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儿童乐园招聘长期收店员一名。工作时间早10：30至20点。工资面议！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招人了 招人了 需要一名台球厅收银员 男女不限 管吃管住 工资面聊 要求要长期工18岁以上最好是 位置：霍尔果斯市62团南部 电话：

招聘信息！招聘岗位（服务员4名）（传菜生1名）（收银员1名）岗位职责；1、用心服务每一位顾客，热情细致、礼貌得体，保障用餐体验；2、服从门店管理，积极配合团队工作，保持岗位整洁规范；3.收银职责，结算服务，日常账务，协助运营，配合盘点。4.工作地址新疆伊犁北京路口丝路清台养生涮羊肉应聘方式联系电话：

招聘：收银员薪资：2800-3000元/月超市日常的收营收货检查日期等日性活动，每天早晚两班工种：收银员学历要求：初中及以下招聘人数：3工作区域：伊宁市

20-35岁.性格活泼开朗.有责任心

招聘：收银员薪资：2000-4000元/月1.负责顾客结算收款，熟练使用收银系统，核对商品、金额，准确收款、找零，扫码开票。2.妥善保管现金、收款码、收银设备，每日核对账款，做到账实相符，做好交接班。3.解答顾客关于价格、活动的咨询，礼貌服务，妥善处理简单收银问题。4.维护收银台区域整洁，保管小票、单据，做好票据留存。5.遵守财务制度，不私自挪用款项，配合门店盘点及对账工作。工种：收银员学历要求：初中及以下招聘人数：10福利待遇：节日福利工作区域：伊宁市

儿童乐园招聘收银员一名。工作时间早10：30至20：00。工资2000-2500元。

伊利招聘轮挖60驾驶员。

伊犁哈萨克自治州新源县招工地小工/杂工

伊犁哈萨克自治州伊宁市招水电

伊宁市宝林公司招聘送货司机2名，要求会认汉字，年龄40岁以下。

那拉提某酒店招聘一名二厨，活轻松好干，冬天也开，工资待遇来电详谈，

收银员年龄18-48岁，身体健康，新手可带薪培训，踏实肯干即可，附近优先。薪资福利:薪资2800-3400元月休2天；待遇详情面谈招工人数:数名招满为止工作地址:凤仪河西公租房零食很忙

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小时工-阜宁县门店收银理货（长期）

超市小时工-理货收银辅助清洁（德城区）

家杭招聘收银员3名，要有耐心，待人热情，有团队精神，年纪55以内，熟手优先，不会有人带，工资2800休2天，有意者请电话联系王经理

招聘！招聘！特克斯县二环水产店招聘店员一名。工资待遇面议。电话：工作地址：特克斯县二环

本店招聘服务员，工作氛围轻松，包吃

奎屯张俊涛家具店诚聘销售试用期1个月3500，稳定保障转正可选：固定薪资或底薪+店内提成，多劳多得，上不封顶月入过万可实现，适合想靠能力赚钱的你工作内容：日常接待客户卖货直播要求：性格开朗、沟通能力强，手脚麻利，爱干净，有销售经验优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：优秀导购薪资：面议热情接待顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议。工种：促销员/导购员学历要求：高中招聘人数：2工作区域：昭苏县

伊宁市开发区招聘服务员一名，有工作经验优先 名族不限

帮主顾客熟悉和使用产品 热情大方 有责任心 环境好 工作轻松

工资面谈

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

1. 客房清洁与整理：每日依照酒店的高标准，对客房进行全面深度清洁。更换干净的床单、被套、枕套，保证床铺整洁舒适；仔细清扫地面，无论是床下、沙发角落等卫生死角都不放过；认真擦拭家具、电器，从桌椅到电视、空调，确保无灰尘污渍残留；全面清洁卫生间，做到马桶、浴缸、洗手台光亮如新，毛巾、浴巾摆放整齐，并严格遵循“一客一消”标准，对杯具、毛巾等进行更换与消毒，给客人安心保障。 2. 物品补充与检查：定时检查客房内的各类日用物品，像洗漱用品、矿泉水、咖啡、茶叶等，一旦发现数量不足，及时补充齐全，保障客人随时使用。同时，对客房设施设备进行细致检查，包括空调的制冷制热效果、电视能否正常播放、灯具是否明亮等，若发现故障或损坏，迅速记录并上报，跟进维修进度，确保设施设备正常运行。 3. 客户服务与沟通：秉持热情、耐心、礼貌的服务态度，积极回应客人需求。客人需要额外的毛巾、枕头，或是有洗衣、送餐等特殊要求时，及时给予满足；主动与客人交流，收集他们的意见和建议，为提升酒店服务质量提供参考；当遇到客人投诉，保持冷静，诚恳道歉，快速协调解决问题，尽力让客人满意。 4. 安全与隐私维护：严格遵守酒店安全规定，在清洁过程中注意防火、防盗等安全事项，检查门窗是否关好锁好。充分尊重客人隐私，进入客房前先敲门通报，得到允许后再进入，避免打扰客人。 5. 协作与工作记录：与前台、工程部、洗衣房等部门紧密协作，及时传递客房状态、客人需求以及设施设备问题等信息，保障酒店整体运营顺畅。认真填写每日工作记录，内容涵盖客房清洁情况、物品补充详情、客人特殊要求和反馈等，为后续工作提供准确依据。