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乡镇区域智家工程师40周岁以内。负责辖区内的宽带业务的安装、维护、营销工作等。薪资福利:平均月薪：4000元-10000元，上不封顶，底薪+提成。招工人数:5名工作地址:枝江市马家店街道迎宾大道89号联通公司

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现场负责暖通，电气的技术指导，出现问题能解决问题，并形成记录，且能根据图纸提出工程量，熟练使用CAD，ECEXl等软件，并能对图纸给出合理化的优化方案，动手能力要强

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苏州市常熟市招一级消防工程师

招聘：安装维护管理工程师薪资：面议岗位工作职责：1、熟悉及安全操作空调机组及有关附属设备，保证空调系统正常工作。2、定期对所属系统设备进行巡视检查，并准确记录各种运行数据和巡检记录，发现问题立即上报并及时处理。3、负责项目给排水系统、消防水系统及空调供回水等系统设备的日常维护，保障设备正常运行，为客户提供良好的服务。4、熟悉和掌握本专业设备，当系统设备出现故障及时进行维修，并能够及时处理突发事件。5、按照项目管理规章制度及操作流程严格执行各项工作，并做好相关的工作记录。6、完成上级领导或公司临时安排的其它工作。工作年限要求：具有5年以上相关工作经验。专业要求：熟悉大楼内空调、给排水系统设备，持有制冷操作或空调技术等级证书者优先。学历：专科及以上，条件优秀者可放宽。

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设备工程师SMT2-3年以上松下线带线工作经验；熟练松下CM602或npm设备转产异常处理及新品新元件库调试，熟练应用PT200，DGS程序软件薪资福利:根据能力可面议薪资招工人数:2名

【强弱电主管】1、负责强弱电系统设备设施的前期介入、交接、运行、维护、更新改造直至报废全过程管理的组织工作，使设备处于良好的运行状态。2、收集、组织、整理强弱电设备技术资料，建立强弱电系统设备档案的工作。3、负责强弱电系统机房及设备承接查验、分户验收，与地产、施工方对接确保达成公司指标。3、组织编制、审批强弱电系统设备的保养、检修计划，材料采购计划，并组织实施。4、组织员工进行突发事件的预防和处理工作。5、组织强弱电技术人员对二次装修进行审核，并做好验收工作。6、组织强弱电系统设施维修工作所需要的资源，及时完成业主提出的请修要求，为业主提供良好的环境。7、努力节能降耗，提出节能的改进措施，杜绝设备运行中的跑、冒、滴、漏现象。8、负责所管辖机房的安全、清洁工作。

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