收银员，主要负责收银充值

工作职责： 1、负责前台电话接听及管理客服手机，并做好客户预约提醒、现场接待； 2、负责前台区域环境的日常维护、物料的补给摆放，创造舒适、温馨的接待环境； 3、相关耗材管理、库存统计及核对，制作当日相关报表； 4、前台收银及发货工作。

网吧招聘：收银、服务员 一、收银员 1. 负责吧台收银、商品售卖、会员办理 2. 核对账目、接待顾客、处理简单问题做水吧饮料 3. 要求：做事细心、有责任心、会基础电脑操作 二、服务员 1. 场内卫生清洁、桌面整理、饮品/零食配送 2. 顾客需求响应、环境维护 3. 要求：手脚麻利、服务态度好、能适应倒班 待遇：薪资面议 + 包住/节日福利+节假日加班补贴

招聘玛祖卡服务员，负责出货和收银，适合20-45周岁人士，工作轻松且实行做一休一的制度，欢迎联系王浙江舟山。

舟山定海网咖招收银员，年龄18到40岁 工资4000 月休4天 电话

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配

招夜班前台:负责上冷冻货，捡外卖，打包外卖。收银等。工资4500+优秀额外有奖金。工作时间下午5点到夜里3点。

温州大学食堂收银员，洗菜

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前台收银

东河市场。北京烤鸭。招聘工人1名(20元小时。 今天10点，东河路44号。 请联系：.

:2元/小时 ⚠⚠⚠(最后一天) 工期15天左右《》 、11号培训上岛 人员缺口:100人(工人) 舟山化工厂检修:25元/小时，基本每天加班、活很轻松 年龄要求:20-55岁 工作内容:清理受限空间杂物灰尘油污，打扫卫生，干体力活等... 重要通知⚠:无犯罪记录、无疾病。， 公司福利:吃住全免，包两餐，水电免费，公司发棉被，工作服，只需要带上洗漱用品即可 工期结束:、工资工期结束后5个工作日内结清。 联系电话廉东:

浙江舟山中远海运招二保焊工，每天十小时，在车间干活，工资准时发，有想干的联系电话☎

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招聘：高薪诚聘前台收银员1名，张弛车服 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责客户接待及前台日常事务处理，维护良好服务形象； 2. 严格执行收银流程，确保账目清晰、准确无误； 3. 协助完成客户结算、发票开具及票据管理等工作； 4. 配合团队完成门店运营支持工作，保障服务流程顺畅。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有1-3年相关工作经验者优先，熟悉收银系统操作； 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排； 4. 具备基本的办公软件使用能力，具备团队协作精神。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇及稳定的发展平台，欢迎积极进取、热爱服务行业的您加入张弛车服大家庭。

收银员 工作地址:城区 3300-3800元/月

招聘：公休管吃住急招：收银员1名，服务员1名（简单轻松 薪资：3000-4000元/月 招收银员一名，薪酬3000-3500，有公休，包吃住 招前厅服务员一名，薪酬2800-3000，工作简单，大点也没事稳当稳定。打扫打扫卫生，收收桌 一经录用，享公休，管吃住，有岗前培训、不休可算工资，过节福利、连锁经营，晋升空间大！ 工作地点：清河县城湘江街中医院对面

店长，营业员主管，收银 C！员(只招长期工+长期兼职)待遇：月薪|2500-5500元池尾新寮上寮连锁超市招营业员多名，熟手优先，生手可教，男女均可，能接受做夜班的最.（-好。 工作时间每天3班制，长期夜班可以，协商轮休月休2天，每月发工资+全勤奖+提成奖金+年终奖。 有经验者优先，包住不包吃，工作简单轻松，多劳多得。 联系

【大桥头家润福超市招聘】 招聘岗位 1）收银员数名（负责收银等工作）工资面谈 ✅岗位要求 1.勤劳踏实，责任心强 2.服务意识佳，能吃苦耐劳 3.有相关经验者优先 工作地址 廉江市龙塘路大桥头联系方式 咨询电话： 吴小姐（）

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临城顺合园餐厅招收服务员一名，打菜工一名，工资3800，月休2天，工作时间8.30-12.50，15.30-19.10有意向者联系

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

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舟山朱家尖招聘服务员，年龄18-45，干过酒店的优先

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岗位职责： 1、严格执行餐厅服务标准与酒店品牌规范，确保顾客用餐体验优质一致 2、负责餐台布置、边台整理及服务用品及时补充，保持服务区域整洁有序 3、熟练掌握菜单内容与推荐话术，主动提供点餐建议，助力提升餐厅营收 4、高效协同厨房与前厅工作，准确传递订单信息，保障出餐时效与服务质量 5、规范处理布草回收与清洁流程，落实主管交办的其他临时性服务任务 任职要求： 1、学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力 2、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3、形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4、具备团队协作意识，服从管理，执行力强

工作时间 上午9:00-12:30 下午16:00-21:00 （中间休息时间充足，月休2天，忙月后可调休） 薪资待遇 底薪4500元+瓶盖费（酒水提成，多劳多得！） 综合收入看你表现，上不封顶！ 希望你 1.年龄18-45岁，身体健康，能吃苦、有责任心 2.喜欢和人打交道，眼里有活儿，手脚麻利 3.有餐饮经验更好，没经验愿意学也行！ 电话/: 地址：岱山县高亭镇人民路风情街247（导航直达）

欧尼面馆台州私房菜招聘一名主管，二名服务员，有经验者优先，工资面谈。联系人张先生