店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

门店店长，销售

管理整个生鲜超市

入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习，会有专人进行带训，学习之后进行实战操作；3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习，学习之后进行实战操作。1.年龄：18到30周岁（以身份证上的日期为准）；2.学历：大专及以上学历（学历学信网可查，已经拿到毕业证，自考、统招均可）；月薪5500--6500(具体看分配的门店）六险一金，做五休二，10-15天带薪年假，5-10天带薪病假，一年一次免费体检，结婚礼金，生育礼金，奠基人奖/年资奖：3年、5年、10年、15年、20年会发各种礼品常规8小时工作制，倒班制。倒班时间：早5:00—下14:00和下15:00—晚24:00，在此时间内进行排班！具体上班时间以门店经理排班为准

1、负责门店的日常运营管理工作，确保门店的顺畅运作，出色完成公司下达的各类绩效指标；2、致力于持续提升门店用户体验和满意度，通过提供高品质的服务；3、负责与教练沟通与协调，协助其完成课程排课工作，确保教练和课程的有效管理；4、负责会员安全管理，确保健身房内各区域环境卫生，为会员提供一个安全、卫生的健身环境；5、负责对健身器材的管理和维护，保证会员使用的器材干净完好。

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

店长职责：服务好客户，管理好自己的网店，每天利润可观，需自己承担启动资金尽量不要打电话时间人数有限，年龄30-48岁，不要打电话！不要打电话！不要打电话！重要的事情说三遍！！！直接私信我

店长及销售店面管理

小黄庄盒马店正在招聘店长，工作地点在北京东城，月薪保底8千，享有提成和每月4天休假，不休假将给予补偿工资。

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岗位：保洁要求：年龄50岁以内，待遇：20/小时，每天8-10小时，管吃住，法定双薪

招一名家政小时工，每天中午10点-12点，简单家务活，主要是做一顿饭，2-3个家常菜，工作简单，轻松，每天2小时，70元。

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美容师，学员，店长没有经验没关系，0基础我们可以从头培训。只要肯努力。美容师，学员，店长薪资福利:正常干2000-4000元/月努力干4000-6000元/月✊使劲儿干6000-10000元/月月休两天别问我最低挣多少钱，你的工资你自己说了算。你有本事挣，我有本事给。不能吃苦的请绕行工作地址:西峰区陇东市场（东大街）19号

✅莎若迪服饰有限公司1、店长：2名，5000-10000元/月，适合大专及以上学历，有服装经验，带领员工2、店员：5名，4000-6000元/月，有服装经验优先电话：

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店长薪资福利:7500-9000元

工作职位：书整理员｜礼品派发｜现场协助｜物品摆放年龄限制：不限，年龄17-30岁以内工作地点：北京各大区域就近分配工作内容：1.书管理员：（负责把读者放乱放错位置的书放**整理好）2.书登记员：（负责每天来馆的人员的登记）3.促销员：（负责每日促销，保持室内整洁）4.现场派发：展示区域发放宣传卡和小礼物工作周期：周一至周日、节假日均可！根据自己时间安排工资待遇：当天结算

北京市急需超市理货、分拣、水产人员500人；全北京市就近分配岗位及要求：分       拣：18-35岁女士及30岁以下男士，有无经验均可工作时间：每周六天，每天12小时工作制（包涵吃饭及休息时间）薪资待遇：无责底薪＋夜班补贴＋绩效＋提成【计件制多劳多得】，综合下来7000-9000左右【补贴/绩效/星际薪资正常出勤是不会克扣的】

负责店铺进销存系统数据核对，商品档案整理，店面基础维护，店面销售接待工作18-40岁，中专以上学历，身体健康，口齿伶俐，性格开朗，有相关工作经验者优先考虑

招小时工，18-22，全时段（超市，便利店招人），有人的欢迎推荐

北京就近安排超市店员岗位要求：18-40周岁，男女不限（夜班和水产）踏实认真，服从站内安排岗位职责：1、水产员（负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等）2、分拣员（依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内）3、白班理货（负责站点商品接收，清点，管理）4、夜班理货（负责站点商品上架，补货等工作）工作时间：白夜班自选白班：7-23之间排班（具体看站里安排）夜班：20-8薪资结构:底薪+补贴+绩效+计件工资，综合薪资6500-10000，多劳多得，薪资次月15号清算工作地址:全北京门店就近安排每天13-16:30都可以面试，面试不要穿短裤/裙子/拖鞋/凉鞋

工作职位：书整理员｜礼品派发｜现场协助｜物品摆放年龄限制：男女不限，年龄17-30岁以内工作地点：北京各大区域就近分配工作内容：1.书管理员：（负责把读者放乱放错位置的书放回整理好）2.书登记员：（负责每天来馆的人员的登记）3.促销员：（负责每日促销，保持室内整洁）4.现场派发：展示区域发放宣传卡和小礼物工作周期：周一至周日、节假日均可！根据自己时间安排工资待遇：当天结算

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【职位招聘】：超萌UOOHA悠哈IP北京王府井喜悦商场快闪店招聘PT（销售/导购）【工作时间】：2024年9月30日-2024年12月8日【地点】：北京王府井喜悦购物中心UOOHA快闪店（B2层中庭）【班次】：每日10:00-22:00，上一歇一，相当于一个月15天班【薪资】：3000【招聘人数】:2-3人属于临时工作岗位，工作总时长2个月，可积攒相关工作经验，表现好考虑未来去我们门店工作再议。【工作内容】：1.辅助导购销售，找货取货2.整理打包货品，贴标签等3.卖场陈列维护4.保持店内整洁，维护现场秩序【要求】：1.吃苦耐劳2.有门店导购/理货/PT兼职工作经验3.形象较好

收银理货月休四天早8晚6有饭补18~35

糕点店售卖，有销售经验薪资范围：5000-7000元/月发薪日期：12日职位底薪：5000-5800元/月提成方式：销售额提成；会员充值奖金补贴：全勤奖