
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础宾客服务
3. 处理客房预订、订单核对及房态实时更新,确保信息准确无误
4.协调处理客人投诉与突发需求,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,细致耐心
前台礼宾/接待
1500-2000元/天
酒店迎宾员日结兼职假期工
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
4-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5. 完成每日报表制作、现金核对及交接班记录
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉基本办公软件,学习能力强,责任心强
5. 遵守职业操守,注重细节,具备团队协作精神
酒店夜班前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作
5.保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台服务大使
5-8千/月
酒店前台月结全职福利待遇好
汉庭北京知春路蓟门桥地铁站酒店-前台接待招聘(直招、无中介)
本店为华住集团直营汉庭连锁酒店,地处中关村核心地段、人民大学地铁站旁,客流稳定、团队氛围轻松,现公开招聘前台接待,有无经验均可,新人免费带薪培训!
一、岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续房、换房等手续办理,做好实名登记、系统录入、账务核对等基础工作。
2. 接听前台来电、回复线上咨询,处理客房预订、改单、取消订单等日常事务。
3. 维护前台及公区整洁,核对每日房态、台账,做好班前班后交接工作。
4. 耐心解答客人问题,妥善处理简单客诉与突发情况,保障门店服务质量。
5. 配合门店完成会员卡推广、门店销售及其他日常运营工作。
1. 年龄18–35周岁,学历不限、经验不限,应届生、转行小白均可。
2. 普通话流利,基础电脑操作熟练,做事认真细心、有责任心。
3. 性格开朗有亲和力,服从门店管理,有良好服务意识和团队协作能力。
4. 能适应酒店轮班制度,有连锁酒店前台经验者优先录用
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训
2服务流程监督
3跨部门协作
4客户关系维护
5VIP客户服务与拓展
售后服务专员
7千-1.2万/月
销售专员保险生日福利20人以上经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销较多外勤不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.维护新老客户,更改保单信息等等;
2.邀约客户到平台;
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
3.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
坐岗保安-坐着玩手机就行吃住环境优美
3-6千/月
保安包住包吃20人以上月结全职两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
年龄18-58岁,懒人岗纯坐岗,岗亭坐岗,不用站岗,岗亭有空调,冬暖夏凉,随便玩手机,管二餐,住宿环境优美,工地小区写字楼学校医院坐岗都有
招跑川西,川藏的领队师傅月入过万,包吃住
1-1.2万/月
商务车司机高温补贴包住餐补包吃11-20人月结C1照
0费用,0加盟费,0管理费。 旅游领队司导,负责接送游客去川西线路旅游,按行程单出发,按规划路线走,一路上作为司机带着游客,一路上走走停停,在旅游景点游玩,不用介绍景点,主要负责开车和带游客吃饭,玩。{大环线7-15天,小环线5-10天}薪资待遇,600——1300/天,根据车型而定,游客每天吃饭提成30%购物娱乐消费的提成30%。包吃包住
职位要求:
工作时间:随公司安排统一出行。 需要自带车:5suv—7—9座车辆,车况良好,运费根据车型而定550—1300/天和商家返费。 新手可带:不懂线路、不懂带团,老司机一对一指导
九寨沟、黄龙、四姑娘山、新都桥、理塘、稻城亚丁、色达、格底拉姆、鱼子西、墨石公园、等热门旅游环线
视频运营
5-6千/月
视频运营经验不限大专居家办公接受居家办公电商短视频平台视频音/视频剪辑能力
宝妈,大学生都能做,内容正规,正能量,发完立结,不拖欠
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职店长管理
【公司简介】
我们是一家正规经营、氛围活跃的连锁KTV&台球室,注重员工成长与团队氛围。现因新店开业,诚邀有管理经验的你加入我们的团队!
【岗位职责】
1. 负责门店晚间运营统筹、团队管理、安全兜底、业绩达成;
2. 负责门店人员排班、培训、绩效考核;
3. 负责客诉处理、客情维护、收银核销检查;
4. 负责门店物料、设备、库存管理;
5. 严格遵守门店的安保及消防安全制度。
【任职要求】
2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,有KTV/娱乐行业管理经验优先;
2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能独立处理客诉;
3. 能接受晚班(20:00-04:00),适应娱乐行业工作节奏;
4. 无犯罪记录,有责任心,能扛业绩。
【薪资福利】
试用期一个月|,底薪 + 提成,综合薪资4000-6000
员工福利:月休4天 + 法定节假日补贴 + 内部消费优惠 + 岗前带薪培训
【工作时间】
晚班制:20:00-次日04:00
店长酒店经理
庄河洗浴酒店:洗浴主管2名,4500元/月+工龄+食宿,要求有管理能力,认真负责,踏实肯干,上12休24。电话:,地址:庄河市北城区泰昌路附近
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾
3.检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉客房清洁流程与消毒规范,注重细节与品质
5.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作精神
酒店前台月结全职
工作职责:
1、及时、准确的接听电话,做好预定及留言;
2、接待客人办理入住登记、离店结账退房手续;
3、提供问询服务,为客人答疑解惑;
4、负责前台区域的环境维护,团建同事;
5、完成上级主管交办的其他工作任职资格:
1、招长期稳定,短期暑假工不要
2、男女不限,年龄18~29岁;
3、有经验者优先;
4、具备较强的服务意识,良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话流利,长相干净整洁,形象良好
6、人品端正,为人正直光明磊落。
酒店前台
6-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力会英语者优先
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,中专及以上学历优先
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员客房经理
桔子酒店(北京天坛东门店)招聘招聘岗位一、前台服务大使:2名二、客房经理:1名三、客房服务员:2名(18-28岁,男女不限,有华住工作经验者优先,薪资到手5500左右)薪资待遇基本工资+夜班补助+售卡提成+过节福利,多劳多得包吃包住,酒店内的宿舍,居住环境佳晋升空间大,职业发展有保障联系方式:张经理酒店地址:北京市东城区幸福大街甲39号
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
工作内容:按标准打扫客房卫生,按时完成老板交代的工作。
职位要求:勤快,手脚麻利,吃苦耐劳。年龄55岁以内,熟手可适当放宽条件。
工作时间:早八晚五,月休4-6天。
工资待遇:底薪+提成,综合工资5-6K,有餐补。
管吃管住计件客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结兼职全职计件,多劳多得
[庆祝][庆祝][庆祝]招客房计件工
管 吃 管 住
天安门东附近宾馆,需要客房计件工3人,15元一间,分15到25多间房。6000到9000。房间小,物品简单,无浴缸,无酒水,不数布草,吃的好,住宾馆里。有经验优先。
[太阳][太阳][太阳]
国贸附近酒店客房计件工,需要2人,长期做。每月6500到8000,工作相对轻松一点,不数布草,下班早,酒店管吃,可以住公司宿舍。有经验的55岁以下,没有经验的50岁以下也可以。
[庆祝][庆祝][庆祝]
建国门附近星级酒店,客房计件工2到3人,18.5元一间,平均分15到20多间,每月7500到12000。过年期间4天三薪,4天双薪。房量稳定,有保底房,跟老员工200一天。吃酒店,可以住公司宿舍。
有介绍费,诚信合作。有意向去的联系张经理!!!
招聘酒店前台1名,客房保洁1名
4-5千/月
酒店前台周结全职
招聘客房保洁阿姨,熟练长期录用。有相关工作经验优先录取,负责酒店客房的清洁和日常维护工作。年龄60岁以内。
另外招聘酒店前台一名,要求形象好沟通能力强,能应对前台各种事物,包吃包住,工资详谈。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.具备良好的服务意识
2.普通话标准
3. 有酒店前台工作经验者优先
4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区找酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。