收银岗位工作

工作职责： 1、负责前台电话接听及管理客服手机，并做好客户预约提醒、现场接待； 2、负责前台区域环境的日常维护、物料的补给摆放，创造舒适、温馨的接待环境； 3、相关耗材管理、库存统计及核对，制作当日相关报表； 4、前台收银及发货工作。

网吧招聘：收银、服务员 一、收银员 1. 负责吧台收银、商品售卖、会员办理 2. 核对账目、接待顾客、处理简单问题做水吧饮料 3. 要求：做事细心、有责任心、会基础电脑操作 二、服务员 1. 场内卫生清洁、桌面整理、饮品/零食配送 2. 顾客需求响应、环境维护 3. 要求：手脚麻利、服务态度好、能适应倒班 待遇：薪资面议 + 包住/节日福利+节假日加班补贴

收银员，主要负责收银充值

招聘岗位及条件： 1、礼仪接待、18到28周岁，五官端正，155cm以上，能接受穿高跟鞋，穿长裙拖地式的礼服 薪资待遇： 1、保底8000-15000+ 百分之50起.还有提成＋包吃住，待遇都是写进劳动合同的，保障员工利益！目前公司员工月收入平均在10000-30000更多看个人能力。如有经济困难、可预支1000-3000（前提上班满7-15天） 2、以上职位公司提供免费培训，服装配套齐全。月休4到6天。不收取求职者任何费用 包吃住，每个房间入住2人，宿舍配备无线网络、热水，员工可自由选择是否入住公司宿舍，宿舍有专业厨师做饭 原标题：《礼仪接待/包吃住/调休6/可小白》

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

高薪诚聘 | 网咖前台收银 高颜值工作环境，现寻找气质佳、爱沟通的小伙伴！ 我们主打休闲电竞空间，环境干净雅致，工作轻松无压力。 工作内容：前台接待、收银结算、会员服务、零食饮品售卖、日常对账。 我们希望你： 年满18周岁，形象良好，气质大方，注重个人仪容仪表 会基础电脑操作，做事认真负责，细心有耐心 待人友善热情，具备服务意识，善于沟通 可接受白夜班轮班，做事踏实，能长期稳定任职 薪资待遇： 综合4000-5000元/月，全勤+提成 福利齐全：节日福利、团建活动、员工上网免费等 联系方式：（微信同号，期待你的到来）

负责超市收银，工作时间10小时，轮班制，工作轻松，包吃，月休一天

收银员招聘启事 岗位职责 1. 负责门店日常收银结算，现金、微信、支付宝等收支核对，保证账款一致 2. 做好收银台环境卫生整理、票据整理与保管 3. 协助接待顾客，解答基础咨询，配合完成店内日常工作 4. 每日做好收银账目登记、交接班工作 任职要求 1. 年龄18-45岁，品行端正，工作认真细心，有责任心 2. 会基础电脑操作，简单收银系统上手快 3. 有无经验均可，带薪培训 4. 服从管理，吃苦耐劳，有良好服务意识 薪资福利 • 月薪：4000-6000元（根据经验调整） • 福利：月休、节日福利、全勤奖、加班补贴 • 工作稳定，环境舒适，长期优先

岗位职责 ：顾客接待与客户咨询，开房订房。 薪资待遇：底薪 7850 工作时间：下午18:00-03:00 月休两天

舟山市普陀区招建筑承包(综合承包)

枸杞岛招配菜.

舟山市普陀区招工地学徒工

舟山市普陀区招工地学徒工

舟山某餐饮企业诚聘带班烧菜师傅一名。工作地点位于浙江省舟山市。薪资待遇面议。岗位主要负责后厨菜品制作与出品把关，带领团队完成日常餐饮生产任务，确保出品质量与出餐效率。要求具备丰富的餐饮从业经验，熟练掌握各类菜品烧制技巧，有带班管理经验者优先考虑。

阿克苏市鲜果多连锁超市招聘:业营员8名员银收5名要求长期稳定，管午餐，工资待遇面议，系联电话！

【打渔陈镇·福万家购物广场】急聘！收银员（4名）：18-35岁，有经验优先理货员（3名）：18-45岁，有经验优先果蔬管理员（3名）：35-55岁，有经验优先薪资结构：底薪+全勤+奖金+过节福利另招：店长1名、主管1名——要求1年以上管理经验

宜家惠超市（八里屯店）招聘理货员、收银员数名，。每天工作8小时，实行两班倒。要求应聘者具备良好的团队精神及团队协作能力，做事认真，吃苦耐劳，有责任心，身体健康，年龄在25至45岁之间。薪资待遇面议。工作地点位于北环开发区。

西浪暖超市广场店诚聘长期收银员，生鲜员工若干名，年龄22~50岁。男女不限，要有吃苦耐劳，有亲和力，有团队合作精神，有意者请与我联系，联系电话李

东胜城南/好想来零食店招聘1、收银员/理货员4500-5000元2、店长1名5500-7000元要求：年龄18-40岁，手脚麻利，有责任心，服务态度好，有无经验均可。工作地点：东胜区城南华研中学对面好想来联系电话：

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

招聘！！！ 地点：沈家门半升洞宝龙天地滨港路490号老同学海鲜排档 招聘职位：服务员收银员迎宾员暑假工都可以急招！！！ 工作时间：9:00-20:0016:00-24:00 包吃不吃包住长期的有月休两天工资4000-5500月休两天男女都可以 最好是年轻人过年不回老家者优先 有意者加或电话

定海招聘：弘味台州小馆招前厅服务员2名男女不限，年龄18-30岁薪资：4500-5000+，月休4天有经验者优先，具体事宜可面谈！联系电话：（）！

海洋科学城芒果小厨招聘兼职：前厅服务员，工作时间16:30-20:30，负责前厅卫生，包厢摆台等！一个月有三天休息！工资2500！男女不限，年龄要求20-40岁左右！最好有包厢工作经验，没有经验可以教！联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.准确录入销售数据，配合完成日结、月结等基础账务工作 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

定海甬东招兼职跑菜一名电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1、严格执行餐厅服务标准与酒店品牌规范，确保顾客用餐体验优质一致 2、负责餐台布置、边台整理及服务用品及时补充，保持服务区域整洁有序 3、熟练掌握菜单内容与推荐话术，主动提供点餐建议，助力提升餐厅营收 4、高效协同厨房与前厅工作，准确传递订单信息，保障出餐时效与服务质量 5、规范处理布草回收与清洁流程，落实主管交办的其他临时性服务任务 任职要求： 1、学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力 2、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3、形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4、具备团队协作意识，服从管理，执行力强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

岙山岛书店店员招营业员，时间早8点一晚5点，年龄:22~37岁学历:高中以上待遇:社保+工资+双休+提成要求:勤奋好学、吃苦耐劳、对工作认真负责、团队协作能力强，负责图书、咖啡、茶歇、茶饮销售等工作(会开车优先)联系：