收银员1-2人月结
招聘：足浴夜班收银（4k-8k包吃）薪资：4000~6000元/月
月休3天，包吃
工资：底薪4000+提成
甘孜道孚县藏族自治州招泥瓦工、贴砖
30-40元/平
泥瓦工贴砖15-30天6-10人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰
甘孜藏族自治州道孚县招泥瓦工、贴砖
钻机小工
四川甘孜塔公招聘一体机班长一位，海拔4300米，使用中晟钻机1000型。要求熟手班长及小工一班人，非诚勿扰。工资月结，具体薪资面议。
收银员1-2人
购物超市收银员（带管理）高中及以上学，熟练收银系统；有收银、门店管理工作经验优先；细心负责，服从安排薪资福利:薪资面议招工人数:1人
收银员1-2人
购物超市收银员（带管理）高中及以上学，熟练收银系统；有收银、门店管理工作经验优先；细心负责，服从安排薪资福利:薪资面议招工人数:1人
山东泰安超市招收银兼理货员上班时间8：30-19：30工资3000元/月，月休2天内部超市
理货员收银员
超市招收银兼理货员上班时间8：30-19：30工资3000元/月，月休2天内部超市工作轻松联系电话
肯德基服务组
3-4千/月
服务员包住交通补助包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力
2. 有无经验均可，接受岗前带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先
酒店前台
招聘信息：斯勒仓酒店招聘前台一名，上一休一。要求：会基本电脑操作，有责任心，短期勿扰。有意者请打电话：
餐饮收银1-2人
九龙县.麻嘴巴串串店招聘一名收银..年龄20-35以内，之前做过的熟手优先.每个月正常休假2天.工资面议！
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制）
一、日常运营管理
1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。
4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。
5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。
2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。
3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。
4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。
2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。
2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。
3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。
4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。
可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈）
酒店经理工作内容：
1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客；
2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标；
3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场；
4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润；
5. 带团队，做培训、排班、考核、留人；
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件；
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
火锅店收银员
4-5千/月
餐饮收银3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作
2. 核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易
3.保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据
4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉
5.配合门店完成日结报表、交接班记录及临时交办的运营支持工作
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先
3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度
5. 遵守职业道德，无不良从业记录
6.25岁以上，形象气质佳，吃苦耐劳，沟通表达能力强，接受晚班，有一定火锅店餐饮收银经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜收银员招人3000一月在线招聘信息，主要招聘甘孜收银员相关人才。作为收银员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解收银员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
