【可带朋友一起入职，能接受住宿再私聊我，优先考虑能近期入职的】 【可带朋友一起入职，能接受住宿再私聊我，优先考虑能近期入职的】 【可带朋友一起入职，能接受住宿再私聊我，优先考虑能近期入职的】 【暑假工最少做30天】 【岗位职责】 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 【职位要求】 1.年龄16-22.99周岁 2.学历经验不限，入职有人带 【薪资待遇】 1.早八晚八，中午晚上各休息一个小时，十小时制 2.工资200-220元一天，月薪5000-5800元 3.入职七天每周可预支300-500元 4.月结，每月15号准时发薪不拖欠 5.免费包三餐+住宿，只用均摊水电费

月休4天

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售款 3. 核对商品价格与系统信息，及时反馈异常情况 4. 协助顾客解答基础咨询，提供礼貌周到的服务 5. 配合门店日常盘点、理货及促销支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有责任心、服务意识强 2. 具备基本计算机操作能力，能快速学习收银系统 3. 暑假期间可稳定出勤，服从排班安排 4. 形象端正，沟通清晰，无不良从业记录 5. 有便利店或零售行业经验者优先

小生鲜店招聘收银员理货员，店小没有那么多死规矩，做好本职工作就好了，每月4500元，休息两天，管中晚饭，年龄40以下，口齿清晰，做过收银员最好，没有做过肯学也可以。有意联系，手机号微信同号

工作要求：16-23岁，身体健康无重大疾病 工作内容：主要工作收银，理货，上货，整理库存等工作，简单轻松易上手。 薪资福利介绍:200-240一天，综合薪资5000-7000元;，加班补贴按劳动法结算 武汉几个区根据缺口随机分配岗位

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

超市收银员

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

职位详情 超市收银包装食品指引顾客，轻松手上活 16–23岁，男女不限，身体健康，暑假工即可 一天200-240元，包吃包住。伙食好， 入职简单，不挑人 月综合5500–7000。 武汉三镇分配

一、岗位职责 1.负责接待顾客、日常收银、验票售票流程等。 2.负责每日上下班交接服务事宜，接受顾客的咨询，会员卡办理等; 3.维护前台区域的整洁; 4.完成领导交办的其它事宜; 5.拥有良好的沟通能力。 二、任职要求 1.普通话标准，能吃苦耐劳，抗压能力强; 2.工作热情积极、细致耐心、责任心强; 3.具有良好的沟通能力、协调能力;有服务意识、耐心和责任心; 4.要求有1年以上服务行业或接待的经验。 三、福利待遇 1.试用期一个月，月休4天，缴纳社保。 2.节日福利+员工聚餐+旅游活动+晋升空间。

武汉市江夏区招行车工

武汉市江岸区招水电

任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司规章制度 4. 具备基本沟通能力，能清晰理解作业指令 5. 有相关经验者优先，学历不限

新建工厂招工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月25号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏苏州

湖北武汉招聘：塔吊指挥2名，，，工地在湖北武汉洪山区，有意的电话联系

招聘一名收银，底薪5000，加冲卡提成，月休两天。

招聘：涧西区招收银员一名，工资3000-4000，包吃包住，电话：

招聘理货员：1.工作内容：负责店内日常收银理货等2.工作时间：早8:30~晚8:30早:9:30～晚9:30月休2天3.岗位要求：30~50岁之间，吃苦耐劳，干活利索的4.薪资待遇：底薪+餐补+交通补+满勤=3900元+，缴纳五险6.地址：王家桥附近（地铁口东玮路对面）永世门店联系电话：宫女士

招聘收银员。薪资为4000元以上。签订劳动合同，缴纳五险，提供升学补助和节假日福利。工作地址位于铁岭新区双燕天河城三楼人资部。

【主要职责】： 一、 便利店商品管理 1)负责便利店商品陈列，确保整齐、美观，标签清晰完整； 2)定期检查商品保质期，严格执行临期/过期商品登记、下架、退货流程； 3)定期开展便利店商品盘点工作，核实库存差异，查找耗损原因 4)对商品库存进行日常监督，参与商品盘点，确保库存准确率不低于98%。 二、 收银结算与顾客服务 1)熟练操作收银系统（POS机），高效准确处理现金、银行卡、移动支付（微信支付、支付宝等）等交易； 2)准确核对油品及便利店商品销售数据，规范开具票据，确保账实相符、账目清晰。 3)主动提供商品选购建议、促销活动咨询，协助顾客办理会员卡及积分服务； 4)保持收银区域整洁有序，保障设备（POS机、验钞机等）正常运转，遇故障及时上报。 5)耐心解答顾客咨询，独立处理简单投诉，复杂问题转交店长。 三、 库房与环境维护 1)保持库房内物品分类存放规范、标识清晰、通道畅通、无杂物堆积，消除安全隐患。 2)负责便利店日常环境卫生（包括收银台、地面、货架等区域）的维护与抽查，确保营业场所符合卫生标准。 四、 其他职责 1)积极完成上级领导交办的其他临时性工作任务（如油站清洁、促销活动执行、单据整理等）。 【任职要求】： 1)学历经验：高中及以上学历，有收银工作经验者优先 2)操作能力：能掌握基本的收银机具操作（如POS机） 3)服务意识：具备良好的服务意识与沟通协调能力，细致、热情、耐心、能妥善处理顾客关系。 4)诚实可靠：品格端正，诚实守信，能妥善保管现金、票据及商品。 5)适应能力：能适应加油站工作环境和轮班安排。 6)体力要求：身体健康，能胜任需要长时间站立工作。 【我们提供】 1)社保+安责险：全面法定保障+意外风险覆盖 2)零成本生活保障：包三餐+住宿（降低生活开支） 3)暖心关怀：生日礼物+节日福利+高温/低温补贴等； 4)团队氛围：积极互助的伙伴，统一工装展现专业形象 期待细心负责、热爱服务的您加入我们的团队

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

负责接待顾客，用餐服务。完成餐厅日常运营中的相关工作。

医疗器械店，负责打包外卖，店内卫生，上下货，工作量小，轻松时间长

店小，帮忙收下银，照顾下前面，

应聘条件： 1、16-48周岁，身体健康； 2、无需工作经验、生手熟手均可报名应聘。 招聘岗位： 1、负责一系列产品的包装、封口、质检、贴标，简单轻松，上手快。 薪资待遇： 1、每月综合薪资6500--7800元；薪资=240-300元/小时+全勤奖+综合绩效+津贴补贴； 2、每月10号发薪，可预支工资。 工作时间： 1、早8点~晚8点，中间休息2小时，工作十小时。 福利待遇： 1、公司为员工提供免费住宿，4人间，独立卫生间，空调，衣柜，独立阳台，洗衣机，WiFi； 包住、包吃、饭补、加班有补助，生活成本小。

【游乐场暑假工】 任职要求：17-24岁能工作到八月底（水公园闭园）的实习生及应届生，身体康健，外貌端正，性格外向活泼，有良好的服务意识，自律守纪，服从管理，能吃苦耐劳适应户外工作环境，有相关服务经验者优先。 薪酬福利：综合薪资2800-3500 工作时间：根据园区运作时间，多劳多得！每周至少休息一天（自己报休），主管根据员工工时和客流量安排假期和待岗。 岗位： 1、游乐项目运行管理员 负责园区内游乐设备的运行操作，游客的安全检查、排队区游客秩序维护以及与游客的交流互动与主持。 2、商品导购岗 负责欢乐谷、玛雅水公园主题商店、销售亭内的商品售卖、结算及盘点等相关工作。 3、餐饮服务岗 负责餐厅、茶饮站的餐饮服务，食品伟 作，收银等相关工作。 4、救生员岗 确保水城内游谷游玩安全，对落水游客及时施救，帮助其快速离开水域。 5、水上操作岗 负责园区游乐设备的运行操作，游客的安全检查、排队区游客秩序以及与游客 6、景区管理岗： 负责景区的客流调控、秩序维护。用逻辑和执行力解决现场问题，三班倒，需要上夜班！ 面试地点：武汉欢乐谷

【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定：武汉知名连锁品牌，店面遍布全市，工作稳定。 2. 晋升飞快：最快3个月升副店长，每次晋升加薪500元，发展空间明确。 3. 待遇透明：夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资：3000元/月。 学历补贴：大专及以上学历（需已拿毕业证），每月额外补贴 200元。 夜班补贴：每晚额外补贴30元（每月约7-10个夜班，这部分收入很可观）。 加班费：超出工时按 16元/小时计算；法定节假日上班 32元/小时。 综合到手：3500-4200元（多劳多得，夜班越多薪资越高）。 发薪日：，发放银行为交通银行）。 【工作时间与班次】 排班制（需轮班/夜班）： * 早班：07:30 - 16:30 * 中班：12:30 - 21:30 * 晚班：21:30 - 07:30 休息：月休 6天（由店长排休）。 夜班说明：每月需上7-10天 夜班，介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人？——任职要求】 1. 年龄：20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求（硬性）： * 无明显纹身（不可外露）； * 无大面积染发（颜色夸张的不行）； * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历：不限（但如果是大专及以上学历，请带好毕业证原件，可直接享受补贴）。 【晋升空间】 营业员 → 副店长（+500） → 店长（+500） → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。（普通员工3-6个月可晋升副店长，表现优秀可提前） 【应聘方式/面试】 工作地点：武汉全市门店，面试通过后可就近分配。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

武汉欢乐谷，水陆两园岗位 检票/导玩/餐饮/设备操作 工作简单，边工作边玩，没有夜班，单休，包吃住，200-240/天 暑假工大量要人！每周可预支工资~

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-28 ，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力