岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，月休4天 包吃住

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3.维护收银台及前台区域整洁有序，及时补充单据、发票等办公物料 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况 5. 配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作细致耐心，能熟练操作收银系统及基础办公设备 3.具备基本数学计算能力与抗压能力，适应快节奏餐饮环境 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，服从门店排班安排

收钱，上菜，客人吃完了捡一下桌子

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容： 1、前台接待顾客； 2、精酿打酒、简单酒水出品； 3、门店日常卫生清洁、场地收尾打扫； 4、配合后厨完成简单备菜、辅助出餐工作； 5、前台点餐下单、收银结算、核对账单。 任职要求： 1、年龄18-38岁，身体健康，品行端正； 2、做事勤快、有责任心，服从门店日常工作安排； 3、有相关工作经验者优先； 4、性格开朗，善于沟通，能适应夜班工作。

22到45岁，头脑灵活，干事勤快，面试了就可以上班

广西钦州市宏正劳务服务有限公司招聘礼仪/迎宾/接待人员。薪资为3000-5000元/月。要求形象气质大方，懂商务礼仪，工作细心稳重，配合商务接待活动。

客人来了给客人菜单 客人吃完饭结账

客人来了就拿菜单给客人点菜 客人吃完给客人结账就好了

招钢结构安装工，工资月结，地址广西贺州，联系电话，

贺州市八步区招工地小工/杂工、工地学徒工，

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贺州市八步区招砍伐工，伐杉木林，量大、产量高，包住、保险、生活、，人数约五十人以上。

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克旗阳光鲜果超市高薪诚聘店员，收银员。年龄30左右，上班时间半天班，电话^_^短期勿扰。。。

招聘理货员负责商品上货、补货、整理货架，工作简单，上手快，有无经验均可收银员有团队精神，有责任心，有一定的协调沟通能力，能吃苦耐劳，不会可以学，工作时间：9点30-21点薪资待遇：面谈工作地点：财神街负一楼新加乐购超市要求：做事细心负责，服从安排，有无经验均可。联系：

招聘收银员一名，工作时间为半天班。工作地址位于新兴广场西侧。

招收银一名要求会创度系统的底薪6000+充卡提成+待客提成联系电话同步

学校超市招收银员可全职可兼职全职薪资2800-3000（包吃住）兼职15元/小时30日招客房卫生打扫人员5人联系电话

广西贺州招聘营业员，要求年龄在25至40岁之间。具备工作经验者，薪资福利待遇为3400至4000元。

招聘吧员。薪资为2000—3000元/月，待遇优厚，多劳多得，提成可观，门店团建，福利齐全。工作场所为集台球、日咖夜酒、茶饮、休闲桌游于一体的综合休闲空间。

招工啦年龄18-502包吃包住，月薪3300/月，月休4天。不包住，3600/月3、上班时间3：00—13：00电话工作地点：贺州市职业教育发展中心北区食堂2楼

八步家电销售员，一名 综合薪资2500+伙食补助300+200外勤+销售提成+销售红包+每周激励 约3000-6000元，两班倒，25-45岁。 上班时间： 9：30-18：30 12：30-22：00（晚班中间休息2小时） 在八步麒麟广场二楼

贺州职校招聘卖餐员1.要求：20-55岁，2.工资：2600—2800、月休4天、国家法定日休息5.工作时间：8:00-13:00,15:00-19:00;联系电话

八步新旺角农农贸市场熟菜摊招工一名，做工手脚麻利，勤快，主要负责卖熟菜，烧卣及卫生工作，月休四天，包两餐，试用期2800/月，熟手之后4000/月，上班时间早上9点至12点半1，下午3点至8点，联系电话，

招聘服务员，负责扫地、收桌、接待客户、下单、上菜等工作。薪资为3000—5000元/月，提供包吃和加班补助。

兄弟烧鹅招聘，服务员一名，25-45岁，联系电话.地址：老车站城市便捷酒店斜对面

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 学习并掌握销售策略、客户服务标准及业绩分析方法 3. 参与顾客接待、投诉处理及会员维护，提升客户满意度与复购率 4. 跟进销售目标达成情况，定期提交经营分析报告与改进建议 5.接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1.学历不限，有零售、餐饮或服务业管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3.有责任心和团队协作精神，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 认同企业文化，有志于在连锁品牌中长期发展

招聘店员，薪资为3300-4000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，如商品陈列、清洁维护及顾客服务；协助完成销售目标，提供专业的产品介绍与推荐；管理库存，确保商品数量准确、摆放整齐；处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度；配合团队完成促销活动及门店各类运营任务；保持工作区域整洁，遵守公司各项规章制度。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有相关零售或餐饮工作经验者优先；持有有效的健康证，身体健康，能够适应门店工作节奏；工作认真负责，具备基本的电脑操作技能及数据记录能力；有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力；熟悉门店运营管理流程，有食品行业经验者优先考虑；无不良记录，具备良好的职业素养与诚信品质。

招聘收银员。薪资为2000—3000元/月，待遇优厚，多劳多得，提成可观，门店团建，福利齐全。工作场所为集台球、日咖夜酒、茶饮、休闲桌游于一体的综合休闲空间。