兼职店员，操作收银，按照标准制作出餐

需要两名包吃包住住宿5200 不需要住宿5500 内容就是打包工作简单没事情就能坐着休息 学历无要求工作经验无要求

接待打扫卫生收银穿串能接受早晚班的出锅底清台面

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4.维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄不限，

收银，餐饮服务，后厨出餐

1.中专及以上学历，财务会计相关专业；2.3年以上相关收银工作经验；3.能熟练操作计算机；4.身体健康，认真细心.责任心强，具有良好的沟通能力及团队合作精神及抗压能力。工作内容：1.负责商场的收银工作，确保金额的准确性；2.随时接听电话，认真.热情的接待顾客的咨询；3.收银时应严格审核销售订单，按照相应金额结算，发放礼券等。4.负责退换货的处理及客诉处理；5.领导交代的其他事项。

要求形象好，气质佳，18-30岁。 服从管理，为人诚实，热情，正能量积极向上。 有服务业工作经验者优先。

诚聘别墅办公家政接待专员，共筑精致办公氛围 我司为科技类企业，办公地点为别墅式场地，日常以内部办公为主，需小规模商务接待。现诚寻一位兼具家政能力与基础接待素养的工作/人员，兼顾办公环境打理与简单宾客服务，助力营造整洁、专业的办公氛围。 一、工作内容 1. 办公环境维护：负责别墅内办公区域（含公共客厅、会议室、茶水间、卫生间及办公区走廊等）的日常清洁，做到地面干净、桌面整洁、物品摆放有序；定期进行深度清洁（如玻璃擦拭、地毯除尘、绿植养护等）。 2. 餐饮与茶歇准备： -日常为公司准备简式工作餐（家常菜即可，口味适配多数人，可提前沟通菜单），餐后负责厨房及餐具清洁。 -遇小规模商务接待（通常[5人以内]），提前准备茶水、咖啡、简单茶歇点心（无需复杂摆盘，注重干净卫生），接待中及时补续饮品。 3. 基础接待协助：接待来访宾客时，引导至接待区域就座，简单沟通并告知相关同事；协助整理接待区域物料，保持环境整洁。 4. 日常琐事处理：负责办公区饮用水、纸巾等物资的补充；协助收纳整理办公区闲置物品，保持空间规整。 二、我们希望你 -年龄在35-50岁之间，身体健康，持有健康证，无不良嗜好，有家政工作经验或简单商务接待经验者优先。 -做事认真踏实，手脚麻利，注重细节，能主动发现并处理办公环境中的卫生与物资问题。 -性格温和大方，沟通表达清晰，有基本的服/务意识，面对宾客能保持礼貌得体的态度。 -尊重公司办公纪律，保护公司商业信息与办公隐私。 若你擅长兼顾环境打理与基础服务，期待在轻松专业的氛围中工作，欢迎随时联系！我们等你一起，让办公空间更显精致有序～

主要工作内容，收银，下面，做六休一，包吃包住

岗位职责： 1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，维护良好的用餐秩序 2.准确高效完成点单、结账、发票开具等收银工作，确保账目清晰、资金安全 3.熟练操作餐饮管理系统，及时处理预订、排队、会员信息更新等相关事务 4.保持前台区域整洁卫生，协助完成每日营业准备及盘点工作 5.收集并反馈顾客意见，配合店长提升整体服务质量与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能熟练使用电脑和收银设备，有基本的数字敏感度 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有餐饮行业前台或收银工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备基础读写算能力即可

上海市青浦区招二保焊/气焊

上海市青浦区招家用冰箱，洗衣机，空调/维修。。

上海市青浦区招电焊(焊工师傅)

岗位职责 1、宠物食品全链路售卖运营（核心） -主导产品设计与定价：基于宠物行业特性（主食冻干/猫粮/罐头等不同品类），结合商家供给与用户需求，设计“高转化、好售卖”的套餐方案，包括原料组合、定价策略，需要有从0-1的运营经验，确保了解宠物食品的产品和供应链配套资源，过往数据可支撑“白牌的投入产出比，在规划的时间内完成目标”； -监控全域动销售卖全流程：跟踪自有平台及外部渠道的产品上线、库存、销售数据，针对滞销产品（如3天销量低于预期50%）快速调整策略，包括优化套餐详情页、调整促销力度（如限时折扣、满减），保障整体售卖GMV达成。 2、用户运营与消费需求挖掘 -围绕“提升用户复购与客单价”，策划用户运营活动，如针对高频用户推出“会员专属”“多份购买折扣”，针对沉睡用户设计“召回优惠券+热门套餐推荐”，沉淀用户分层运营SOP； -定期分析用户消费数据（如购买人群、购买时段、复购周期），挖掘潜在需求（如分析竞对的细分化赛道的空缺与产品差异化营销），反哺品牌战略方向方向，提升用户买单意愿。 3、外部售卖渠道管理与协同 -负责全量外部售卖渠道（电商平台、积分商城、自媒体账号等）的运营对接，包括产品上架节奏把控、展示位争取、渠道专属活动策划（如积分商城“套餐+积分兑换”、自媒体“直播、达播的专属活动”）； -监控各渠道售卖数据（如渠道占比、转化率、客诉率），输出渠道运营报告，针对低效渠道制定优化方案（如新增sku、调整合作模式），同时配合拓展新渠道，提供“过往售卖数据+渠道适配建议”支持谈判。 4、运营策略复盘与体系搭建 -基于日常运营数据（售卖GMV、核销率、用户复购率、渠道转化效率），每周/每月输出复盘报告，定位业务卡点（如某品类售卖差、某渠道转化率低），提出可落地的优化策略并推动执行； -沉淀企业的宠物赛道运营方法论，包括《大体猫狗的配套产品上线》《渠道运营SOP》《用户分层运营指南》，赋能团队提升效率，同时规划运营团队架构与分工，为未来独立负责部门搭建基础。 任职要求 1、经验门槛：3年以上平台运营经验，宠物食品或食品行业优先； 2、核心能力： -数据分析能力：熟练运用数据工具（如Excel、BI），通过售卖、核销、用户数据发现问题，能独立制定“提升销量/复购”的优化方案； -渠道与自媒体运营：有对接外部售卖渠道（电商/积分商城）或宠物自媒体运营（如抖音/视频号餐饮内容、直播带货）经验，能推动渠道资源最大化利用； 3、管理潜力：具备大局观，能从“整体售卖GMV、业务长期增长”角度规划运营动作，有带领小团队或独立负责运营模块的经验，未来可支撑部门搭建； 4、认知匹配：认可“宠物赛道前景+短视频带货”的业务模式，对宠物食品消费趋势敏感，能快速响应市场变化（如调整、热点营销结合）。 你将获得 1、业务主导权：深度掌控售卖核心模块，直接产品套餐售卖、渠道策略与用户运营方向，操盘数据影响公司核心盈利； 2、成长空间：从运营专家向管理岗晋升（资深运营→运营主管→运营经理），未来可独立带领部门，支撑业务规模化扩张； 3、资源与福利：对接10万+达人资源，接触阿里系战略支持，享受五险一金、高额绩效奖金、餐饮套餐免费品鉴、定期团建；品牌原始股份等 4、行业价值：深耕“宠物食品+运营”细分领域，积累稀缺的“宠物食品+多渠道协同”经验，成为行业核心人才。

岗位职责 1、宠物食品全链路售卖运营（核心） -主导产品设计与定价：基于宠物行业特性（主食冻干/猫粮/罐头等不同品类），结合商家供给与用户需求，设计“高转化、好售卖”的套餐方案，包括原料组合、定价策略，需要有从0-1的运营经验，确保了解宠物食品的产品和供应链配套资源，过往数据可支撑“白牌的投入产出比，在规划的时间内完成目标”； -监控全域动销售卖全流程：跟踪自有平台及外部渠道的产品上线、库存、销售数据，针对滞销产品（如3天销量低于预期50%）快速调整策略，包括优化套餐详情页、调整促销力度（如限时折扣、满减），保障整体售卖GMV达成。 2、用户运营与消费需求挖掘 -围绕“提升用户复购与客单价”，策划用户运营活动，如针对高频用户推出“会员专属”“多份购买折扣”，针对沉睡用户设计“召回优惠券+热门套餐推荐”，沉淀用户分层运营SOP； -定期分析用户消费数据（如购买人群、购买时段、复购周期），挖掘潜在需求（如分析竞对的细分化赛道的空缺与产品差异化营销），反哺品牌战略方向方向，提升用户买单意愿。 3、外部售卖渠道管理与协同 -负责全量外部售卖渠道（电商平台、积分商城、自媒体账号等）的运营对接，包括产品上架节奏把控、展示位争取、渠道专属活动策划（如积分商城“套餐+积分兑换”、自媒体“直播、达播的专属活动”）； -监控各渠道售卖数据（如渠道占比、转化率、客诉率），输出渠道运营报告，针对低效渠道制定优化方案（如新增sku、调整合作模式），同时配合拓展新渠道，提供“过往售卖数据+渠道适配建议”支持谈判。 4、运营策略复盘与体系搭建 -基于日常运营数据（售卖GMV、核销率、用户复购率、渠道转化效率），每周/每月输出复盘报告，定位业务卡点（如某品类售卖差、某渠道转化率低），提出可落地的优化策略并推动执行； -沉淀企业的宠物赛道运营方法论，包括《大体猫狗的配套产品上线》《渠道运营SOP》《用户分层运营指南》，赋能团队提升效率，同时规划运营团队架构与分工，为未来独立负责部门搭建基础。 任职要求 1、经验门槛：3年以上平台运营经验，宠物食品或食品行业优先； 2、核心能力： -数据分析能力：熟练运用数据工具（如Excel、BI），通过售卖、核销、用户数据发现问题，能独立制定“提升销量/复购”的优化方案； -渠道与自媒体运营：有对接外部售卖渠道（电商/积分商城）或宠物自媒体运营（如抖音/视频号餐饮内容、直播带货）经验，能推动渠道资源最大化利用； 3、管理潜力：具备大局观，能从“整体售卖GMV、业务长期增长”角度规划运营动作，有带领小团队或独立负责运营模块的经验，未来可支撑部门搭建； 4、认知匹配：认可“宠物赛道前景+短视频带货”的业务模式，对宠物食品消费趋势敏感，能快速响应市场变化（如调整、热点营销结合）。 你将获得 1、业务主导权：深度掌控售卖核心模块，直接产品套餐售卖、渠道策略与用户运营方向，操盘数据影响公司核心盈利； 2、成长空间：从运营专家向管理岗晋升（资深运营→运营主管→运营经理），未来可独立带领部门，支撑业务规模化扩张； 3、资源与福利：对接10万+达人资源，接触阿里系战略支持，享受五险一金、高额绩效奖金、餐饮套餐免费品鉴、定期团建；品牌原始股份等 4、行业价值：深耕“宠物食品+运营”细分领域，积累稀缺的“宠物食品+多渠道协同”经验，成为行业核心人才。

白城骆驼岭超市 为了提供更好优质服务， 现招聘收银员一人 工资待遇：2600元/月 要求年龄50岁以下， 欢迎加入我们的精英团队 招聘电话

收银 薪资福利:底薪2800+业绩提成+卡补+业绩考核奖+工龄奖，周内上一休一，节假日全天班 招工人数:3名 工作地址:宝鸡吾悦广场四楼跃吧蹦床主题公园

运达购物广场即将盛大开业招聘火爆进行中...... 生鲜、食品、非食品、防损各类主管，工资3500-5000元，月休四天。 防损员，收银员，理货员，促销员若干名，工资2500-4000元，月休四天。 要求：热爱零售行业，敬业勤奋，务实创新，具备良好的发展潜能和职业道德。 工作地点：运达购物广场（新城区皇廷•万里江山） 2、应聘电话：（李生)

招聘便利店收银员

急聘！！！ 西峰北头急招收银一名，联系电话:（）

平时主要是负责接待顾客、点餐、上菜、收拾餐桌等。工作环境轻松，团队氛围好，欢迎来加入！有啥其他想了解的吗？

招服务员

北京上海寒假工薪资待遇：按小时计算工资22元/小时，法定1.5倍工资，九小时制，月休四天，包吃包住，每个月15号发工资，注明：会购买工伤意外险，！离职事项：三天内自离（）

接待顾客，收拾碗筷打扫卫生，热情开朗

上海生鲜超市大量招聘，可预支可住宿 日均280-350/天； 上班，第四天起每天可以预支180，（）； 【一】工作内容； 1、分拣岗：门店货架上分拣货物。 2、夜班理货岗：门店补货，将商品上架到对应的货架上。 3、水产岗：生鲜区捞虾捞鱼，根据顾客要求偶尔需要宰杀一下。 4、配送岗：需要有电瓶车，门店附近5公里范围内配送，订单充足。 【二】人员要求: 18-40周岁，无不良记录 【三】薪资待遇； 1分拣岗位7500-10000 2夜班理货岗位7500-9500 3水产岗位7500-8500 4骑手配送月综合9000～15000元（无责底薪+提成等）； 发放模式： 每天可预支，。 【四】工作时间； 店员/分拣员：早8-晚8，做6休1 夜班接货员：晚8-早8，做6休1 配送员：早7晚9，排班制 上班时间具体看门店安排 【五】工作地址； 各区域按需求可就近分配。

青浦宝龙店 招长期促销员 现制蛋卷华夫饼 要有健康证 年龄50岁以下 月休2天 底薪4500+销售提成1% 工作时间下午13：00一22：00 联系人郑媛爱

华为食堂招聘收银员，活儿简单。要求认识字，位置青浦，做六休一，工作环境好5500，。

华为食堂招聘收银员，活儿简单。要求认识字，位置青浦，做六休一，工作环境好5500，。

服从管理，自备黑裤子黑鞋子

青浦售楼处招聘礼宾2名 工资待遇：260/班，法定2倍，有高温费，包住不包吃 12小时制 要求：最好是做过案场，净身高178以上，年龄30岁以内，有保安证，退伍军。 联系人：