招聘前台

装修公司招一个前台接待年龄不要太大，工资取决于你的能力，可以面谈

招聘前台 工作轻松 时间自由 30岁以下 会用手机和电脑 打字快 最好住三亚市天涯区铜井附近

岗位职责：1. 独立完成餐饮消费的收银结算，准确开具发票，每日账款核对无误32 协助处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决，维护酒店服务口碑3. 熟练操作酒店系统及POS收银系统，保障数据录入及时、准确、安全4. 参与岗前培训及在岗业务学习，熟悉诺富特品牌服务标准与三亚湾亚太诺富特酒店运营流程 任职要求：1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力2. 有酒店前台或餐饮收银相关经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训3. 工作细致负责，具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力4. 接受轮班制（含早晚班及节假日排班），5. 认同雅高集团服务理念，热爱 hospitality 行业，愿在三亚湾一线海景酒店长期发展

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旅拍前台接待

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持店内整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

前台开单，接待，负责工作岗位的卫生打扫

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.开单 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

招小工或杂工，260一天包住不包吃3到4人，工期大概40天，要求要体检报告和无犯罪记录证明工作地址：五指山

五指山市招水电

五指山市招水工，工具自带。

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

店里前台上班，开单出货，顺便催货款

记录营业额，售卖前台零食，酒水之类的，给客人结账

一、岗位名称 酒吧前台 / 前台接待 二、岗位职责 1. 门店接待迎宾 负责门店日常迎宾、接待到店客人，主动热情问好、引导入场、安排散台、卡座、包厢，维护门店第一形象。礼貌解答客人咨询，介绍店内消费、套餐、活动、卡座价格，做好到店客流接待工作。 2. 前台收银与开台 熟练使用收银系统，负责开台、订台、转台、结账、挂账、核销套餐券等操作；，做到账目清晰、无错账、漏账；每日做好收银对账、营业小票整理、上交财务。 3. 订台与客情维护 负责接听预订电话、微信订台、熟客预约登记，准确记录客人订台信息、到店时间、特殊需求，提前预留座位；维护老客关系，简单回访、登记客户信息，配合门店提升复购率。 4. 前台区域管理 保持前台、门口、收银台区域干净整洁、台面整齐，整理宣传单页、酒水菜单、物料，摆放迎宾用品；保管前台办公用品、票据、设备，及时上报前台设备故障、网络问题。 5. 登记与台账整理 做好每日营业登记、来客登记、包厢台账、优惠活动登记，配合店长完成每日数据统计、简单报表，核对当日营收、套餐销量、团购核销数据。 6. 配合门店运营 配合店内活动、节假日氛围运营，协助门口迎宾、控流、引导排队；配合管理层完成日常店内统筹工作，衔接吧台、服务、保洁团队，保障门店营业顺畅；监督门店进出秩序，协助处理简单客诉、突发情况。 三、任职要求 1. 年龄18–32岁，，形象气质佳，整洁大方，穿搭干净，有亲和力。 2. 有无经验均可，新手可培训，有酒吧、清吧、奶茶店、前台、收银经验优先。 3. 会基本电脑操作，打字流畅，学习能力强，能快速熟悉收银系统。 4. 性格开朗、耐心细致、责任心强、抗压能力好，善于沟通，服从管理。 5. 身体健康，无不良嗜好，工作稳定，能适应夜班、周末及节假日上班。 四、薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 订台提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 夜班补贴 - 综合薪资：4500–8000元，能力优秀可面议 - 福利：包吃包住、新人带教、定期团建、生日福利、晋升透明（前台→前台主管→门店运营） - 团队年轻化、氛围轻松，无套路、不克扣工资 五、工作时间 晚班为主：19:00–03:00（随门店营业微调） 月休4天，轮班轮休 六、工作地点 （自行填写门店地址） 七、岗位优势 1. 前台岗位轻松、体面、不用跑全场，主要坐班接待、收银、订台。 2. 新人一对一带教，上手快，稳定轻松。 3. 正规营业门店，工作稳定，适合长期做。

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 岗位：前台 【工作内容】: 1、负责公司前台工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁与专业形象 【任职要求】:无经验要求、身高165及以上即可、接受应届毕业生 【工作时间】:上午11点到晚上7点（工作8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住单人间

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货事宜 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

1.负责前台接待、客户咨询、电话接听 2.协助游艇预订、订单登记、行程确定 3.客户维护、售后跟进、海况预告 4.配合团队完成日常接待和行政工作 5.形象气质佳、普通话标准、沟通有耐心、熟练办公软件 6.仓库物品的接受、入库、出库日常工作 7.维护仓库设备、库房物品检查及时补充

【岗位职责】 - 负责前台接待与客户咨询工作 - 协助处理日常行政事务及客户关系维护 - 完成销售相关任务，提升客户满意度 【职位要求】 - 无经验也可，有销售、客服或行政经验优先 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 熟练使用办公软件，如Word、Excel等 - 工作认真负责，服务意识强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000～5000元/月 - 多劳多得，收入与表现挂钩 - 提供培训，为晋升铺垫准备 - 企业结构明晰，无复杂沟通 - 团队协作，工作效率翻倍

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、POS设备及日常单据归档 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银软件者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位：食堂收银员 一、岗位职责 1、负责医院食堂菜品、饮品换购、售卖的收银结算工作，熟练操作收银系统，准确收付款、对账，做到账目清晰、无差错。 2、负责换购区域货品整理、陈列、补货，及时整理货架，保持售卖区域干净整洁。 3、每日做好收银台账、营收核对、交接班盘点工作，配合食堂财务日清日结。 4、礼貌接待医护人员、患者及家属，耐心解答换购、消费相关咨询，维护现场消费秩序。 5、严格遵守医院及食堂规章制度，做好个人卫生、区域卫生及食品安全相关配合工作。 二、任职要求 1、年龄20–45岁，身体健康，持有有效健康证，无不良记录。 2、会基本电脑操作，有食堂、超市收银经验者优先，新手可培训。 3、做事细心踏实、有责任心，对数字敏感，对账认真，无粗心错账情况。 4、服务态度好，耐心热情，服从食堂排班及工作安排，能适应食堂饭点高峰工作。 5、工作稳定，长期优先，能配合日常及节假日轮班。 三、薪资福利 1、薪资面议，按月准时发放，根据工作能力调整薪资。 2、包工作餐，工作环境稳定、轻松，同事氛围和睦。 3、正规排班，工作内容简单轻松，医院工作环境安全稳定。 4、长期稳定用工，适合长期上班、寻求稳定工作者。 四、工作地点 三亚市医院院内食堂

收银员 一、岗位要求 1.高中以上学历，持有健康证 2.有责任心，服务意识强，能妥善处理突然事件 3.有连锁餐饮管理经验优先 二、待遇 月休2天，综合薪资4.5-6.5k

前台人员 1、学历/专业：大专及以上学历，经济、金融等相关专业优先考虑。 2、证书要求：持有基金从业资格证、证券从业资格证，或具备证券/投资顾问资格者优先。 3、技能要求：了解基金产品及金融市场基础知识，熟练使用Excel，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够准确传递产品信息。 4、核心能力：具备较强抗压能力，学习能力强，工作责任心强，以客户为中心。 5、综合素质：职业形象良好，沟通举止礼貌得体，具备诚信意识与合规观念，能适应高强度工作节奏。

超市收银员，理货员