爵溪街道生鲜超市招收银员，工资3500元一个月加绩效，月休二天（主要负责：收银理货，补货报货，卫生）有经验者优先，地址:新瀛路37号（锅圈食汇）联系电话：

超市门店收银/理货兼职 每天4小时左右，时薪25元/小时

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，做好相关商品推介与信息登记 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本的数字计算与沟通能力 2. 有责任心和职业道德，能严格遵守财务规范 3.具备基础电脑操作能力，会使用常见办公软件者优先 4. 身体健康，形象端正，服从门店排班安排 5. 无不良从业记录，能适应零售行业服务节奏

收银员，月休两天，3500-4000元，其它面议

收银，理货

超市招收收银员理货员。服务好客户。每天两班倒。月休3天！！

岗位职责： 赵一鸣零食 1、负责店内食品商品的分类、摆放及整理，确保货架整洁有序； 2、根据销售情况及时补货，保证商品供应充足； 3、定期检查商品有效期，及时处理过期或即将过期的产品； 4、协助顾客寻找商品，提供基本的咨询服务； 5、保持工作区域的清洁卫生，执行食品安全标准。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、熟悉食品分类及摆放的基本原则； 3、能够准确识别食品的有效期，具备一定的食品安全知识； 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

收银 整理货物（蔬菜水果） 早班需要大家上一下蔬菜 晚班需要擦蔬菜台 收拾一下卫生 工作时间8小时 1.早班5点半到13点半 2.晚班13点半到21点半 底薪4000不包食宿 饭补500元 全勤500 每月到手5000元 招个长期的 有耐心 服务态度要好

有团队精神，吃苦耐劳，欢迎加入我们的大家庭

类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从我们固定1个门店取货，送门店周围3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 正常干:7000+元/月，努力干:12000+元/月只要努力，工资没有上限 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带4-6单、 提供住宿+车辆。房补+饭补+距离补贴+重量补贴。

宁波市余姚市招贴砖地砖墙砖，专做户外别墅花园，450一天满7天可预支生活费，，熟手联系

招聘焊工，要求持有相关证件。薪资为每小时30元，扣除绩效2元后按28元结算。每月保险为150元，宿舍收费为150元。提供工作餐。

●超市招聘①/理货员一名②/收银员一名年龄30一45岁之间半天班，两班倒吃劳耐劳，平易敬人，沟通能力强。有工作经验，优先考虑，工资待遇面议非诚勿扰地址清晖雅园底商北门

收银员员工，20--40岁，形象气质佳，沟通能力强，服务态度热情耐心，能熟练使用办公软件及收银系统薪资福利:底薪3000+工龄工资+五险+提成招工人数:2名

招聘：收银员薪资：2600.0招聘收银员1名，工资2600～3100

招聘网吧收银员：1名要求：18~46岁五官端正服务态度好，能服从安排联系电话：

双井张家超市因扩大经营，现招聘收银员，导购员数名工资120每天全勤奖200另招实习的大学生，社会实践生电话：

餐饮店服务员 年龄18一40岁男女不限 能吃苦耐劳，责任心强

分割猪肉白条，上夜班。要有经验会弄的，1年以上。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款， 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点、 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班与高峰期工作节奏 3. 无不良信用记录，服从管理，遵守门店规章制度 4.有零售或服务业收银经验者优先，接受应届生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

负责公司酒水，果盘，小吃送到包厢，客人消费结束卫生做好就可以下班

1，负责带带客，送送东西，打扫卫生 2工作认真，安排的工作去执行 3包吃包住月休3天

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 奉化海底捞全勤综合工资4700元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

点单待客，送餐，打扫包厢

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火锅店招长期、兼职服务员。联系电话