招聘收银 要求：做事认真仔细，吃苦耐劳，没有经验可以教，有团队协作精神 工资：底薪3500+200全勤+废油提成+瓶盖提成 工作时间：11：00-14：0016：30-23：00 福利：月休四天包吃包住生日福利

开年初八上班！做过收银工作的优先，性格开朗，因为有奖励任务！

服从公司管理，按照工作标准操作收银系统 及时与上级对接收银交班工作

负责收银登记记录接听咨询电话（不是推销）

江南餐饮店急聘收银员 招聘单位：江南餐饮店 招聘职位：收银员 薪资待遇：面议 学历要求：不限 工作地点：江南驿鑫广场 福利：包吃包住，月休3天 负责店内收银工作，酒水管理，接待订餐客人与接听订餐电话等等

招聘15日统一面试 龍巴湾屠场老火锅 招聘内容： 收银1名3800-4500/月25-45岁之间 服务员10名3600-4500/月30-60岁之间 洗碗1-2名3600-4000/月30-60岁之间 素菜墩子1名4200-4800/月30-55岁之间 荤墩子2名5000-6000/月35-55岁之间 钟点工5-9点15元1小时5名 正式员工有瓶盖费，绩效奖金，之类。 所有工作人员月休3天/包吃住。 工作地址：南岸区海峡路

北碚蔡家火锅店招收银员薪资面议休3天有住宿联系

主要负责前台点单，外卖打包

招聘收银兼服务 要求：做事认真仔细，有一定的工作经验 工资：底薪3500+200全勤+废油提成+瓶盖提成 工作时间：11：00-14：0016：30-23：00 福利：月休四天包吃包住

便利店收银员 固定班，不轮班，上六休一 工作时间: 夜班17:00-03:00 工作地点：洪崖洞 综合薪资3200+提成 招聘人数：3 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货。 4、收银工作。 工作时间:面议

重庆市石柱土家族自治县招架子工

重庆市石柱招工地小工/杂工

重庆市石柱土家族自治县招强电

重庆市石柱土家族自治县招消防电、消防安装

重庆市石柱土家族自治县招消防水

收银员 ，25 - 45岁；有责任心、且具较强的协调沟通能力和服务意识，有职业素养，能长期稳定工作；能操作电脑 薪资福利:岗位基本工资+提成+夜班津贴 招工人数:1名 工作地址:秀山县火车站留金国际1期

赵一鸣零食店招聘‼ 待遇：工资3000-4000元/月，每月10号开资，提成+奖金+工龄 要求：年龄25-45岁 工作时间：倒班制 早8-5 晚15-23，月休2天 工作内容：日常门店收银、理货、能吃苦耐劳，有超市或零食店工作经验优先 地址:海城三江源店/公园里店 电话☎

收银员 吃苦耐劳，团结协作 薪资福利:管吃管住，工资面议 招工人数:3名

收银员 吃苦耐劳，团结协作 薪资福利:管吃管住，工资面议 招工人数:3名

收银员 吃苦耐劳，团结协作 薪资福利:管吃管住，工资面议 招工人数:3名

有责任心，团队精神

石柱县悦来镇招烧烤店服务员，年龄要求30—45岁，，详情电话联系

有责任心，有担当有团队精神

重庆开县招收银员

负责前台收银工作，认真负责，做好每天工作。认真学习岗位职责和服务流程。

熟悉餐饮管理和服务业务，

招聘：渝北石坪镇厂区食堂小面档口招收银出餐一名刷厂牌动作麻利，吃苦奈劳，工作认真负责，工资5500，买社保4500.包吃住，法定假日，带薪休假，工作时间12小时，一班制，有夜班，小档口小本生意，月休3天，非诚勿扰！

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

负责网吧的收银工作，以及会员的充值，饮料小吃的推销

负责露营基地前台接待，收银等