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前台收银员，工资待遇3000至4000

收银员20-35岁左右，口齿清晰，有服务意识，服从安排，思维敏捷，有良好形象优先。上下班时间：白班8:00-16:30/晚班14:00-10:30薪资福利:底薪餐补绩效公龄奖全勤，月休二天！综合工资3000-4000元工作地址:嘉鱼嘉庭南区店零食很忙

会简单使用电脑上班时间晚上7点至凌晨2点工资底薪3000＋提成上不封顶

前台收银员 ，年龄25 - 35岁，懂电脑操作，有相关经验优先。 薪资福利:3200 - 3600元/月，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:通城县大坪乡内冲村

会超市收银、可以吃苦耐劳

老香港炸鸡店营业员急招！薪资稳定+福利齐全，新手也可来！ 想找氛围好、收入稳的餐饮工作？老香港炸鸡店诚邀踏实小伙伴加入，地道风味人气旺，工作有奔头！ 岗位要求 •年龄20-50岁，男女不限，有无餐饮经验均可（新手手把手教，不用担心上手难） •能吃苦耐劳、肯学肯干，对待工作有责任心，不敷衍不推诿 •做事麻利高效，有基础服务意识和沟通能力，能适应餐饮行业快节奏氛围 工作时间 实行三班倒，排班灵活，可根据需求协调： •早班：9:00-19:00 •中班：11:00-21:00 •晚班：14:30-00:30（暂定，可结合门店客流微调） 薪资待遇 •薪资构成：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，收入上不封顶 •长期激励：工作满1年，底薪直接上涨200元，后续逐年稳定上调 •额外福利：每月3天带薪休假，法定节假日发放节日福利，工作氛围轻松不压抑 工作地点 老香港炸鸡店（具体门店地址可咨询招聘负责人） 应聘方式 •直接到店：可前往门店现场沟通，直观了解工作环境 •电话/微信咨询：、（微信同号，随时回复） 我们不看背景看态度，只要你踏实肯干，就能收获稳定收入和清晰发展路径！老香港炸鸡店期待与你携手，把地道风味带给更多食客，共赢成长～

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

能熟练白条分割，有相关从业经验，身体健康，服从管理。

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【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【招聘】 景亿优选超市·火热招聘热招岗位（薪资范围） 店长：4000~8000元 区域主管：4000~5000元 电脑员：3000~3500元 验货员：3000~4000元 收银员：3000~3500元 理货员：3000~3200元 任职要求 男女不限（年龄20~45岁） 有超市工作经验者优先 福利待遇 节假日专属福利+年终奖金 工作地址 偃师区（商都御花园店）植物园西南方向100米左右 ☎

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现招服务台收银员一名[庆祝]岗位要求：25-40岁，有一定的销售经验薪资待遇：底薪+提成，早晚倒班，月休两天地址：新村毅腾商都四楼悦动潮玩电话：，同步

招聘：收银员 薪资：2800元以上/月 -负责门店日常收银工作，准确收取顾客款项（现金、、支付宝等），熟练操作收银设备，避免收银差错；-做好收银台账记录，每日核对收银款项与单据，确保账实相符，及时上报异常情况；-热情接待顾客，耐心解答顾客关于收银、付款相关的疑问，提供优质服务；-维护收银区域整洁，整理收银用品（票据、零钱等），做好设备日常检查与简单维护；-配合门店其他岗位完成日常运营相关辅助工作，服从上级安排

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SeRina诚招高销1名 要求如下：35岁以内，喜欢穿搭有一定审美！性格活泼！身高158以上！有相关销售经验！想挣钱！ 薪资待遇：底薪（3000-3700）+个人提成+个人达成奖，购买五险。 工作时间：9:30-16:30 15.00-22:00 工作地点：咸宁万达 详询电话：（同步）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘：崇阳专卖店导购员（高薪提成+不限学历+节日福利） 薪资：4000-9000元/月 职位描述：急招专卖店导购 任职要求：******，性别不限，有良好的沟通能力和服务意识 工作时间：面议 薪资福利：4000-8000 工作地址：崇阳县香泉路94号

招聘：理货员4000-8000元 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1-服从上级工作安排 2-有责任心，有上进心 3-整理卖场（试衣间衣服收取）+仓库货品 4-协助店长+店经理的工作，做好货品管理 5-店铺的卫生及常态工作跟进 任职要求 1. 中专及以上学历，零售相关专业优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心 公司福利待遇：底薪+提成+节假日双薪+免费培训+晋升平台

食用油车销专员55岁以下，能吃苦不怕累，有C1及以上驾照，开车溜，熟悉农村路更好，认同公司文化，嘴甜腿勤。拉货到农村市集，赶早市摆摊卖油，其他时间拉着货走街串巷吆喝，每周按周边乡镇拓客卖油薪资福利:3000底薪稳拿！3%-5%高额提成，卖得多赚得多，上不封顶！另公司免费提供专用车招工人数:若干名本土硬实力，口碑绝佳工作地址:通城县全域，包含周边各个乡镇

招聘：超市储备干部（免费培训+晋升空间）薪资：薪资面议寻找热爱零售、心怀热爱的你，共筑零售新未来！如果你对零售行业满怀热忱，渴望在商超领域深耕成长，想要拥有清晰的职业发展路径，雅斯超市储备干部岗位，就是你的优质选择！一、岗位职责1. 协助门店主管完成日常货品管理、陈列维护、顾客服务、销售推进等工作，快速积累一线实操经验；2. 主动学习门店管理方法，参与团队日常管理协作，逐步提升统筹协调与问题解决能力；4. 严格遵守超市各项规章制度，高效完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求1. 热爱零售行业，认同超市经营理念，愿意扎根零售、长期发展；2. 有超市/零售相关工作经验者优先，无经验但学习能力强、积极上进者也可投递；3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，做事认真负责、踏实肯干；4. 能适应零售行业轮班工作节奏，有较强的抗压能力和服务意识；5. *****以下、学历大专以上，只要你有上进心、有目标，我们都欢迎！三、我们为你提供1. 完善培养体系：专人带教+全方位轮岗培训，从零起步快速成长，助力你掌握零售管理全技能；2. 清晰晋升通道：储备干部→门店主管→门店店长→区域管理，公平晋升，能力至上，未来可期；3. 优厚薪资福利：基础薪资+绩效奖金+各类补贴，薪资面议，待遇优厚；4. 优质工作环境：温馨融洽的团队氛围，完善的员工关怀，工作舒心有保障；5. 广阔发展平台：依托雅斯超市成熟运营体系，拥有充足的发展空间，实现个人职业价值。四、应聘方式有意者可带个人简历直接前往中辉国际广场一楼雅斯超市现场面试，联系电话：期待每一位热爱零售的你加入，与雅斯超市一起，携手同行，共创佳绩！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

招聘：门店导购（无责底薪3500+提成+绩效奖金+节日福利） 薪资：3500-8000元/月 工作内容：日常店内卫生和产品陈列，给进店客户做搭配，签单和一些售后的客情维护工作 工作要求：形象较好，思维**，对审美敏感度较好，有执行力 工作时间：九点到下午六点，每月有四天公休日 福利待遇：学习期3个月底薪3000➕绩效提成，3个月后底薪3500➕绩效提成，绩效提成 1%～2%，均为无责底薪，3个月后有绩效奖金

岗位职责： 1.负责打包菜品与整理货架 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 记录顾客反馈与市场信息，配合店长优化服务流程与商品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强，服从门店统一管理