、打包及上架，确保品质新鲜、陈列饱满，根据时段调整陈列方式（如早市量足、晚市控量）。 2. 损耗控制： 严格执行先进先出原则，监控库存周转；对尾货、二级品通过打折等方式快速出清，将损耗率控制在公司标准内。 3. 质量管理： 每日检查商品鲜度，及时下架变质或卖相不佳的产品；对到货异常（烂果、过熟）及时与采购/供应商沟通退换。 4. 人员管理： 带领理货员完成早晚班次工作，包括技能培训（如打包技巧、价格标识）、排班及绩效考核。 5. 市调与定价： 定期调研周边竞争对手的价格与促销活动，调整定价策略和促销方案，维持部门的价格竞争力。 6. 卫生与安全： 确保加工间、陈列区、库房符合食品安全及卫生标准，规范刀具、设备的使用与保养。 7. 销售达成： 分解销售目标，通过爆品打造、堆头促销等方式提升客单价与部门销售额。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，2年以上生鲜（蔬果）部门管理经验，有大型连锁超市工作经验者优先。 2. 熟悉常见蔬果的产季、特性、储存条件及验收标准（如叶菜控温、热带水果避免冷藏）。 3. 具备较强的损耗控制意识和数据能力，会看进销存报表，能独立完成订货计算。 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应早晚轮班、节假日加班及生鲜区域的高强度工作节奏。 5. 具备基础的人员管理能力和沟通协调能力，能带领3-5人小团队。 薪资构成：底薪+绩效（工资面议）

招聘 窗口售卖员二名5500~6000，沟通能力强，爱笑，积极乐观） 年龄要求，每月四天休息，包吃住，每月10发工资， 年龄要求：30岁以下或35岁以上 工作地址：北京市西城区牛 联系电话：

北京市西城广安门店前置仓2号库招聘技工。薪资为6000至9000元每月。任职资格：有相关经验者优先；能够胜任岗位工作内容；持有本地食品级健康证。工作内容包括：负责对水产品进行先进先出、收货、关单、二次加工（含宰杀和活鲜转冰鲜）、分拣、打包、报损、暂养、盘点、库存维护等操作；负责水产区设备的使用、维护、日常清洁、消毒，出现异常损坏时升级至管理者报修，负责水产区物料的使用和损耗管控；负责日常巡查水产区（含冰鲜水产）商品的效期、品质（外观及鲜活度）、数量、覆冰等，并做好先进先出、账实相符；负责水产区6S管理，包含清洁、整齐、定置定位。

餐厅/会议主管薪资福利:五险/美味餐食系统化培训/完善的薪酬体系带薪年假/节日福利同工作地址:北京市西城区莲花池东路甲3号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有餐饮服务行业经验者优先，熟悉前厅运营流程 3. 具备基础管理意识，能独立带领班组完成工作任务 4. 工作认真负责，服务意识强，注重细节与执行力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，稳定性强

西城区金融街单位内部食堂招聘面点主管1人：工资面谈厨师1人:7000元左右月休4天，周日备餐，管吃管住。联系电话：

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保账实相符 2.按照订单要求准确拣选、打包并核对商品信息 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 维护理货区域整洁有序，保障作业通道畅通与安全 5. 配合仓管员完成出入库登记及系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用基础办公软件及仓储管理系统 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 5.服从安排，可接受轮班或旺季加班