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浙江舟山高薪招聘收银员一名、地址海天国际店长电话
收银员1-2人
高薪招聘收银员一名、地址海天国际店长电话
舟山
5月4日 11:59拨打电话
理货员收银员
招聘 欢乐果!商贸有限公司,应发展需要大量招聘,诚招收银员,理货员,业务助理。要求:为人踏实、工作认真、责任心强、肯吃苦,乐于助人20岁一45岁月休两天 工资面谈。3500~5000~6000 联系丁女士电话
舟山
5月6日 03:32拨打电话
收银/服务专员
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
工作职责: 1、负责前台电话接听及管理客服手机,并做好客户预约提醒、现场接待; 2、负责前台区域环境的日常维护、物料的补给摆放,创造舒适、温馨的接待环境; 3、相关耗材管理、库存统计及核对,制作当日相关报表; 4、前台收银及发货工作。
网吧服务收银员
4000-5000元/月
收银员3-6个月3-5人月结假期工全职
网吧招聘:收银、服务员 一、收银员 1. 负责吧台收银、商品售卖、会员办理 2. 核对账目、接待顾客、处理简单问题做水吧饮料 3. 要求:做事细心、有责任心、会基础电脑操作 二、服务员 1. 场内卫生清洁、桌面整理、饮品/零食配送 2. 顾客需求响应、环境维护 3. 要求:手脚麻利、服务态度好、能适应倒班 待遇:薪资面议 + 包住/节日福利+节假日加班补贴
收银员
4000-10000元/月
收银员长期1-2人月结全职
收银员,主要负责收银充值
收银员月结
招聘:前台收银 薪资:2800-3500元/月 岗位职责 1. 负责前台收银工作,准确快速结算各类消费账目 2. 解答顾客关于收费及消费的相关疑问 3. 负责收款设备的日常维护与简单故障排除 任职要求 1. 熟悉收银系统操作,具备基本财务知识 2. 沟通能力良好,工作细致有耐心
舟山
5月3日 12:53拨打电话
理货员收银员
招聘 欢乐果!商贸有限公司,应发展需要大量招聘,诚招收银员,理货员,业务助理。要求:为人踏实、工作认真、责任心强、肯吃苦,乐于助人20岁一45岁月休两天 工资面谈。3500~5000~6000 联系丁女士电话
舟山
5月5日 15:36拨打电话
客服接待
7000-9000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职
要求: 1,需要心细,责任心强 2,主动性,有主动服务意识强, 3, 笑容,热情度,脸皮厚,嘴巴甜 4, 性格活泼开朗属外向,销售能力要强 5,正能量,能吃苦耐劳,赚钱欲望强 6,有团队做战团结意识强 7,工作服要求穿S,M码
收银员长期1-2人月结全职要求女性、有销售经验者优先
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录,能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
服务员收银员
5000-6000元/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
熟练运用美团点餐系统
服装导购
新意法646 招聘穿版销售 一名 店里韩版风格为主 会对镜自拍 要求做过的有经验 (身高163 左右 白 瘦 )电话同步
舟山
5月11日 03:25拨打电话
管道安装
浙江舟山长宏国际船厂,管工,甲扳,机舱,分段,熟练工,50~65/每小时,8/小时,加班小时,16岁,班组优先,,
舟山
5月11日 03:18拨打电话
浙江舟山招热处理人员,10名(有证)或着无证都可以,有意愿者可联系:年龄50以下交五险一金
热处理6-10人
招热处理人员,10名(有证)或着无证都可以,有意愿者可联系:年龄50以下交五险一金
舟山
5月11日 03:05拨打电话
浙江舟山宁波工地要两名包拉沙浆来了就干的有空的联系
力工1-2人
宁波舟山工地要两名包拉沙浆来了就干的有空的联系
舟山
5月11日 02:57拨打电话
中餐1-2人
浙江省舟山市江西菜馆诚聘 江西主厨一名 10000-1200 工作时间12个小时 最好年龄小一点 旺季会比较累 淡季非常闲 具体电话详谈 非诚勿扰
舟山
5月11日 02:36拨打电话
收银员月结
接待收银员 薪资福利:底薪2500元+满勤300元+奖金200元+提成+优秀员工奖+工龄奖金,综合薪资3700元起 工作地址:台安县圣莫丽湾小区北门向西60米
鞍山 台安县
5月11日 03:31拨打电话
新疆阿勒泰地区招聘:前台收银薪资:3500元以上/月岗位要求:有责任心50岁以下
收银员月结
招聘:前台收银 薪资:3500元以上/月 岗位要求:有责任心50岁以下
阿勒泰
5月11日 03:24拨打电话
收银员长期月结
招聘:收银员 薪资:2070元以上/月 岗位要求:岗位要求:长期干会说会写国语认真负责薪资待遇:底薪+全勤+餐补联系电话:
喀什
5月11日 03:22拨打电话
新疆塔城地区招聘:前台收银薪资:2070元以上/月有相关经验者优先
收银员月结
招聘:前台收银 薪资:2070元以上/月 有相关经验者优先
塔城
5月11日 03:19拨打电话
新疆伊犁招聘:收银员薪资:3500元以上/月有相关经验者优先
收银员月结
招聘:收银员 薪资:3500元以上/月 有相关经验者优先
伊犁
5月11日 03:15拨打电话
桌游店店员
300-310元/时
店员3-5人日结兼职假期工全职
任职要求: 1.喜欢玩游戏 2.性格开朗,需带妆上班 3.有上进心,责任心强,能够与玩家建立 良好的互动关系 4.协助店长或主持人进行日常运营,如开店准备、闭店整理、设备检查等 5.为顾客介绍桌游规则,讲解玩法,确保新手能顺利上手 工作内容: 1.上班需要玩玩游戏,玩玩桌游,手游,switch等。 2.氛围营造:主动与顾客互动,调动气氛,让大家玩得更开心。 3.反馈收集:观察顾客体验,及时向店长反馈问题或建议。
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合店长完成临时性任务,积极参与团队协作与服务改进 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神,服从管理,积极学习 5. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令并执行
服务员有提成月结
工作时间 上午9:00-12:30 下午16:00-21:00 (中间休息时间充足,月休2天,忙月后可调休) 薪资待遇 底薪4500元+瓶盖费(酒水提成,多劳多得!) 综合收入看你表现,上不封顶! 希望你 1.年龄18-45岁,身体健康,能吃苦、有责任心 2.喜欢和人打交道,眼里有活儿,手脚麻利 3.有餐饮经验更好,没经验愿意学也行! 电话/: 地址:岱山县高亭镇人民路风情街247(导航直达)
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
点菜,,收拾房间
商超肉类销售员
7000-8000元/月
营业员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职肉类销售商超店员商超销售
招聘商超销售 工作内容:零卖肉类 分割肉类 最好有商超销售经验 年龄18岁~36岁 头脑灵活 不社恐 有活力 爱干净 薪资待遇:7000千~8000千 工作地点:舟山市岱山县沿港中路 包吃包住 老销售有十足经验者可跟老板谈提成合作方式薪资 无厘头 捣浆糊 打酱油者勿扰 以上信息真实可靠 诚信者可联系李老板 联系时间:早上9点~晚上5点 其余时间勿扰谢谢
理货员1-2人月结
定位:浙江舟山 白泉招聘超市仓库勤杂工一名、会开小货车、男女不限,年龄25至45岁、从事仓库管理不低于2年、基本工资5000元,交纳社会保险等福利。具体详情请来电咨询!鲁先生(直接电话,说小墨)
舟山
5月5日 15:56拨打电话
浙江舟山招工东港京汇广场理货员两名18~45周岁性格开朗,吃苦耐劳电话
理货员1-2人
招工 东港京汇广场 理货员两名 18~45周岁 性格开朗,吃苦耐劳 电话
舟山
5月6日 23:08拨打电话
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘: (岗位1)服务员3名,有经验者优先,薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖,月休4天,过年三倍工资,年龄18-45 (岗位2)洗碗洗菜3名,薪资4500,月休四天,过年三倍工资 (岗位3)餐厅领班核心要求(综合版) 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力: · 能有效分配任务,激励和服务员团队,确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力,能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则,树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力: · 对上:清晰、准确地与经理/老板汇报工作(如运营问题、客诉、库存情况)。 · 对下:清晰传达指令,并进行有效的培训和指导。 · 对客:友好、专业、耐心,善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识: · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求,处理客诉时冷静、有同理心,并能迅速做出合理补救,维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力: · 在高峰时段能保持冷静,灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况(如客人严重不满、设备故障、员工急事等)。 5. 强烈的责任心和敬业精神: · 对餐厅的运营成果(营业额、成本、口碑)有担当。 · 工作主动,细心,能发现问题并主动提出改进建议。 (岗位4)餐厅主管核心要求(综合版) 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人,不仅要确保服务流畅,更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度,并参与管理决策。 二、 核心能力与素质(超越领班的层面) 1. 战略执行与业务推动能力: · 能够深刻理解餐厅的经营目标(如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜),并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识,能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力: · 招聘与培训:参与面试新员工,主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理:能评估员工表现,进行一对一的反馈、辅导,甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设:有意识地发现和培养有潜力的员工,为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力: · 成本管控:监督前场物料(餐具、布草、印刷品、清洁用品)的使用和损耗,提出节约方案。 · 人力成本控制:能根据客流量预测,制定更精准的排班表,在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助:与前场相关的库存(如酒水、饮料)进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力: · 跨部门协作:作为前场的代表,与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通,解决跨部门问题(如出餐速度、菜品质量、酒水供应)。 · 向上管理:能主动向经理汇报工作,并提供有价值的运营洞察和建议,而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力: · 能处理更复杂的客诉(如涉及赔偿、法律风险),并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”(如高峰时段总出错单),找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责(管理与执行并重) 1. 团队管理: · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议,进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题,执行餐厅规章制度。 2. 运营管理: · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营,对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程(SOP)。
营业员
【•】 北普陀山景区招聘 ➫市内有车接送 1⃣售货员 ⏰时间:早八晚五,季节性 55 岁以内,有经验者优先 待遇优厚,具体面议 ☎联系电话
舟山
5月7日 14:39拨打电话
舟山定海区欧尼面馆台州私房菜招聘一名主管,二名服务员,有经验者优先,工资面谈。联系人张先生
5000-6000元/月
服务员1-2人月结全职
欧尼面馆台州私房菜招聘一名主管,二名服务员,有经验者优先,工资面谈。联系人张先生
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供舟山直招收银员3800一月在线招聘信息,主要招聘舟山收银员相关人才。作为收银员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解收银员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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