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郑州二七区招工长/工程师
工长
郑州市二七区招工长/工程师
工长工程师月结
许昌市区居家上门长护险钟点工 60岁以下 薪资福利:4000-6000元 招工人数:50人 工作地址:许昌火车站对面万荣医院南戈壁
许昌
3月21日 16:09拨打电话
工长广告安装装修木工水电工5-14天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。
郑州 金水区
3月1日 10:10拨打电话
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场! 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障! 高薪厚酬・结算无忧 标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时 薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简! 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题! ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收! 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜! ▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
商丘 睢阳区
2月27日 12:41拨打电话
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
驻马店新蔡县本公司做批量精装房,需要招聘装修工长,表达能力强,管理认真,按套提成多捞多的
1-1.5万元/月
装修工长月结全职
本公司做批量精装房,需要招聘装修工长,表达能力强,管理认真,按套提成多捞多的
新乡延津县招工长/工程师、护坡/边坡
边坡护坡工长
新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡
水电工工长装修木工
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!! 包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工地学徒工长期1-2人
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习装修施工基本技能,包括水电施工、吊顶安装等 2. 协助准备施工材料与工具,做好现场整理与清洁工作 3. 参与实际装修作业,逐步掌握施工流程与安全规范 4. 记录学习要点,定期向带教师傅反馈学习进展 5. 遵守工地管理规定,服从项目负责人工作安排 任职要求: 1. 年满18周岁-48岁,身体健康,能适应工地环境 2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无经验要求,零基础可带薪学徒 4. 服从管理,责任心强,具备基本沟通能力 5. 工作地点在郑州,能长期稳定工作者优先
郑州 二七区 郑州站
3月27日 22:01拨打电话
焦作解放区焦作市招建筑木工框架厂房1万多平
20-30元/平
建筑木工3-6个月11-20人月结包工专业师傅
焦作市招建筑木工框架厂房1万多平
焦作 解放区
3月27日 22:01拨打电话
挂机空调安装1-2人
短期工,工作内容:一个挂机空调拆卸与安装,拆卸地点开封市祥符区杜良乡转盘板寨小区,安装地点为开封市东郊东苑小区,5楼
3月27日 22:01拨打电话
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
郑州金水区招工地小工/杂工
小工1-4天1-2人日结
郑州市金水区招工地小工/杂工
郑州 金水区 金水东路
3月27日 22:00拨打电话
工长工程师门窗制作
分切持续改善专员 工作地址:广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪(江门)纸业有限公司” 常日班:5天8小时工作制,双休;四班三倒:月休6~7天 六险两金,社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、住房公积金、企业年金员工住房补贴 生产副总工作协助;工艺技改部部门事务工作;其他事项,1)定期收集、统计、分析数据,有效完成周报、月报的编写,及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作;2)组织安排相关会议,根据生产副总要求,对内外部往来信函、文件、资料归集、整理,并及时反馈相应的信息,准确、及时有效传达领导的指令与信息,并反馈进度,确保信息有效传达;3)定期跟进运营部门CIP项目进度,及时反馈异常情况,沟通协调项目进展;4)协助部门负责人根据公司人力资源管理政策,设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责,组织进行人员招聘,组织所辖人员的业务培训和交流;5)协助完成部门人力资源管理工作,包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作;6)跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据,确保报销单据资料准确、真实有效;7)跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程,及时反馈异常情况并处理;8)根据公司财务预算要求,协助编制部门预算,统计、控制部门成本和支出;9)统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等;10)依据招投标工作的要求,组织部门提供招投标资料,支持招投标工作的开展;11)完成部门行政工作,包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料,并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等;12)负责统筹部门对外数据的输出,确保数据真实,准确;13)根据5S管理要求,参与5S巡检工作,完成个人及所辖区域的5S管理;14)执行上级安排的其它事务;15)根据公司要求,完成合理化建议/一点课程;16)及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项,具备 2 年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验,优秀应届生亦可考虑,有一定的英语基础,掌握日常工作用语,具备一定的英语翻译能力优先考虑;熟练掌握 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)、ERP、OA等办公软件,能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作,Microsoft Off
江门 蓬江区
3月27日 21:59拨打电话
黑龙江佳木斯招一名车间土建现场施工工长,施工地点,
工长
招一名车间土建现场施工工长,施工地点佳木斯,
佳木斯
3月27日 21:53拨打电话
郑州金水区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结
郑州市金水区招工长/工程师
成都双流区招聘装修工长,工作地址:华阳
装修工长
招聘装修工长,工作地址:双流华阳
成都 双流区
3月27日 21:16拨打电话
河北邢台柏克家居:网络运营、工长要求有工作经验地址:状元路中段实验一小北行200米路西,电
工长
柏克家居:网络运营、工长要求有工作经验地址:状元路中段实验一小北行200米路西,电话
邢台
3月27日 21:14拨打电话
消防工程师5-10年大专消防设施维保机构消防安全评估机构消防设施检测与维护一级注册消防工程师消防监控维护消防技术服务机构
岗位职责: 1. 负责消防工程项目现场的检测与评估,并出具相关报告 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识; 2. 能够独立处理施工现场的技术问题; 3. 熟悉本行业相关的规范与技术标准; 4. 具有较强的责任感和安全作业意识; 5. 能够适应施工现场的工作环境
光伏工程师1-3年高中
1.主要负责电站设备运维工作 2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。 3.要求有低压或高压电工证,有驾照得会开车(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先) 薪资待遇:5000-6500,缴纳五险,月上24天班
消防工程管理专员
8000-10000元/月
消防工程师5-10年大专建筑机电工程师包吃住建筑施工公共建筑
消防工程施⼯及现场协调管理工作 任职要求:需具备机电一级建造师资格 薪资按时发放,每月准时到账 须有施工单位工作经历,熟悉消防验收流程
郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
装修工长
公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用!
消防工程师经验不限大专较多出差消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师驾驶证消防监控维护消防设施检测与维护
消防技术服务机构诚聘: 招聘一级注册消防工程师2名(男女不限),年龄45岁以下,会基本操作电脑办公软件,有相关工作经验优先(工作经验丰富可放宽至50岁)。 工作地点:许昌市 工作时间:8小时工作制,月休4天(周日休息),免费提供工作午餐,不提供住宿。 薪资待遇:个人薪资根据工作经验面议,公司缴纳五险。 联系人:于先生
通信工程师
5000-8000元/月
通信工程师经验不限大专
工作内容: 华为中兴的5G网络规划与优化,主要负责移动、联通运营商的5G网络优化工作,主要负责用户的投诉与处理,道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升,优化报告的输出,重大活动及节假日网络的保障; 任职要求: 1.19-33周岁,通信或计算机相关专业优先,优秀者破格录取。 2.执行力强,具备良好的逻辑思维能力与学习能力,对移动通信行业有浓厚兴趣,饱满的工作热情,积极向上有事业心,具有团队协作意识,良好的综合素质。 3.服从公司统一安排,能够到全国各地项目组工作。 工作时间:早九晚六 做五休二、全职、双休、法定节假日;
总监,专监
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司因发展需要现诚聘监理工程师,随时上岗,工资6000()
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金全国安置晋升空间大风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
岗位职责: 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议 5.配合安全管理部门落实高空、电气、吊装等高风险作业规范
监理工程师3-5年本科安装工程注册监理工程师
任职资格: 1. 本科及以上学历,化工类相关专业毕业; 2. 年龄不超过40周岁,持有专监证或注册监理工程师证书者优先; 3. 具备大型化工企业项目监理相关工作经验。
弱电安防技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责 1.按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化设备进行日常巡检,包括机房设备、网络设备、监控设备及自研设备,及时发现并处理潜在故障,实施系统升级与性能优化,确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户维护请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备正常运转,保障项目系统的连续性与稳定性。 3.完整记录维护过程及结果,定期向维护主管汇报工作进度,及时反映维护中遇到的技术问题与改进建议。 4.主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务,为公司业务运营提供有力的技术支撑。 5.持续关注行业技术动态,学习新技术与新方法,不断提升专业能力与服务水准,满足公司技术发展的需求。 二、任职条件 1.具备2年以上弱电施工经验,熟悉信息化设备的安装、调试及维护流程。 2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3.有水泥电杆、木杆等杆上作业经历,具备高空作业能力及较强的安全意识。 4.熟悉网络结构与设备配置,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查方式。 5.动手能力强,具备良好的问题分析与应急处置能力,能独立开展设备维护工作。 6.工作态度端正,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班和出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K,具体薪酬面议 提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
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