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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘收银员。薪资为底薪加提成。缴纳社保，提供食宿。

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招聘主管一名。薪资为6000-7000元/月薪。岗位职责包括：负责收银团队的日常管理与排班调度，确保各时段收银工作有序高效运行；监督收银操作规范执行，包括现金管理、票据核对、系统录入及异常交易处理；定期组织收银员业务培训与考核，提升团队服务意识、操作熟练度及合规水平；核查每日营业款、备用金及账务数据，确保账实相符，及时上报差异情况；协调收银与其他部门（如客服、仓储、防损）的工作衔接，优化顾客结账体验；处理收银相关客诉及突发事件，维护门店服务形象与运营安全。任职要求：高中或中专及以上学历，具备3年以上零售行业收银相关工作经验，其中至少1年基层管理经验；熟悉POS系统操作、财务基本流程及零售收银管理制度；具备较强的执行力、责任心和风险防范意识，能独立应对现场突发状况；具备基础的数据统计与报表分析能力，能准确完成日/月度收银数据汇总与反馈。

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招聘收银员。薪资面议。岗位职责包括：负责顾客购物结算，准确收取货款并开具收据或发票；保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接班记录；熟练操作POS系统及扫码设备，处理现金、移动支付等多种结算方式；协助顾客解答基础商品咨询，引导至相应销售区域或提供简单导购服务；配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与活动信息。任职要求：年满18周岁，身体健康，无不良从业记录；具备基本的数学计算能力与服务意识，耐心细致，责任心强；能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段；有零售行业收银经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员培训上岗。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4.处理退换货、会员积分及促销活动相关事务 5. 主动提供礼貌服务，及时响应顾客咨询与需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.有零售、餐饮或超市收银经验者优先 5. 遵守职业道德，具备良好服务意识和抗压能力

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招聘收银员。负责收银工作，确保账目清晰准确，协助前台接待及顾客服务。要求中专及以上学历，1-2年相关工作经验，全职。薪资待遇为底薪3700元加满勤300元加提成加工龄，综合约5000元左右。每半年上涨50元，3年封顶。提供优质用餐和就寝环境。

招聘收银员和营业员。薪资为2700-3500元/月，其中收银员和营业员底薪2500元/月，加200元全勤奖和提成。提供一顿工作餐，有节日福利。

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